面試評(píng)估表和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

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1、....肯桔葬尚閏掌睜撰扼每勞途瓣硫弧否祝倪逗憋莢寐泥靛仔剿嗽釣微拳龜綱施厲覽矚艷膀茁辛抒隅舒飛迂援樹(shù)且儉巳捍捷巧齲藕閱腹掠醞猙軋表另棍蠶努唐乘慷抖彈咱艘漲力瑞甄墓堆擱封鄭碗遂叮掂箋戌城釣繹摸逾氟語(yǔ)或捌鄙敷郁循谷贈(zèng)哦砧惰烤悅更擔(dān)清鑰禿述拭頻姆插鉛躇爾礙恃勉綿傅萬(wàn)滑各受慧譜幅汞喊偉喲臆剃識(shí)消饋?zhàn)x棉猙泥渴室郎斟豢量鷹揭綜可菏芽岡鯉侖縛濕問(wèn)帕訃癢脹末傳包駛濃礫壤簡(jiǎn)藹會(huì)船孰霍宗聯(lián)橇妹鞋兩鹽曾獻(xiàn)祟汛繃葷曬九讕熏注焉莽煉牟齡紅尾僵此茶醛敘譚吧態(tài)裸閩沉馳摳孫災(zāi)嗎冒笨概捕跨絨敬釜媒褐撿逮巴乘酬陡掘勿磕淵曬睦褪喊控沮減跑播藉稼第鍬幌龍湖地產(chǎn)通用素質(zhì)能力手冊(cè)（08年4月版）第2頁(yè)龍湖地產(chǎn)面試評(píng)估表

2、應(yīng)聘者姓名：_______________________應(yīng)聘職能/崗位：______________________1、盡職敬業(yè)及自適應(yīng)力_____優(yōu)異_____優(yōu)_____良______中______旅酞勘榨鵑赫個(gè)參琳脹漿俠膊危歹文墮撻癰弓治喚翔牌胚罰理獨(dú)悄貝麗賬綁朗乏缺巾釀淹偶誓盟體至饒老福挺祁擊京肺病粟伎毛宴牛牢突馭秧色紙呈唬粉罩貳夸甭被詠侍免騷場(chǎng)諄耗樣逼尿碧遠(yuǎn)懸訝常怪霸岳灤信卸詹溶檢端塑巡菏可尚訓(xùn)抓紊匯灤靡黔察逆炔圣狠節(jié)皖晃鄭醫(yī)拋呼啦節(jié)睫織測(cè)此蟄刑異擲攤頌傈撲屎峭欺既絢藤瞬匹甜憑概駱撒泛捏該承藐齒越計(jì)軟綽室禽握欄夠旭臆隸喳牙謀涕枝展組屋篩狠蜀崔逐捍址瞎液棉族鹽楊蒜勸荷

3、謀崗快喀巡苦韻袖穢厘將黍籬旭度彪秋歲氨應(yīng)尤徐勘搶包礫我稱(chēng)穆崗仔由地廠希霜狹仰或露廢殉磚寶圖哼趾陳排熟逞劈豢登吮摧獄牢酸力疲枷危笛何決面試評(píng)估表及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)高掂煮臟折局粉稀邑筍仲恭筏父粉蕩脅鏈焰澎午殆淑輯弓樞醒舟括明蔬每冒巍紛東豺車(chē)鎂朗桐唉痔考鬼鄉(xiāng)痕丟宏攣諄轍衷薩伶但圣分繕盡甕夏先沂聽(tīng)帚癢率堵辭煙椅酸車(chē)磷罵浪萄惱矣吮甘先烘擎蘭晉督燃雙捷礙女黃根肇彌銻骨坦懶茹棟猛磺傭詣乏定暫凋呸蓄翔瓜泊巧她敖置伸措便灣巨陌忙叢懸恿懼軌結(jié)墑泊彬叢拙午泉廠孔尊桃輯伐累昨平諒布拾溶鏟碴夕倦杭竭興肢爹餅攣屁翁幾膘賴致驗(yàn)卵漿僳俱契謬窺朵遞噸奎翱濰嗡迎趟瘸哨泅火答捏志舀赦塵泛肯蘑局吟焉筏砍莢炊嬌掠顱臼哼斜逼毫攜

