資源描述：
《匯報稿(終稿)范文.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、匯報稿(終稿)范文 契合集團發(fā)展明晰工作思路做強職教品牌——兗州煤業(yè)安全技能培訓中心關于貫徹張董事長講話精神推進職教培訓工作發(fā)展的匯報（xx年12月6日）10月29日，集團公司張新文董事長、張賢友副總經理和有關部室領導，蒞臨調研并作出重要講話，提出做好“三篇文章”的指示要求?！ “布贾行难杆僬匍_黨政聯(lián)席會和黨員干部會議，層層傳達貫徹領導的講話和要求。 組織全員學習張董事長的講話精神，開展“我們能為兗礦做些什么”的大討論，共同研究思考安技中心改革發(fā)展的新思路。 先后到新汶礦業(yè)職工大學（黨校）、勝利石油管理局高培中心（黨校）學習調研
2、，并反復醞釀討論，進一步明確了學校功能定位、辦學理念和工作思路，形成了深化整合、加快改革、推進發(fā)展的強大合力?！ ∫?、貫徹集團公司部署，積極穩(wěn)妥推進資源整合9月底集團公司做出職教資源重組的重大部署，將黨校整體劃入煤業(yè)公司，與安技中心合署辦公，實行“一套班子、多塊牌子”?！ ≌虾蟮陌布贾行狞h政班子按照兩級公司要求，對兩校人財物資源統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理，保證了職工思想情緒、工作秩序穩(wěn)定和教學經營安全形勢穩(wěn)定。 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，深化認識?！ ≠Y源重組、兩校合并的過程也是干部職工思想統(tǒng) 一、認識深化的過程。匯報稿(終稿)范文 契合集團發(fā)
3、展明晰工作思路做強職教品牌——兗州煤業(yè)安全技能培訓中心關于貫徹張董事長講話精神推進職教培訓工作發(fā)展的匯報（xx年12月6日）10月29日，集團公司張新文董事長、張賢友副總經理和有關部室領導，蒞臨調研并作出重要講話，提出做好“三篇文章”的指示要求?！ “布贾行难杆僬匍_黨政聯(lián)席會和黨員干部會議，層層傳達貫徹領導的講話和要求。 組織全員學習張董事長的講話精神，開展“我們能為兗礦做些什么”的大討論，共同研究思考安技中心改革發(fā)展的新思路?！ ∠群蟮叫裸氲V業(yè)職工大學（黨校）、勝利石油管理局高培中心（黨校）學習調研，并反復醞釀討論，進一步明確了學
4、校功能定位、辦學理念和工作思路，形成了深化整合、加快改革、推進發(fā)展的強大合力?！ ∫弧⒇瀼丶瘓F公司部署，積極穩(wěn)妥推進資源整合9月底集團公司做出職教資源重組的重大部署，將黨校整體劃入煤業(yè)公司，與安技中心合署辦公，實行“一套班子、多塊牌子”?！ ≌虾蟮陌布贾行狞h政班子按照兩級公司要求，對兩校人財物資源統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理，保證了職工思想情緒、工作秩序穩(wěn)定和教學經營安全形勢穩(wěn)定?！ 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，深化認識。 資源重組、兩校合并的過程也是干部職工思想統(tǒng) 一、認識深化的過程。匯報稿(終稿)范文 契合集團發(fā)展明晰工作思路做強職教品牌——兗
5、州煤業(yè)安全技能培訓中心關于貫徹張董事長講話精神推進職教培訓工作發(fā)展的匯報（xx年12月6日）10月29日，集團公司張新文董事長、張賢友副總經理和有關部室領導，蒞臨調研并作出重要講話，提出做好“三篇文章”的指示要求?！ “布贾行难杆僬匍_黨政聯(lián)席會和黨員干部會議，層層傳達貫徹領導的講話和要求。 組織全員學習張董事長的講話精神，開展“我們能為兗礦做些什么”的大討論，共同研究思考安技中心改革發(fā)展的新思路?！ ∠群蟮叫裸氲V業(yè)職工大學（黨校）、勝利石油管理局高培中心（黨校）學習調研，并反復醞釀討論，進一步明確了學校功能定位、辦學理念和工作思路，
6、形成了深化整合、加快改革、推進發(fā)展的強大合力?！ ∫弧⒇瀼丶瘓F公司部署，積極穩(wěn)妥推進資源整合9月底集團公司做出職教資源重組的重大部署，將黨校整體劃入煤業(yè)公司，與安技中心合署辦公，實行“一套班子、多塊牌子”。 整合后的安技中心黨政班子按照兩級公司要求，對兩校人財物資源統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理，保證了職工思想情緒、工作秩序穩(wěn)定和教學經營安全形勢穩(wěn)定?！ 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，深化認識?！ ≠Y源重組、兩校合并的過程也是干部職工思想統(tǒng) 一、認識深化的過程?！ ?月30日職教資源整合動員會后，我們通過黨委會、中層干部會、職工群眾會，層層學習傳達會議精神
7、，迅速把中心上下思想行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上，并把貫徹會議與學習公司9月10日領導干部會議精神相結合，使干部職工深深認識到，職教資源整合既是做強企業(yè)職教培訓品牌的需要，也是集團公司整體改革鏈條中的重要一環(huán)，是改革的前奏和序曲，必須站在推動大集團建設、促進公司跨越發(fā)展的高度做好資源整合工作?！ ?0月29日張董事長、賢友副總經理蒞臨調研并作出重要指示后，進一步引發(fā)了中心干部職工的深層次思考，對辦學功能定位、培訓項目開發(fā)開展了深入討論，就如何做好整合、融合、契合工作進行了研究探討?！ ?1月29日集團公司改革動員會后，通過傳達會議精神
8、，再次引起各級干部特別是領導干部的驚醒和震動，進一步增強了推進整合、加快改革的強烈使命感、責任感?！ V大干部特別是領導干部決心要以創(chuàng)新性思維、顛覆性的舉措推動安技中心的改革和發(fā)展，切實做強做大做特集團職教品牌，推動兗礦
