卡耐基人性的弱點(diǎn)總結(jié).doc

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1、卡耐基的藝術(shù)一你看,人就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不會(huì)責(zé)怪自己,所以,明天尼若想責(zé)怪某人,請(qǐng)讓我們記住,批評(píng)就像家鴿,最后總會(huì)飛回家里的,也讓我們記住,我們想要指責(zé)或糾正的對(duì)象,他們會(huì)為自己辯解,甚至反過(guò)來(lái)攻擊我們,其次都會(huì)是他們會(huì)不知道自己做的有什么不對(duì)。美國(guó)總統(tǒng)林肯年輕時(shí)不僅喜歡評(píng)論他人是非,還會(huì)寫信寫詩(shī)諷刺他人,經(jīng)歷了一些事之后,他不再寫信罵人,也不任意嘲弄他人,他不再為任何事指責(zé)任何人,林肯總統(tǒng)最喜歡的一句名言是:你不論斷他人,他人就不會(huì)論斷你。慘痛的經(jīng)驗(yàn)告訴林肯:尖銳的批評(píng)和攻擊,所得到的效果都是零。以后,當(dāng)我們想指責(zé)他人的時(shí)候,請(qǐng)拿出一張5美元的鈔

2、票,望著上面的林肯像自問(wèn):如果林肯碰到了這個(gè)問(wèn)題,會(huì)如何解決?讓我們記得:我們所處的對(duì)象,并不是絕對(duì)理性的動(dòng)物,而是充滿了情緒變化,成見、自負(fù)和虛榮的東西。本杰明·富蘭克林,一位杰出的外交家,他的成功秘訣是:我不說(shuō)大家的壞話,只說(shuō)大家的好處。只有不夠聰明的人才批評(píng)、指責(zé)和抱怨他人——的確,很多愚蠢的人都這么做,但是,善解人意和寬恕他人,需要休養(yǎng)和自制的功夫。讓我們盡量去了解他人,而不要用責(zé)罵的方法吧!讓我們盡量設(shè)身處地的去想:他為什么要這么做,這比起批評(píng)責(zé)怪還要有益和有趣的多,而且能讓人心生同情、忍耐和仁慈??偨Y(jié)1:不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨。天底下只有一種方法可以促使人去做

3、所有的事,我們做事情的動(dòng)機(jī)總結(jié)起來(lái)只要兩點(diǎn):性沖動(dòng)和希望具有重要性。林肯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人人都喜歡受人稱贊,渴望被肯定。還有這種渴望使你要最新款式的衣服,最新款的車,還有炫耀一下你聰明的孩子,哥倫布要求女王賜予艦隊(duì)總司林和印度總督的頭銜,俄國(guó)女皇拒絕接受沒(méi)有注明女皇陛下的信函。有些專家指出,人的精神異常,是想在幻覺中尋求肯定自己的重要性,這在殘酷的現(xiàn)實(shí)生活中是得不到的,一位成功的商人曾說(shuō)過(guò):”我想,我天生具有引發(fā)人們熱枕的能力。促使人將自身能力發(fā)揮至極致的最好方法,就是贊賞和鼓勵(lì),來(lái)自長(zhǎng)輩或上司的批評(píng),最容易喪失一個(gè)人的志氣,我從不批評(píng)他人,我相信獎(jiǎng)勵(lì)是使人工作的原動(dòng)力,所以我

