職能部門述職報告.doc

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1、述職報告述職人：葉家欣部門：學(xué)員服務(wù)部崗位：資料整理專員入職時間：2016年7月18日我自2016年7月份入職以來，擔(dān)任學(xué)員服務(wù)部資料整理專員一職，在這兩個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：一、崗位職責(zé)概述：作為資料整理專員，我的工作職責(zé)是：1、跟進(jìn)學(xué)員服務(wù)部的日常工作。2、協(xié)助部門經(jīng)理開辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座。3、協(xié)助部門經(jīng)理開辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課。我的工作重點是：1、每天檢查學(xué)員上課考勤情況以及學(xué)員的成長日志書寫情況；

2、2、督促項目負(fù)責(zé)老師完成每月班級學(xué)員活動并收集總結(jié)、照片等；3、每月完成SYB創(chuàng)業(yè)課招生數(shù)額30人并協(xié)助部門經(jīng)理順利開班；4、了解到訪學(xué)員的相應(yīng)需求并積極的給予相應(yīng)幫助；5、每月月底完成發(fā)放并統(tǒng)計自動化項目學(xué)員教學(xué)服務(wù)滿意度調(diào)查。二、工作收獲和不足：1、工作收獲：A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級經(jīng)理匯報工作進(jìn)度與結(jié)果；B、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，基本具有處理事務(wù)的相關(guān)能力；2、工作中存在的不足：A、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細(xì)心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細(xì)、仔細(xì)、再

3、仔細(xì)來完成每項工作。三、接下來的工作計劃及自我評價：我會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。學(xué)員服務(wù)部工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢；分出輕重急緩；想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據(jù)實際合理設(shè)置工作程序；多思考總結(jié)，處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不犯同樣錯誤！自我評價：我認(rèn)為工作態(tài)度積極，具有認(rèn)真以及團(tuán)隊精神，對待工作有熱情，能立刻響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但是缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能，需要

4、好好學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質(zhì)！望廣東智通職業(yè)技術(shù)學(xué)院能給予我這個機(jī)會，讓我努力改正自身的缺點并盡自己能力為學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量！四、?對公司發(fā)展的合理化建議：通過兩個多月的觀察以及了解，認(rèn)為學(xué)院部門之間溝通不夠。希望在以后的工作中能加強(qiáng)各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合，加強(qiáng)團(tuán)隊之間的工作效率。我相信只要大家共同努力，一定可以營造和諧的工作氛圍，建設(shè)高效率的學(xué)院團(tuán)隊！述職人：葉家欣2016年10月7日