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《“三強(qiáng)化三提升”質(zhì)量提升年主題活動交流材料.doc》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、“三強(qiáng)化三提升”質(zhì)量提升年主題活動交流材料為了認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司“三強(qiáng)化三提升”質(zhì)量提升年,確保遂昌電力局電力棊建工作的正常安全開展,使電力基建工作做到保質(zhì)量、重安全、上臺階,5月7日至8日兩天,應(yīng)遂昌電力局發(fā)展基建部邀請,市局基建部基建安全質(zhì)量專家朱國富在局二樓會議室開講了一堂生動的、圖文并茂的基建安全質(zhì)量管理培訓(xùn)課,來自遂昌電力局發(fā)展基建部、各個業(yè)主項(xiàng)目部和施工項(xiàng)目部的40多名基建管理和施工人員參加了培訓(xùn)?;ò踩|(zhì)呆專家針對“三強(qiáng)化三提升”活動要求,進(jìn)行2題培訓(xùn)“三強(qiáng)化三提升”質(zhì)量提升年主題活動交流材料為了認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)
2、公司“三強(qiáng)化三提升”質(zhì)量提升年,確保遂昌電力局電力棊建工作的正常安全開展,使電力基建工作做到保質(zhì)量、重安全、上臺階,5月7日至8日兩天,應(yīng)遂昌電力局發(fā)展基建部邀請,市局基建部基建安全質(zhì)量專家朱國富在局二樓會議室開講了一堂生動的、圖文并茂的基建安全質(zhì)量管理培訓(xùn)課,來自遂昌電力局發(fā)展基建部、各個業(yè)主項(xiàng)目部和施工項(xiàng)目部的40多名基建管理和施工人員參加了培訓(xùn)?;ò踩|(zhì)呆專家針對“三強(qiáng)化三提升”活動要求,進(jìn)行2題培訓(xùn)齊個業(yè)主項(xiàng)日部和施工項(xiàng)日部齊聚一-堂,認(rèn)真聽課培訓(xùn)課上,專家朱國富對業(yè)主項(xiàng)0部和施工項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場安全管理、安全策劃、安全
3、資料管理、安全職責(zé)進(jìn)行了細(xì)致深入的講解。培訓(xùn)還安排了優(yōu)質(zhì)工程數(shù)碼照片的拍攝要求、注意細(xì)節(jié)、質(zhì)量及收集存檔等重點(diǎn)問題的講解,并結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際數(shù)碼照片好差對比,鮮明深刻,培訓(xùn)效果良好。培訓(xùn)過后,為加深培訓(xùn)效杲,按照“三提升三強(qiáng)化”要求,進(jìn)行了針對性的考試考核,參訓(xùn)各個業(yè)主項(xiàng)目部和施工項(xiàng)目部人員考試都合格。加深學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,進(jìn)行針對性考試考核通過培訓(xùn),使遂昌局基建工程施工項(xiàng)目部管理及施工人員在基建安全質(zhì)量管理的重點(diǎn)要點(diǎn)、數(shù)碼照片的拍攝方法及留下管理痕跡等方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng),進(jìn)一步鞏固責(zé)任意識、安全意識,為促進(jìn)遂昌電力局的基建安全質(zhì)量
4、管理上臺階,打下了良好的基礎(chǔ)。為深入開展推進(jìn)“三提升三強(qiáng)化”質(zhì)量提升年活動,遂昌電力局強(qiáng)化基建質(zhì)量管理制度的宣貫檢查工作。組織業(yè)主、施工項(xiàng)目部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《輸變電T程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文實(shí)施管理規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司輸變電工程項(xiàng)目管理流動紅旗競賽實(shí)施辦法》、《國家電網(wǎng)公司施工現(xiàn)場安全管理?xiàng)l文匯編》等制度文件。對北界、湖山、黃沙腰、石練、云峰、城關(guān)、王村口各業(yè)主項(xiàng)目部,明盛公司施工項(xiàng)目部“三捉升三強(qiáng)化”主題活動開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)和專項(xiàng)督查。0is局領(lǐng)導(dǎo)対業(yè)主項(xiàng)目部進(jìn)行“三提升三強(qiáng)化”主題活動開展情況專項(xiàng)督杳對施工項(xiàng)目部進(jìn)行“三提升三
5、強(qiáng)化”主題活動開展情況專項(xiàng)督查公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須淸楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客八及外界止確地介紹公司情況n2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲嗔嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,上班吋間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重耍電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電
6、子郵件及招待來賓時,必須吋刻注重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。&員工要注重個人儀態(tài)儀農(nóng),工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息吋間規(guī)定上下班。