倉儲管理之項目一倉儲入庫作業(yè)管理.ppt

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1、倉儲管理項目一倉儲入庫作業(yè)管理任務一：倉儲合同一、倉儲合同的定義《合同法》第381條指出，倉儲合同是倉儲保管人儲存存貨人交付的倉儲物，存貨人支付倉儲費的合同。從《合同法》的界定可以看出，倉儲合同是由倉儲保管人提供場所，存放存貨人的貨物、物品，倉儲管理人只收取倉儲費和勞務費的合同。其中，存貨人交付儲存物，支付規(guī)定的倉儲費是倉儲合同成立的必要條件。任務一：倉儲合同二、倉儲合同的特征（一）倉儲經營者(即倉儲保管人)必須是擁有倉儲設備并專門從事倉儲業(yè)務的人。（二）倉儲合同的標的物必須是動產。（三）倉儲合同是雙務、有償、不要式合同。（四）倉儲合

2、同是諾成合同。（五）倉單在倉儲合同中起重要的證明作用。任務一：倉儲合同三、倉儲合同的訂立（一）倉儲合同訂立的原則1.平等原則。2.公平及等價有償原則。3.自愿與協(xié)商一致原則（二）倉儲合同訂立的程序1.準備階段2.實質階段任務一：倉儲合同四、倉儲合同的形式根據我國《合同法》規(guī)定，合同可以采用書面形式、口頭形式或其他形式。采用電報、電傳、傳真和電子數據、電子郵件也可以作為書面形式，所以倉儲合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。訂立倉儲合同的要約、承諾也可以是書面的、口頭的或其他的形式。任務一：倉儲合同五、倉儲合同格式（一）合同書是倉

3、儲合同的最常用格式（二）確認書是合同的格式的主要部分（三）計劃表是長期倉儲合同的補充合同或執(zhí)行合同（四）格式合同是由一方事先擬定，并在工商管理部門備案的單方確定合同任務一：倉儲合同六、倉儲合同的內容（一）貨物的品名和種類（二）貨物的數量、規(guī)格、質量和包裝（三）貨物驗收的內容、標準、方法與時間（四）倉儲條件和保管要求。（五）貨物的出入庫手續(xù)、時間、地點和運輸方式任務一：倉儲合同（六）貨物損耗標準及損耗的處理（七）計費項目、標準、結算方法、銀行、賬號與時間（八）責任劃分和違約處理（九）合同的有效期限（十）變更和解除合同的期限七、倉儲合同的

4、生效和無效（一）倉儲合同的生效任務一：倉儲合同（二）倉儲合同的無效八、倉儲合同的變更、解除與終止（一）倉儲合同的變更（二）倉儲合同的解除（三）倉儲合同的終止九、倉儲合同當事人的權利和義務（一）存貨人的權利和義務（二）倉儲保管人的權利和義務任務一：倉儲合同十、倉單（一）倉單的概念所謂倉單是指倉儲保管人在收到倉儲物時，向存貨人簽發(fā)的表示已經收到一定數量的倉儲物，并以此來代表相應的財產所有權利的法律文書。（二）倉單的性質1.倉單是提貨憑證任務一：倉儲合同2.倉單是所有權的法律文書3.倉單是有價證券4.倉單是倉儲合同的證明（三）倉單的效力1.

5、提取倉儲物的效力2.轉移倉儲物所有權的效力3.出質的效力（四）倉單的制作任務一：倉儲合同1.倉單的形式2.倉單的制作內容（五）倉單實務1.倉單的簽發(fā)2.倉單的分割3.倉單轉讓4.憑單提貨5.倉單滅失的提貨6.不記名倉單任務二入庫準備工作一、入庫業(yè)務管理的任務（一）做好商品接運工作，根據商品入庫憑證，清點商品數量；（二）對入庫商品進行接收檢驗；（三）按照規(guī)定程序辦理各種入庫手續(xù)和憑證二、影響入庫作業(yè)的因素（一）供應商的送貨方式任務二入庫準備工作（二）商品的種類、特性與數量（三）人力資源（四）設備及存貨方式三、入庫準備工作（一）編制倉庫商

6、品入庫計劃（二）入庫前的具體準備工作任務二入庫準備工作技能訓練：1、訓練目的：了解和掌握入庫前具體有哪些準備工作。2、訓練任務：完成一次貨物到貨前的具體準備工作。3、工作場境（地點）：一家倉儲企業(yè)。4、使用工具或設備：紙筆、相關的倉儲設備、苫墊用品。任務二入庫準備工作5、操作時間：半天。6、操作指導；有組織的進行活動，聽從指導老師的指揮，按照入庫準備工作的要求，自己嘗試相關操作。7、考核標準：給定入庫通知單，能不能在半天之內，做好商品入庫的準備。一項準備工作沒做完，扣除20分。任務三商品接運一、接運的方式（一）鐵路專用線接運（二）到承

7、運單位提貨（三）到供貨單位提貨（四）供貨單位送貨到庫（五）承運單位送貨到庫（六）過戶（七）轉庫任務三商品接運二、安排接貨人員與設備（一）商品的緊急程度（二）商品在承運單位的保存期限（三）倉庫人力、物力資源三、處理接貨差錯（一）破損（二）短少（三）變質任務三商品接運（四）錯到技能訓練：1、訓練目的：了解和掌握商品接運工作是如何進行的。2、訓練任務：完成一次承運單位送貨到庫的接運工作。3、工作場境（地點）：一家倉儲企業(yè)。4、使用工具或設備：紙筆、單位公章、通訊工具（如電話）。任務三商品接運5、操作時間：半天。6、操作指導；有組織的進行活動

8、，聽從指導老師的指揮，按照接運工作的具體要求，自己嘗試相關操作。7、考核標準：給定相應資料，能不能在半天之內，做好商品接運的具體工作。接收操作程序正確40分，憑證審核認真、全面，沒有遺漏30分，單證以及記錄填寫規(guī)范、正確