個(gè)人的對照檢查材料

《個(gè)人的對照檢查材料》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、.個(gè)人對照檢查材料自黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見等教育實(shí)踐活動的部署和要求，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和上級有關(guān)文件精神，廣泛聽取并逐條梳理了各方意見，對照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)方面的要求，認(rèn)真查擺了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并進(jìn)行了深刻的剖析。同時(shí)，這也使我更加深刻意識到了自己的差距和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了作為一名共產(chǎn)黨員的歷史責(zé)任感和使命感，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。下面，將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：一、執(zhí)行政治紀(jì)律、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我省實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況在遵守黨的

2、政治紀(jì)律方面，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到對黨忠誠，堅(jiān)持做到講黨性、講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局、講原則。能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和市委實(shí)施意見，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為XX事業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了積極努力。對照中央、省委和市委要求，我還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是貫徹落實(shí)XX科學(xué)發(fā)展觀方面，科學(xué)思維能力不強(qiáng)；二是面對XX行業(yè)在改革發(fā)展過程中遇到的深層word教育資料.次問題和矛盾，深入調(diào)查研究不夠，解決問題的辦法不足，措施不夠；三是在機(jī)關(guān)辦公用水用電、辦公用品消耗管理上不夠，厲行節(jié)約還不夠，存在管理不精細(xì)的情況。個(gè)人相關(guān)情況說

3、明。1、“三公”經(jīng)費(fèi)情況。我能夠嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度，使用公車、公務(wù)接待都由局辦公室統(tǒng)一安排，沒有違規(guī)使用公車、公款待私客、因公出國情況。2、職務(wù)消費(fèi)情況。我個(gè)人因公出差，使用公車，公務(wù)接待，辦公用品，都由局辦公室統(tǒng)一安排，沒有具體核算。3、人情消費(fèi)情況。每年人情消費(fèi)XX元左右，都由我個(gè)人從工資中支付。4、公務(wù)用車情況。沒有配備和固定專車，公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)一安排，無公車私用情況。5、辦公用房和個(gè)人住房情況：目前使用局統(tǒng)一安排的辦公室一間，面積XX平方米。我個(gè)人目前只有一套住房，面積XX平方米，房價(jià)XX萬元。6、配備秘書情況。我個(gè)人沒有配備秘書。7、家屬子女從業(yè)情況。我愛人XX，

4、在XX工作，任XX；女兒XX，大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)待業(yè)。8、持會員卡情況：沒有接收和持有會員卡。9、出入會所情況：我個(gè)人沒有出入私人會所。word教育資料.二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。1、在政治理論學(xué)習(xí)上主動性、系統(tǒng)性、深入性不夠。習(xí)總書記指出，有的黨員干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好所需要的知識，學(xué)了也是應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解。對照反思，一是自己在思想上沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識，而是當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)完成；二是在理論學(xué)習(xí)的自覺性、計(jì)劃性、針對性上有所欠缺，作為機(jī)關(guān)支部書記帶頭講黨課、談體會表率作

5、用不夠，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)XX工作實(shí)踐方面還不夠，把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠；三是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。2、深入基層調(diào)查研究、幫助解決實(shí)際問題不夠。由于多忙于具體工作事務(wù)，對一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心，親身體驗(yàn)、深刻感受、換位思考的意識不那么強(qiáng)烈，也很少親自動手撰寫調(diào)研報(bào)告。即使自己能夠帶著問題深入到基層和有關(guān)單位了解情況，但很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料，不能充分了解基層情況，以致在工作上有時(shí)缺乏針對性，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情

6、上還有一定差距。而且深入基層調(diào)查研究少、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致，沒有真正接上“地氣”，word教育資料.對基層單位存在困難和問題也沒有很好地研究解決。3、在抓工作中還存在比較嚴(yán)重的形式主義。經(jīng)常以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行，分管工作會議多（一年要開各類會議XX多次、主要是XX安全業(yè)務(wù)會議）、文件多的情況較為突出；有時(shí)接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時(shí)還存在應(yīng)付的想法，只求過得去、不求過得硬，影響了工作效果；有時(shí)召開會議沒有嚴(yán)格督促分管單位、科室控制會議人數(shù)和規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)；有的文件針對性不強(qiáng)，文字不夠簡潔精練；開會時(shí)講

7、空話、套話多，說實(shí)際、管用的話少，有時(shí)講話有拖沓、重點(diǎn)不突出的現(xiàn)象；對分管工作存在安排布置多、督促檢查少，致使一些工作有布置無動作、有要求無效果的情況。（二）官僚主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。1、對基層單位和同志的關(guān)心不夠。對分管的基層單位、業(yè)務(wù)科室的同志，平時(shí)工作聯(lián)系多，關(guān)心少，在推進(jìn)工作時(shí)，主動征求意見不足，布置任務(wù)多，考慮實(shí)際少，對同志們的工作、生活困難了解不多，對同志們的成長沒有很好地盡到責(zé)任。對基層存在的困難和問題關(guān)心