總經(jīng)理招聘簡章推薦word范本.docx

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1、崗位職責(zé)：1根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。2負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。3提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，4提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。5負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。6負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。7負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有五年及以上

2、企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時(shí)效性.4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受工作壓力.部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！