考核獎懲辦法及考核獎懲表

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1、.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲制度一.考核目的為加強安全生產(chǎn)管理，明確從業(yè)人員和駕駛?cè)藛T在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限，建立安全生產(chǎn)管理的長效機制。二.考核對象公司從業(yè)人員和駕駛?cè)藛T。三.考核范圍對從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。四.考核方式1)考核頻次：按月考核。2)考核方法：由安技部部長組織考核，報經(jīng)理辦公會研究。3)考核標(biāo)準(zhǔn)：各駕駛員和從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé)，安全責(zé)任和崗位安全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。五.獎懲辦法1、凡認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制

2、度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。(1)及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患；(2)一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻(xiàn)者；(3)檢舉、揭發(fā)、制止各類違法違章行為，提供重要線索，舉報事故隱患有功者。2、凡違反公司規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責(zé)任。..(1)重點要害部位發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出而不整改的；(2)違反公司規(guī)章制度或操作規(guī)程的；(3)在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的；(4)未經(jīng)批準(zhǔn)，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者；(5)損壞、挪用消防器材，

3、在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的；(6)擅自造成火險、火災(zāi)或其他治安災(zāi)害事故的；(7)公司職工違法受到公安機關(guān)行政拘留，治安裁決的；(8)知情不報，包庇違法者，對發(fā)生的案件和災(zāi)害事故隱瞞不報的。3、在年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考評中達(dá)到95分以上的獎500元，達(dá)到90分以上的獎4000元，達(dá)到85分以上的獎200元。對年度考核達(dá)不到80分的部門及個人予以500-200元的相應(yīng)處罰。如因管理失職或個人違紀(jì)違規(guī)造成責(zé)任事故按《事故管理制度》有關(guān)條款執(zhí)行..安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核表2013年月份車號：責(zé)任人：考評內(nèi)容分

4、值考評辦法得分備注重傷以上事故為零10發(fā)生一起重傷1人及以上事故則當(dāng)月總考評分為零輕傷事故有效控制10每發(fā)生一起輕傷事故扣10分。認(rèn)真履行安全職責(zé)15每發(fā)生一件未落實安全職責(zé)事項扣5分，扣完為止。財產(chǎn)損失5每發(fā)生一起財產(chǎn)損失扣5分遵章守紀(jì)20每發(fā)生一件違章、違紀(jì)事件扣5分，扣完為止。隱患排查10每次出車檢查車輛記錄。少一次扣5分，扣完為止?？闯鲕嚈z查表。隱患整改10隱患整改率100%，未按時整改一項扣2分，扣完為止。安全教育10按要求參加培訓(xùn)，有一次未參加的，扣2分，扣完為止。補考的不扣分。未開GPS行駛的10行

5、駛未開GPS的，扣5分，行駛超速的一次扣2分，扣完為止。合計100考評人員：考評日期：年　月　日注：每月對駕駛押運員考評一次。..全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核表2013年月份責(zé)任部門：安技部責(zé)任人：考評內(nèi)容分值考評辦法得分備注①事故零死亡10發(fā)生一起重傷1人及以上事故則當(dāng)月總考評分為零②千人重傷率為零10每發(fā)生一起輕傷事故扣10分。③使公司月輕傷率控制在1%以內(nèi)15每發(fā)生一件未落實安全職責(zé)事項扣5分，扣完為止。④隱患治理完成率達(dá)到100%5監(jiān)督隱患治理不徹底，，每發(fā)生一起財產(chǎn)損失扣5分⑤對車輛檢查率達(dá)到100%20每月至

6、少對車輛檢查一次。發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。⑥安全教育培訓(xùn)合格率達(dá)到100%10安全培訓(xùn)少一次扣5分，扣完為止。⑦火災(zāi)、爆炸、惡性誤操作事故為零10隱患整改率100%，未按時整改一項扣2分，扣完為止。⑧安全設(shè)施、設(shè)備完好率大于或等于99%。10設(shè)備設(shè)施有一處不合格，扣2分，扣完為止。貫徹法律法規(guī)及安全會議、傳達(dá)文件10缺少一次，扣2分合計100考評人員：考評日期：年　月　日注：每月對駕駛押運員考評一次。..全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核表2013年月份責(zé)任部門：辦公室責(zé)任人：考評內(nèi)容分值考評辦法得分備注貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)

7、文件、指示及對安全資料的下發(fā)10未及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，打印、下發(fā)。每次扣3分負(fù)責(zé)對外來人員接待，及時告知注意事項10未進(jìn)行告知注意事項的，扣3分后勤工傷保險參保率100%15有一人未及時參?？?分安全培訓(xùn)教育率100%5一次未按時參加學(xué)習(xí)扣2分隱患整改率100%20未及時整改隱患一次扣5分重傷事故為零10出現(xiàn)重傷事故扣10分落實職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書10未簽責(zé)任書扣5分會使用滅火器10不會操作滅火器的扣4分做好安全會議記錄10記錄不清楚的扣2分合計100考評人員：考評日期：年　月　日注：每月對駕駛押運員考評一

8、次。全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核表..2013年月份責(zé)任部門：財務(wù)部責(zé)任人：考評內(nèi)容分值考評辦法得分備注安全費用使用所需資金到位率100%10有一次不到位扣2分安全費用臺賬記載準(zhǔn)確率100%10記載不準(zhǔn)確扣2分較大事故為零15每發(fā)生一起較大事故扣5分，扣完為止。按時參加安全培訓(xùn)教育5按要求參加培訓(xùn)，有一次未參加的，扣2分，扣完為止。補考的不扣分建立安全資金投入臺賬，?？顚Ｓ?0未