公司新進人員報到單.doc

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1、新進人員報到單編制：人事部送至部門：姓名性別年齡報到日期崗位職務部門主管以下為部門主管相關(guān)事宜，并在右側(cè)標識。完成標識1．接待新進人員A、了解他的工作經(jīng)驗、教育程度與所受專業(yè)訓練。B、他的職責與責任的說明都準備妥當。C、將他的工作場所，所需用具準備妥當。2．歡迎新進同事A、使他放松心情。B、將你與他之間的從屬關(guān)系說明。C、指派他工作場所，并發(fā)給他所需用具。3．對他表示真正的關(guān)切與興趣A、與他討論他的背景與興趣。B、問他居住有無問題。C、上下班交通有無問題。D、在發(fā)薪日之前財務上有無困難。4．解釋本部門任務A、本部門任務。B、

2、他的任務。C、他在部門的職責。D、解釋與其它部門的關(guān)系。E、他的上級以及他的屬員。5．介紹他與同事認識。A、向原有同事介紹新同事并說明他的職責。B、向他解釋每位同事的工作。C、若有機會安排同事與他一起聚餐。6．指示他的工作與可以幫助他的人。A、逐次指示他的工作。B、解釋工作標準。C、指示他的工作場所。D、指示他當工作發(fā)生困難時，何人可幫助他。E、將有關(guān)工作規(guī)定，技術(shù)手冊等交他閱讀。F、指導工具與裝備的使用。G、強調(diào)工作安全以及注意事項。H、強調(diào)公司機密不可外泄。7．績效追蹤A、經(jīng)常查看他的進步情況。1B、鼓勵他提出疑問。C、

3、改正錯誤并給予鼓勵與嘉獎。ABC2ABC3ABCD4ABCDE5ABC6ABCDEFGH7ABC