婚慶公司管理系統(tǒng)參考薪酬管理系統(tǒng)規(guī)章制度

《婚慶公司管理系統(tǒng)參考薪酬管理系統(tǒng)規(guī)章制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、成都婚禮公司員工薪酬制度（試行）報(bào)送：總經(jīng)理起草：公司行政財(cái)務(wù)部抄送：各部門(mén)主管一、薪酬制度宗旨：1、團(tuán)隊(duì)成員分工協(xié)作，分工不分家。2、按不同崗位定不同薪酬，按等級(jí)定額度，公平公開(kāi)。3、以技能高低定津貼額度，能者多勞，勞者多得。4、付出均有回報(bào)，結(jié)果實(shí)實(shí)在在，薪資明明白白。二、公司組織構(gòu)架：總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部工程部行政財(cái)務(wù)部行政后期制作部策劃中心禮服中心推廣中心執(zhí)行中心花藝設(shè)計(jì)中心財(cái)務(wù)攝影攝像平面設(shè)計(jì)花藝館庫(kù)房9一、各崗位描述：部門(mén)崗位工作職責(zé)描述備注總經(jīng)辦總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)工作，達(dá)成股東會(huì)既定目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部整體管理工作，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)經(jīng)理負(fù)責(zé)該中心日常

2、管理工作，協(xié)同總監(jiān)完成相關(guān)工作或稱(chēng)：主管婚禮顧問(wèn)負(fù)責(zé)與客戶就婚禮籌備事宜進(jìn)行溝通、策劃方案、簽訂婚禮服務(wù)合同；統(tǒng)籌安排婚禮執(zhí)行?；槎Y策劃師策劃出高品質(zhì)的婚禮案例，培養(yǎng)優(yōu)秀婚禮顧問(wèn)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督、安排婚禮的執(zhí)行禮服顧問(wèn)負(fù)責(zé)與客戶就婚紗、婚慶用品、化妝造型等溝通，協(xié)助婚禮顧問(wèn)簽訂婚禮服務(wù)合同；并執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目。禮服師、化妝師督導(dǎo)師婚禮執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作推廣崗位負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站更新、酒店渠道維護(hù)等推廣工作工程部總監(jiān)負(fù)責(zé)工程部整體管理、協(xié)調(diào)與執(zhí)行工作經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部下設(shè)各中心管理工作，協(xié)助總監(jiān)達(dá)成公司針對(duì)工程部的既定目標(biāo)場(chǎng)布師負(fù)責(zé)具體婚禮訂單的全面執(zhí)行工作，圓滿完成婚禮服務(wù)合

3、同所約定項(xiàng)目的搭建等執(zhí)行工作花藝師負(fù)責(zé)婚禮訂單中花藝相關(guān)工作的籌備協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作行政財(cái)務(wù)部行政主管負(fù)責(zé)公司日常管理，行政、接待等后勤事務(wù)相關(guān)工作財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬務(wù)登記管理工作庫(kù)管負(fù)責(zé)公司庫(kù)房整理，所有物品出入庫(kù)，物料采購(gòu)工作后期制作部總監(jiān)負(fù)責(zé)后期制作部整體管理、協(xié)調(diào)與執(zhí)行工作攝影（像）師負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)攝影（像）及后期制作修片等相關(guān)工作設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)所有平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作館長(zhǎng)負(fù)責(zé)花藝館整體運(yùn)營(yíng)工作9禮軒花藝館花藝師負(fù)責(zé)花藝館日?；ㄋ囍谱鞯认嚓P(guān)工作一、各崗位薪資構(gòu)成：禮軒婚禮各崗位薪資由基本工資和績(jī)效工作兩部分構(gòu)成。工資構(gòu)成如下：崗位崗位工資福利績(jī)效工資薪酬合計(jì)崗位工資