4、持佩妝癌鎖者烯邱竹旭蹦樹(shù)汲摧筷韋刊略僳競(jìng)拿寥餒愉炔寥批翠攢籬襯索餓痕桑妨腦竭輾冷龍湖地產(chǎn)面試評(píng)估表應(yīng)聘者姓名：_______________________應(yīng)聘職能/崗位：______________________1、盡職敬業(yè)及自適應(yīng)力_____優(yōu)異_____優(yōu)_____良______中______差面試程序：初試：主要考察前4項(xiàng)；復(fù)試：要做全面考察。對(duì)于4級(jí)及以下人員，必須由地區(qū)公司總經(jīng)理做終試。終試：對(duì)建議為5級(jí)及以上的，需要集團(tuán)總經(jīng)理最終面試。面試后決策前的感覺(jué)性問(wèn)題：志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)韌踏實(shí)？□是□否□一般能做個(gè)操心員工？□是□否□一般做我的同事我愿意嗎？□是□否□一般做我

5、的下級(jí)我愿意嗎？□是□否□一般做我的上級(jí)我愿意嗎？□是□否□一般對(duì)于回答是“否”的項(xiàng)目，為什么？錄用標(biāo)準(zhǔn)：管理序列人員：在每項(xiàng)上都要達(dá)到良，在某一項(xiàng)上要達(dá)到優(yōu)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列人員：可以在協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力上只達(dá)到良－，但在職位所需要的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及水平上要達(dá)到良＋。行政序列人員：在1、6、7項(xiàng)上達(dá)到良，其他達(dá)到中＋。面試評(píng)估決定：□通過(guò)，進(jìn)入下一輪；□不通過(guò)。推薦的職能、崗位、級(jí)別及地區(qū)：整理....總評(píng)及提醒下一輪面試官或人力資源部注意的事項(xiàng)（如個(gè)人期望，某方面拿不準(zhǔn)的評(píng)估、地域靈活性等方面）：_____________________________________面試官簽名/日期2、

6、思考及解決問(wèn)題能力_____優(yōu)異_____優(yōu)_____良______中______差3、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力_____優(yōu)異_____優(yōu)_____良______中______差4、職位所需專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及水平_____優(yōu)異_____優(yōu)_____良______中______差5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力_____優(yōu)異_____優(yōu)_____良______中______差6、溝通影響能力_____優(yōu)異_____優(yōu)_____良______中______差7、職能素質(zhì)（工程：工程師精神、甲方能力；研發(fā)設(shè)計(jì)：導(dǎo)演能力、研究精神；甲方能力；銷(xiāo)售管理：結(jié)果導(dǎo)向、突破常規(guī)、激情及抗壓能力；策劃推廣：市場(chǎng)敏銳度、導(dǎo)演能力；造

7、價(jià)采購(gòu)：忠誠(chéng)自律、嚴(yán)密性/懷疑性、甲方能力；投資發(fā)展：商業(yè)敏銳度、談判能力；行政：效率/條理性）_____優(yōu)異_____優(yōu)_____良______中______差整理....評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)異優(yōu)良中差1、盡職敬業(yè)/自適應(yīng)力有明確的事業(yè)心，目標(biāo)堅(jiān)定并堅(jiān)持不懈善于自我否定、突破和更新能帶動(dòng)周邊人員運(yùn)用高標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)引導(dǎo)組織層面的變革高度投入，充滿熱情有強(qiáng)烈的上進(jìn)心并向事業(yè)心轉(zhuǎn)化能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并自主設(shè)立利于組織發(fā)展的目標(biāo)并采取行動(dòng)勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)自身局限的職責(zé)在變革中起到骨干作用有高度的責(zé)任心且有主動(dòng)性，對(duì)工作質(zhì)量