考試每年進行兩次

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1、考試每年進行兩次，第一次在當年的5月中旬，第二次在11月中旬，補考時間與正常考試時間一樣。考試方式考試共分2份試卷，均為筆試。卷一為基礎(chǔ)知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯?？荚嚰墑e的內(nèi)容安排（1）理論知識部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個知識塊：第一、職業(yè)道德，第二、理論知識?？荚囆问饺繛檫x擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。（2）操作技能部分（總分100分）考核分成四塊：第一、簡答題；第二、計算題；第三、案例分析題；第四、方案設(shè)計。頒證時間考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未

2、通過者能夠參加補考）考試相關(guān)教材培訓(xùn)教材一般采用中華人民共和國勞動和社會保障部國家《企業(yè)人力資源管理人員》培訓(xùn)指定教材，有的培訓(xùn)機構(gòu)會依據(jù)考試當季而編制強化復(fù)習(xí)資料和講義。培訓(xùn)課程依照國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》而設(shè)置,模塊的內(nèi)容基于分級而逐級加深.主要包括人力資源管理領(lǐng)域的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。同時由于大多數(shù)考生要參加英語的考試，所以有的培訓(xùn)機構(gòu)會安排這些課程。報名一般應(yīng)準備以下資料：學(xué)歷證書和身份證復(fù)印件各一張

3、；工作證明（單位出具的從事本職業(yè)工作經(jīng)歷及年限的證明）一份；2寸同版藍底照片2張；1寸照片2張。職業(yè)資格證書制度介紹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出，應(yīng)“在全社會實行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”。職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。《企業(yè)人力資源管理人員》國家職業(yè)標準于2001年頒布。依照既定的標

4、準，經(jīng)過規(guī)定的培訓(xùn)，再通過相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格，不用年審、全國通用、終生有效。企業(yè)人力資源管理人員系列課程專為從事或打算從事人力資源管理工作的人員而設(shè)。證書分為四級：人力資源管理員（四級），助理人力資源管理師（三級），人力資源管理師（二級），高級人力資源管理師（一級）。國家職業(yè)資格證書的用途職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)，全國范圍內(nèi)通用。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞

5、動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。想就業(yè)，就要先去考證，勞動力市場將全面實行就業(yè)準入制度教材是哪些？序號課程代碼課程名稱學(xué)分100004毛澤東思想概論2.0200015英語(二)14.0306088管理思想史9.0400051管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用3.0400052管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用上機1.0500889經(jīng)濟學(xué)（二）5.0600054管理學(xué)原理6.0700041基礎(chǔ)會計學(xué)5.0800182公共關(guān)系學(xué)4.0906089勞動關(guān)系與勞動法6.01006090人員素質(zhì)測評理論與方法

6、6.01106091薪酬管理6.01206092工作分析4.01306093人力資源開發(fā)與管理6.01421056人力資源管理畢業(yè)論文15加考課100164勞動經(jīng)濟學(xué)6.000071社會保障概論5.000147人力資源管理(一)6.016免外語加考課00034社會學(xué)概論6.000277行政管理學(xué)6.0具體開始時間：每年4月、9月、12月舉行證書的通行情況如何：只要是中國勞動部頒發(fā)的全國通用。是否和教師資格證考試的性質(zhì)一樣呢？：不太一樣，教師資格證是持證上崗，人力資源師則是崗位職稱。報考條件：高級人力資源管理師一級

7、1）取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責(zé)人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。繼續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)。（大中型企業(yè)的劃分請來電咨詢）連續(xù)從事本職業(yè)5年以上人力資源管理師二級1）碩士從事本職業(yè)工作1年以上2）大學(xué)本科從事本職業(yè)工作3年以上3）大學(xué)專科從事本職業(yè)工作5年以上4）取得助理人力資源管理師資格證書從事本職業(yè)工作2年以上（助理）人力資源管理師三級1）大學(xué)?？疲ǜ呗殻氖卤韭殬I(yè)工作1年以上2）取得人力資源管理員

8、資格證書從事本職業(yè)工作2年以上人力資源管理員四級1）高中（中職）或大專、本科在讀的高校學(xué)生從事本職業(yè)工作1年以上如果你還需要一些考試輔導(dǎo)資料，給我QQ我發(fā)給你進行參考因為我以前也是自考人力資源的！希望以上的可以對你有點幫助。1.企業(yè)人力資源管理師考試教材二級定價：45元2.企業(yè)人力資源管理師考試指南二級定價：20元3.企業(yè)人力資源管理師考試教材基礎(chǔ)知識定價：20元4.企業(yè)