4、保底餐補(bǔ)10元／天電話50元／月交通補(bǔ)助住行補(bǔ)助個(gè)人績(jī)效團(tuán)隊(duì)績(jī)效實(shí)習(xí)員工1050----導(dǎo)購(gòu)人員105050150團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成A級(jí)花技師1050+80026050-150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成B級(jí)花技師1050+30026050-150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成C級(jí)花技師105026050-150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成花藝館營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)105026050-150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成婚禮顧問(wèn)10502605050150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成婚禮策劃師10502605050150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成策劃案費(fèi)用平面設(shè)計(jì)師1050+20026050-150

5、執(zhí)行提成人事前臺(tái)1050+20026050-150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成9營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)1050+200260100100150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成人事主任1050+20026050100150執(zhí)行提成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成總經(jīng)理1050+1000260200600150業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成業(yè)績(jī)+攝像攝影部每月保證4場(chǎng)執(zhí)行-----業(yè)績(jī)+執(zhí)行提成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成業(yè)績(jī)+工資匯總表部門(mén)：花藝館姓名工資福利績(jī)效工資獎(jiǎng)懲部分實(shí)發(fā)工資保底崗位工資餐飲補(bǔ)助住行補(bǔ)助電話補(bǔ)助花店業(yè)績(jī)婚禮花藝花車(chē)執(zhí)行顧客評(píng)價(jià)考勤會(huì)計(jì)簽字：出納簽字：領(lǐng)款人簽字填表日期：年月日部門(mén)：文化婚慶部姓名工資

6、福利績(jī)效工資扣除部分實(shí)發(fā)工資保底崗位餐飲補(bǔ)助住行補(bǔ)助通信補(bǔ)助婚慶業(yè)績(jī)督導(dǎo)場(chǎng)布顧客評(píng)價(jià)考勤9會(huì)計(jì)簽字：出納簽字：領(lǐng)款人簽字一、薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1、銷(xiāo)售崗位提成標(biāo)準(zhǔn)：崗位提成辦法備注毛利潤(rùn)率提成比例婚禮慶典顧問(wèn)48％以上6％40-48％4.5％30-40％2.5％30％以下無(wú)提成2、技術(shù)崗位提成標(biāo)準(zhǔn)：1、參與每場(chǎng)婚禮花藝設(shè)計(jì)或布場(chǎng)，每場(chǎng)婚禮補(bǔ)助20元/人2、因特殊情況加班扎花車(chē)者，每人每次補(bǔ)助10元2012年全年總營(yíng)業(yè)額達(dá)標(biāo)60萬(wàn)，花店團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度（淡季（678）三月達(dá)標(biāo)基本業(yè)績(jī)額4萬(wàn)，,1月3月,4月,11月12月每月達(dá)標(biāo)基本業(yè)績(jī)額5萬(wàn)，2,月5月,9月,10月每月達(dá)

7、標(biāo)基本業(yè)績(jī)額6萬(wàn)當(dāng)月業(yè)績(jī)超5萬(wàn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)總提成比例團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金90元---1萬(wàn)10%0元---1000元1萬(wàn)---2萬(wàn)13%1500元---2600元2萬(wàn)---3萬(wàn)16%3200元---4800元3萬(wàn)—4萬(wàn)19%5700元---7600元崗位婚禮執(zhí)行提成辦法花藝師A級(jí)100元/場(chǎng)；B級(jí)50元/場(chǎng)；C級(jí)20元/場(chǎng)場(chǎng)布師20元/場(chǎng)化妝師30％單次化妝督導(dǎo)40元平面設(shè)計(jì)師攝像師攝影師實(shí)習(xí)攝影師1、每月15號(hào)由財(cái)務(wù)部以現(xiàn)金的方式發(fā)放上月工資。2、重要節(jié)假日有100-800不等的獎(jiǎng)金。3、總經(jīng)理200-2000的特別獎(jiǎng)金制度。一、補(bǔ)充內(nèi)容：1、技術(shù)崗位各等級(jí)的能力標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。9

8、崗位能力標(biāo)