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1、三氯乙醛車間管理制度規(guī)章制度 1三氯乙醛車間管理制度_規(guī)章制度人是生產第一要素，為瞭維持良好的生產秩序，充分調動員工的積極性，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂本管理制度?！ ”局贫冗m應於車間工作人員?！ z修人員考核檢修人員每人每月的效能工資保底為1400?！ ∑漯N部分做為考核工資?！ 】己藘热轂樨撠煴拒囬g內所有設備，管道無跑，冒，滴，漏等現(xiàn)象?！ z修過後的現(xiàn)場清潔衛(wèi)生?！ ∫拱嗟臋z修值班?！ 」?jié)假日的檢修值班?！ }庫內的備件定置擺放?！ ∶刻彀才艑Ｈ藢υO備進行巡檢?！ ≡O備小檢修不拖班，能當天完
2、成的檢修任務一定要在當天完成。 不允許拖過夜。 大檢修如更換設備盡量在工作時間內完成，工作期間嚴格作息時間及勞動紀律?！ ]有嚴格作息時間或勞動紀律的減少考核工資（參考員工手冊）遇加班情況，可在適當時候分別安排補休?！ 〖影噌衢_補休條?！ ⊙a休一律憑補休條補休?！ ]有補休條的按事假處理?！ p少考核工資（參考員工手冊）節(jié)假日的檢修值班原則上小檢修不拖班?！ 〈髾z修不過夜?！ z修過後的現(xiàn)場衛(wèi)生清潔原則上是當天檢修當天清掃，2如遇特殊情況可在第二天早上九點清掃完成?！ ⌒瞧谖逋砩先缬写髾z修必須清掃完成方可下班。
3、 如出現(xiàn)清掃時間拖延，每人減少考核工資20元?！ ≈幸拱嗟臋z修值班由當班班長打電話聯(lián)系?！ 〔辉S出現(xiàn)關機或不接電話?！ ∪绻幸拱鄼z修找不到本人的?！ p少值班檢修人員考核工資50元?！ }庫內所有備件按要求定置擺放，不許出現(xiàn)檢修完成後，倉庫內亂成一片?！ 〗鉀Q備件倉庫的臟，亂現(xiàn)象?！ ∫粋€星期檢查二次，出現(xiàn)一次沒有定置擺放的，檢修人員考核工資人均減少5元?！ 」芎霉ぞ?、附件、不得丟失?！ 」ぞ邅G失的按照工具價格扣除相應的考核工資。 檢修人員對自己相對應的衛(wèi)生責任區(qū)及設備包機到人的清潔衛(wèi)生要積極清理?！ 〕霈F(xiàn)衛(wèi)
4、生責任區(qū)的清潔衛(wèi)生未做；或是設備包機到人的設備清潔衛(wèi)生未做的?！ ∫淮螠p少考核工資10元。 《氯化衛(wèi)生清潔責任區(qū)劃分表》《設備包機到班清潔表》每天安排專人對設備進行巡檢，白班檢修人員每天早上安排一人連同操作班長對車間內所有設備進行一次巡檢?！ “l(fā)現(xiàn)有跑，冒，滴，漏等現(xiàn)象及時處理?！ ⌒柰＼囂幚淼?，待征得調度室同意後。 停車後處理?！ ∥囱矙z的，減少考核工資20元。 3操作人員考核四班人員的考核主要以產量；質量；消耗及現(xiàn)場清潔?！ ∷陌嗳藛T的效能工資定為1350?！ ∑漯N部分做為考核工資?！ ‘a量四個班的氯油產
5、量累加後除以四，一噸3元錢。 高於平均產量的一噸獎3元。 低於平均產量的一噸扣3元?！ 】己藶槁然瘝徫徊僮魅藛T。 次氯酸鈉的產量按四個班的氯油產量累加後除以四，為本班產量。 一噸3元，高於平均產量的一噸獎3元?！ 〉挽镀骄a量的一噸扣3元?！ 】己巳藛T為尾氣操作崗位?！ 〕霈F(xiàn)一次跑尾氣的情況，做為事故處理?！ p少考核工資50。 考核人員為尾氣崗位操作人員?！ ≠|量每天接班後的第一個氯油含量做為考核，比重低於1.54的一個5元，含量低於65%的一個3元，含量及比重扣錢累加！考核人員為氯化崗位班長?！ ∠∷?/p>
6、含量出現(xiàn)一次低於31%的情況，減少考核工資10元?！ 】己巳藛T為氯化崗位記錄抄寫人員?！ 〈温人徕c出現(xiàn)一次質量不合格而送到外售罐的現(xiàn)象做為事故處理，減少考核工資20。 考核人員為尾氣崗位操作人員?！ ?消耗氯油消耗按318kg/t考核。 低於318kg/t，一個單位增加考核工資10元?！ 「哽?18kg/t，一個單位減少考核工資15元?！ 】己巳藛T為氯化崗位操作人員液堿消耗按———考核。 低於——，一個單位增加考核工資?！ 「哽丁粋€單位減少考核工資——。 考核人員為尾氣崗位操作人員?！ ‖F(xiàn)場環(huán)境四班崗
7、位對自己相對應的衛(wèi)生責任區(qū)及設備包機到人的清潔衛(wèi)生要積極清理。 出現(xiàn)衛(wèi)生責任區(qū)的清潔衛(wèi)生未做；或是設備包機到人的設備清潔衛(wèi)生未做的?！ ∫淮螠p少考核工資10元?！ ≡斠姟堵然l(wèi)生清潔責任區(qū)劃分表》《設備包機到班清潔表》酸站人員考核以上考核內容針對三氯乙醛崗位員工。 如出現(xiàn)其他違紀事項，按《員工手冊》處罰條例處罰。 內容僅供參考
