人社局局長2017年度述職述廉報告和人社局干部作風專項整治工作會議講話稿匯編

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1、人社局局長2017年度述職述廉報告和人社局干部作風專項整治工作會議講話稿匯編人社局局長2017年度述職述廉報告核心提示作風建設永遠沒有休止符，永遠在路上，在新的一年里，我們將以十八屆六中全會精神為指導，堅持從嚴治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進取、腳踏實地、卓有成效地推進人社各項工作，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章！20**年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，我們堅持民生為本、人才優(yōu)先的發(fā)展理念，突出為民、務實、勤廉、公正、高效的服務宗旨，履職盡責，真抓實干，全面完成各項目標任務。下面，我

2、代表局領導班子作年度工作述職報告，請予評議。一、真抓實干，圓滿完成目標任務（一）精準發(fā)力，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是扎實開展就業(yè)服務工作。全年共舉辦26次春風行動暨精準扶貧送崗招聘會，組織123家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位1?5萬個，發(fā)放各類宣傳資料和春風卡近10萬份，求職應聘人員達x萬人次，其中本地就業(yè)人數(shù)達x萬人。舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺，廣泛邀請缺工企業(yè)參與，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務。全年累計服務企業(yè)招工x人。二是深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款X萬，扶持創(chuàng)業(yè)X人，帶

3、動X就業(yè)。投資X萬元，使用面積近X平方米的創(chuàng)客家園（大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地）建成并投入使用，目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團隊。成立創(chuàng)業(yè)服務專家指導團，為大學生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓、指導、推介、評審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關服務工作。其中匯特奇（湖北匯特奇商貿(mào)有限公司）是由XX縣大學生聯(lián)合會組建的電商創(chuàng)業(yè)實體，充分發(fā)揮移動互聯(lián)網(wǎng)+社團組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營銷網(wǎng)五位一體的獨特優(yōu)勢，為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領示范。積極引導返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實際問題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達2

4、31人。通過促進柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動了大量駐地農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)。三是加大實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。全年在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓88期，共培訓x人，其中，在柳林注重將培訓送到旅游景點和田間地頭，有針對性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓項目；在五祖、停前、小池結(jié)合當?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計劃、有組織地開展特色培訓，幫助廣大農(nóng)民實現(xiàn)了就近就地就業(yè)。四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時

5、發(fā)放穩(wěn)崗補貼預防失業(yè)，全年共發(fā)放穩(wěn)崗補貼x萬元，惠及51家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位x人，開發(fā)公益性崗位x個，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)，預防失業(yè)的功能。（二）聚焦重點，大力推進社會保險工作。一是抓征繳，擴大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金x萬元；機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金X萬元；基本醫(yī)療保險基金X萬元；失業(yè)保險基金X萬元；工傷保險基金X萬元；生育保險基金402萬元；各險種合計共征收社會保險費x億元。全縣共x萬城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費x萬元，適齡人員參保繳費率達100%o人均繳費額130元，順利完成年度目標任務。二是抓管理，提

6、升服務質(zhì)效。為X余名80歲以上企業(yè)離退休職工進行了免費體檢，通過現(xiàn)場資格認證1萬余人次，通過QQ視頻身份認證x余人次。為x名參保對象、x名機關事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù)，申報市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休X人。全年共完成社?？ㄖ浦筙張，其中城鄉(xiāng)居民制卡X張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫準確率達100%o三是抓支付，促社會穩(wěn)定。為x名企業(yè)離退休人員、x名鄉(xiāng)改人員、x名機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金x億元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老金X萬元，為X名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金X萬元，支付

7、各類醫(yī)療保險報銷費用1?38億元。為x萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金x億元，發(fā)放率達100%o四是抓改革，穩(wěn)步推進社會保險全覆蓋。繼續(xù)在小池和xx鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開展全民參保登記試點工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人員、機構(gòu)整合工作，啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作，目前已完成115家機關事業(yè)單位進行了新機保預登記工作。（三）激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。一是人事人才引進工作順利進行。全年共招錄公務員x名，招聘事業(yè)單位工作人員x名，申報并審批16名三支一扶高校畢業(yè)生來梅服務，招引x名高校大學生來

8、梅參加實習實訓。先后組織參與了縣紀委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。二是機關事業(yè)單位人事管理進一步規(guī)范。順利完成全縣公務員職級并行工作，其中晉升副科級X人，正科級x人，副處級x人，正處級7人，合計晉升x人，并全部落實待遇，此項工作的完成率走在全市前列。對全縣16個部門x家事業(yè)單位的x人進行了崗位異動認定，繼續(xù)開展機關事業(yè)單位吃空餉和停薪留職集中治理工作，清理單位吃空餉9家