招商總監(jiān)、運營總監(jiān).doc

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1、招商總監(jiān)：崗位職責說明：1.根據(jù)公司項目定位，負責招商整體工作的把握和部署，制定招商方案并組織實施，帶領(lǐng)招商部完成公司下達的招商計劃及業(yè)績KPI；2.2.招商部整體搭建，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標?！?.3.負責招商部建設、管理、完善優(yōu)化團隊等工作；4..4負責制定各階段招商策略和計劃，布置和安排各項工作的開展；5.3.獨立負責商家的入駐談判、控價工作，重點廠商及新廠商戶的拓展工作；6.4.負責制定招商宣傳推廣計劃并組織實施，確定平臺的推廣方式、方法，包括

2、微博、微信、報紙、傳媒、自媒體、新媒體等；7.5.根據(jù)平臺發(fā)展，幫助下屬對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作；任職要求：1、5年以上招商團隊建設、管理工作經(jīng)驗，有2年以上電商平臺團隊管理經(jīng)驗，具備扎實的平臺（阿里、京東、唯品會、網(wǎng)易考拉等各大平臺）招商經(jīng)驗，主導過一線品牌的招商談判工作；2、具備合伙人心態(tài)，需要能獨當一面，帶領(lǐng)部門打造屬于自己團隊的碩果；3、熟悉各類目品牌的甄選和供應商的管理；4、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊；5、具備較強的計劃、組織、溝通能力，

3、優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。運營總監(jiān)崗位職責說明：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定可行的公司總體業(yè)務工作計劃、運營策略、實施方案及執(zhí)行工作，并負責公司業(yè)務的日常管理及協(xié)調(diào)；2、負責制定運營計劃、銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成目標分銷額；3、負責品牌形象建設、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、營銷推廣，通過數(shù)據(jù)把控，提升銷售業(yè)績；可編輯word,供參考版！3、負責整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時提供運營分析報告，并對策及建議；4、負責公司重點項目的推進；5、負責公司的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)

4、經(jīng)營性工作任職要求：1、?？埔陨蠈W歷；五年以上電商或互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，國內(nèi)知名電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先；；2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗，良好的市場開發(fā)及營銷能力；3、善于內(nèi)外溝通與團隊合作、有團隊管理經(jīng)驗，高度的責任感、心理承壓能力強。4、為人積極樂觀、善于與人溝通，具備良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，具備較強的學習力、適應力、執(zhí)行力；待遇：12k--20k+績效獎金，五險一金福利：跟招商主管一樣【此文檔部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，如有侵權(quán)請告知刪除，本文檔可自行編輯和修改

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