4、喜歡贊美而討厭吹毛求庛,如果我喜歡什么就是:真誠(chéng)、慷慨的贊美他人?!边@位商人發(fā)現(xiàn)“無(wú)論如何偉大或尊貴的人,他們和平常人一樣,在受到肯定的情況下,更能奮發(fā)工作,效果也更好,真誠(chéng)的贊賞他人是管理人事的首要秘訣。也許大家看到上面的內(nèi)容會(huì)這么想:呸,這都是奉承、拍馬屁的伎倆!我早試過(guò)了,對(duì)聰明人是起不了作用的,不錯(cuò),奉承或拍馬屁對(duì)敏感的人事不起作用的,因?yàn)槟鞘菧\薄、自私、而且不具誠(chéng)意的,當(dāng)然注定要失敗,諂媚奉承是仿造品,就像假鈔一樣,如果你真拿來(lái)使用,終有一天要惹麻煩的。贊賞是由心底發(fā)出,是無(wú)私的,奉承是口頭說(shuō)說(shuō),完全是為自己考慮,為世人所憎惡。會(huì)攻擊你的敵人不可怕,可怕的是會(huì)奉

5、承你的朋友。當(dāng)我們不在思考某些特定問(wèn)題的時(shí)候,通常會(huì)花費(fèi)95%的時(shí)間去思考與自己有關(guān)的問(wèn)題,。現(xiàn)在我們暫時(shí)不去想自己的問(wèn)題,而去思考他人所提出來(lái)的觀點(diǎn),我們就不必刻意去討好他人,因?yàn)榭桃庥懞盟说脑捲谠掃€沒(méi)有說(shuō)出來(lái)之前,已經(jīng)被人看輕了,我們?nèi)粘I钪凶畛:雎缘拿赖轮唬闶琴澝?。在人際交往中,別忘了我們所接觸的是人,他們渴望被贊賞,提供歡樂(lè)給人,是合法的,在你每天的生活之旅,別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨,這一點(diǎn)小火花會(huì)燃起友誼的火焰,當(dāng)你下次再度來(lái)訪時(shí)你會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)它留下多么鮮明的痕跡,傷害別人不僅不能改變他們,更不能鼓勵(lì)他們,人只活一次,任何能貢獻(xiàn)出來(lái)的好與善,讓我們

6、現(xiàn)在就去做,不要遲疑,不要怠慢,因?yàn)槟阒换钸@么一次。愛默森說(shuō)過(guò):我們遇見的每一個(gè)人,或多或少是我們的老師,因?yàn)槲覀兡軓乃麄兩砩蠈W(xué)到東西。讓我們不要老是想著自己的成就,,需要,讓我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),然后,不是奉承,而是出自真誠(chéng)的去贊賞他人,他人也會(huì)把你的言語(yǔ)珍藏在記憶里??偨Y(jié)2:給予真誠(chéng)的贊賞與感謝!能這么做的人,世人必與他在一起,若不能這么做,則注定終身寂寞。天底下只有一種方法可以影響他人,就是提到他們的需要,并且讓他們?cè)趺慈カ@得。明天,你也許有機(jī)會(huì)要求某人做某件事情,記住,在你開口之前,先停一下問(wèn)你自己:我這么樣才能讓這個(gè)人想去做這件事情呢?這樣會(huì)讓我們不至于過(guò)分急躁

7、,更不會(huì)只為了自己的需要而做徒勞無(wú)益的啰嗦。成功的人際關(guān)系在于你是否有能捕捉對(duì)方觀點(diǎn)的能力,還有,看一件事情須兼顧你及對(duì)方的不同角度。這是個(gè)充滿掠奪、自私自利的世界,所以,少數(shù)表現(xiàn)的不自私、愿意幫助他人的人,便能都到極大地益處,因?yàn)楹苌偃藭?huì)在這方面與你競(jìng)爭(zhēng),能設(shè)身處地的為他人著想,了解他人心里想些什么的人,永遠(yuǎn)不用擔(dān)心未來(lái)。注意他人的觀點(diǎn),引起他人的渴望,并不能解釋為,操縱他人,使他人去做對(duì)我們有益的事,而對(duì)他人卻有害,而應(yīng)該是理解為雙方都能因?yàn)榇耸露@利。自我表現(xiàn)是人類天性中最主要的需求,我們也可以把這項(xiàng)心里需求適用在商業(yè)交

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