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《攜手共進(jìn) 以研促教.ppt》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、(第二期)興慶區(qū)教育局師資培訓(xùn)中心管主編:王琨理報(bào)簡(jiǎn)主辦:我們應(yīng)該“使每一個(gè)學(xué)生在畢業(yè)時(shí)候,帶走的不僅僅是一些知識(shí)和技能,最重要的是要帶走渴求知識(shí)的火花,并使它終生不熄地燃燒下去。——蘇霍姆林斯基《給教師的建議》你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。你別忙著把他們趕跑。你可不要等——陶行知卷首語(yǔ)為貫徹《教育部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)”計(jì)劃的通知》,落實(shí)《寧夏回族自治區(qū)中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案》,根據(jù)自治區(qū)教育廳實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”的安排部署,興慶區(qū)于2014年10月15日啟動(dòng)了“國(guó)培計(jì)劃—2014年中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”
2、。針對(duì)中小學(xué)教師在教育教學(xué)過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題和困難,采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及校本研修方式相結(jié)合,以在線培訓(xùn)和混合學(xué)習(xí)兩種方式相結(jié)合的培訓(xùn)模式,多角度,分層面的研修,效果良好。現(xiàn)將興慶區(qū)本次培訓(xùn)的階段性工作總結(jié)如下:興慶區(qū)教育局師資培訓(xùn)中心第二期簡(jiǎn)報(bào)攜手共進(jìn)以研促教風(fēng)輕花落定,時(shí)光輕盈的步子悠然滑過(guò)深秋,輕撫初冬的蒼穹。那個(gè)初次相遇的被楓葉染紅的深秋已然不在,我們依舊在,只為散盡交流與研討中的酸甜苦樂(lè)。攜手共進(jìn)以研促教參訓(xùn)率:100%(登陸人數(shù)/學(xué)員總數(shù)*100%)研修率:99.77%(已開(kāi)研修人數(shù)/已登錄人數(shù)*100%)合格率:95.82%天道酬勤階段總結(jié)2014
3、年校本研修總結(jié)------興慶區(qū)大塘中心小學(xué)管理員趙萍國(guó)培已經(jīng)接近尾聲了,在接近兩個(gè)多月的工作坊管理過(guò)程中,我作為學(xué)員、校級(jí)坊主、校級(jí)管理員同時(shí)參加了此次國(guó)培的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過(guò)程中,雖然付出了時(shí)間與辛勞,但是對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),得到了更多的是鍛煉和收獲。剛接到坊主管理員的任務(wù)時(shí),我的意識(shí)還是比較模糊的,那段時(shí)間正值國(guó)家義務(wù)教育均衡驗(yàn)收對(duì)我們興慶區(qū)學(xué)校的檢查。再加上那段時(shí)間,我剛開(kāi)始接觸教務(wù)上的工作,每天都感覺(jué)自己就像是在打仗,時(shí)間緊的都不夠用,所有的工作跑著來(lái)干都覺(jué)得時(shí)間很緊。由于我們住在學(xué)校,遠(yuǎn)離了家庭,遠(yuǎn)離了家人,遠(yuǎn)離了孩子,每天的時(shí)間三點(diǎn)一線,我仿佛又回
