互聯(lián)網(wǎng)+背景下跨境電商人才培養(yǎng)策略.pdf

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1、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下跨境電商人才培養(yǎng)策略王君毅(河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院450018)【摘要】隨著網(wǎng)絡信息技術(shù)的發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來對跨境電人才管理效果相對較差。商人才培養(yǎng)產(chǎn)生了一定的影響。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，跨境電商已經(jīng)其三，高校對電商人才的培養(yǎng)無法與市場對電商人才的需求逐漸發(fā)展成為影響我國外貿(mào)企業(yè)競爭能力的主要因素，并且對外貿(mào)發(fā)相適應?，F(xiàn)階段，雖然我國跨境電商人才培養(yǎng)工作已經(jīng)在高校中展方式的轉(zhuǎn)變產(chǎn)生著較為重要的影響。本文就在分析“互聯(lián)網(wǎng)+”背全面開展，但是從全國各地區(qū)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀看，大多數(shù)高校在人才景下跨

2、境電商人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和問題的基礎上提出了相應的優(yōu)化培養(yǎng)培養(yǎng)過程中仍然沿用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，學生在大學四年中所策略，希望能夠切實改善跨境電商人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，為我國外貿(mào)企業(yè)的發(fā)學習的知識與企業(yè)需求存在脫軌現(xiàn)象，高校所培養(yǎng)的人才無法滿展提供良好的人才支持。足企業(yè)發(fā)展需求，對我國跨境電商工作的發(fā)展以及外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)【關鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”;跨境電商;人才培養(yǎng)展產(chǎn)生了一定的不良影響。DOI:10.15880/j.cnki.zsjj.2017.01.098二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下跨境電商人才培養(yǎng)策略在當前“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，

3、信息技術(shù)的發(fā)展以及其在社基于當前我國“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下跨境電商人才培養(yǎng)工作存會大眾生產(chǎn)生活中的廣泛滲透對各行各業(yè)的發(fā)展都產(chǎn)生了一定的在的問題，要想促使人才培養(yǎng)工作質(zhì)量得到顯著的提升，就應該結(jié)影響。在信息技術(shù)的作用下，地球村的概念逐漸提出并得到了一合“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景對跨境電商人才培養(yǎng)工作進行科學調(diào)整，定程度上的發(fā)展，世界各國之間的聯(lián)系逐漸加強，國際貿(mào)易日漸興進而發(fā)揮不同部門的綜合力量促使跨境電商人才培養(yǎng)工作質(zhì)量得盛，對跨境電商人才提出了新的要求。因此在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景到顯著的提升，為我國跨境電商行業(yè)的發(fā)展和

4、外貿(mào)經(jīng)濟的進步提下，基于社會人才需求應該重新對跨境人才培養(yǎng)工作進行合理調(diào)供相應的人力資源保障。整，促使跨境電商人才的培養(yǎng)能夠切實滿足社會的需求，為外貿(mào)企(一)充分發(fā)揮政府部門和行業(yè)協(xié)會的作用推動跨境電商人業(yè)的發(fā)展以及社會經(jīng)濟建設提供相應的支持。才培養(yǎng)的優(yōu)化開展?？缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)工作關系到我國外貿(mào)經(jīng)濟一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下我國跨境電商人才培養(yǎng)現(xiàn)狀以及存在的發(fā)展，因此其不僅僅是電商企業(yè)或者高校的任務，人才培養(yǎng)工作的主要問題的優(yōu)化開展也與政府部門以及行業(yè)協(xié)會存在著緊密的聯(lián)系，因此現(xiàn)階段，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下我國

5、對外貿(mào)易得到了一定在探索跨境電商人才培養(yǎng)工作的過程中應該積極發(fā)揮政府部門和的發(fā)展，在推動我國經(jīng)濟建設方面貢獻了一定的力量，促使我國經(jīng)行業(yè)協(xié)會的重要作用，借助政府部門的支持和行業(yè)協(xié)會的約束促濟建設的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢愈加明顯。但是實質(zhì)上，在“互聯(lián)網(wǎng)+”使跨境電商人才培養(yǎng)工作能夠順利推進。具體來說，政府部門應背景下，跨境電商人才的培養(yǎng)與我國外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展存在一定的該積極制定一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和支持高校開設跨境電商專業(yè)，差距，跨境電商的人才培養(yǎng)仍然存在一定的問題，無法為外貿(mào)行業(yè)對跨境電商人才加以培養(yǎng)，同時積極鼓勵高校

6、中現(xiàn)有的國際貿(mào)易的發(fā)展提供豐富的人才儲備，甚至限制了外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展。具體專業(yè)、國際商務專業(yè)以及市場營銷專業(yè)結(jié)合適當需求在人才培養(yǎng)來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下我國跨境電商人才培養(yǎng)存在的問題主要工作中增設相應的小語種專業(yè)，促使部分人才向著跨境電商方面表現(xiàn)在以下方面:轉(zhuǎn)型，增強高?？缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)力量，為電商行業(yè)的發(fā)展提供相其一，電商業(yè)務人才相對匱乏，現(xiàn)有員工綜合素質(zhì)偏低，影響應的人才支持。同時，在行業(yè)協(xié)會方面，還應該注意發(fā)揮行業(yè)協(xié)會了跨境電商業(yè)務的開展。由于我國跨境電商人才培養(yǎng)工作的開展在政府、高校與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)作

7、用，通過結(jié)合市場需求制定相應時間相對較短，人才培養(yǎng)效果相對較差，甚至部分人才綜合素質(zhì)不的人才培養(yǎng)標準，對人才培養(yǎng)工作加以約束，促使人才培養(yǎng)工作質(zhì)足，無法進行跨文化交流，在跨境貿(mào)易方面發(fā)揮的作用相對較小。量得到顯著的提升，為電商行業(yè)的發(fā)展以及對外貿(mào)易經(jīng)濟的進步人才資源不足以及人才質(zhì)量差的問題在一定程度上限制了電子商提供相應的保障。務業(yè)務的良性開展，甚至造成部分公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)不必要(二)積極建立校企聯(lián)合的跨境電商人才培養(yǎng)長效機制。為的經(jīng)濟損失，最終導致我國電商業(yè)務的開展以及對外經(jīng)濟的進一了有效解決當前高校人

8、才培養(yǎng)工作與社會人才需求相脫節(jié)的現(xiàn)步發(fā)展受到嚴重的人才限制。狀，在對跨境電商人才培養(yǎng)工作進行優(yōu)化調(diào)整的過程中還應該注其二，電商企業(yè)自身對電商人才培養(yǎng)相對忽視，投入力度嚴重意加強校企聯(lián)合，逐步構(gòu)建跨境電商人才培養(yǎng)長效機制，促進跨境不足。我國電商企業(yè)雖然已經(jīng)開始認識到高素質(zhì)人才短缺的問電商人才培養(yǎng)工作得以順利推進。具體來說，針對跨境電商人才題，但是往往將人才獲取工作重點放置到人才招聘方面，對本企業(yè)培養(yǎng)問