4、到了學(xué)生時(shí)代,使得我能在這個(gè)過(guò)程中靜下心來(lái)做一些關(guān)于自己的事。雖然每天忙忙碌碌,但是我卻比在以往的任何一年都有成就感,因?yàn)檫@一年我們學(xué)校的校長(zhǎng)給了我展示自己工作能力的平臺(tái),感恩于他的慧眼識(shí)人與諄諄教導(dǎo),我的潛能被激發(fā)了出來(lái),雖然擔(dān)任了很多工作,但是我卻覺(jué)得每一項(xiàng)工作其實(shí)都是在鍛煉我、激勵(lì)我,讓我成長(zhǎng)的更好,更快,更自信,讓我能在將來(lái)的工作中能更出色的挑戰(zhàn)自我。在經(jīng)歷了特崗招考,留任,繼續(xù)服務(wù)于本地學(xué)?!卵篮筇林行男W(xué)的7年當(dāng)中,我經(jīng)歷了三任領(lǐng)導(dǎo)的變遷,10多位同事的調(diào)任。與我同時(shí)考進(jìn)這所學(xué)校的老師們?nèi)缃窬椭皇O挛乙蝗恕C棵勘粏?wèn)到我為什么還不走的時(shí)候,我
5、感覺(jué)自己的心像是被什么掏空了似的,有些東西堵在了嗓子眼里,卻發(fā)不出聲音。我也經(jīng)常在問(wèn)自己,為什么我走不了,心底總有一個(gè)聲音在說(shuō):“老師,您明年還帶我們嗎……”在我看來(lái),一個(gè)老師的成長(zhǎng)至少要經(jīng)歷6年的時(shí)間,除卻這6年的農(nóng)村歲月讓我得到了最扎實(shí)的舞臺(tái)鍛煉,我真想象不出,如果我當(dāng)時(shí)留在了城里,現(xiàn)在我的生活會(huì)有怎樣的結(jié)局?我是否還是那個(gè)讓孩子們親信如故的老師?除卻當(dāng)老師,我甚至不能想象還有什么工作會(huì)更適合我?然而,一切都沒(méi)有假設(shè),現(xiàn)實(shí)的生活是最實(shí)實(shí)在在的,遠(yuǎn)離了城市的繁華與喧囂,我還是曾經(jīng)的那個(gè)我:一如既往的做著自己最心愛(ài)的工作,一如既往的熱愛(ài)著這片熱土上的我的孩
6、子們,一如既往的對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)孩子抱歉著的我……當(dāng)然,在這里我也有幸遇到了對(duì)我人生有著引導(dǎo)作用的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,正是他們的鼓勵(lì)和支持,讓我在這個(gè)離家百里,地處移民吊裝地區(qū),卻依然給我夢(mèng)想和舞臺(tái)的地方,發(fā)揮著自己的價(jià)值。正是因?yàn)檫@樣的執(zhí)著和夢(mèng)想,在我參加工作的第七個(gè)年頭,2014年我終于憑借實(shí)力,在9.10教師節(jié)那天,被評(píng)為銀川市級(jí)“優(yōu)秀教師”;10月份的時(shí)候被認(rèn)定為興慶區(qū)級(jí)“骨干教師”;11月份被聘為2014年寧夏校本培訓(xùn)興慶區(qū)的校級(jí)管理員;12月份的時(shí)候,上交的教學(xué)設(shè)計(jì)獲得了自治區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng);在最近承擔(dān)的月牙湖學(xué)片三校同課異構(gòu)活動(dòng)中,作為示范引領(lǐng)的教師做
7、課得到了學(xué)片同事們的認(rèn)可;還有一項(xiàng)已經(jīng)上交的論文正在等待中……所有這些榮譽(yù)的獲得,讓我在農(nóng)村學(xué)校這個(gè)廣闊的大舞臺(tái)上得到了鍛煉與成長(zhǎng)。尤其在本次的國(guó)培校本培訓(xùn)中,我聆聽(tīng)了來(lái)自全國(guó)各地的專家和老師們的精彩講座,與來(lái)自全國(guó)各地的教師們心無(wú)芥蒂的進(jìn)行著學(xué)習(xí)與交流。學(xué)習(xí)之余,讓我認(rèn)識(shí)到了我們國(guó)家的教育體制正在發(fā)生著如火如荼的變化,如果不是趕上了這樣的列車,我們?cè)谵r(nóng)村的老師們一定還只能是農(nóng)村一線的,最孤陋寡聞的,最默默無(wú)聞的,最最普通的一員,怎么能夠有機(jī)會(huì)展示自己的才華?正是由于這樣的契機(jī),使得我們?cè)诖舜螄?guó)培中大顯身手,勢(shì)必為自己的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)。截止今
8、天,我們學(xué)校的29名參訓(xùn)教師中,已有10名滿分,16名80以上的老