中學教師教學業(yè)務(wù)考核方案.doc

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1、中學教師教學業(yè)務(wù)考核方案為加強我校教育教學管理工作，客觀評價教師教學工作質(zhì)量，進一步優(yōu)化教師隊伍，確保教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提高。特制訂中學部教師學年度教學業(yè)務(wù)考核方案。具體內(nèi)容如下：　　一、指導思想通過科學嚴謹?shù)慕虒W質(zhì)量考核，對教師教學質(zhì)量及水平給予合理的階段性評價，從而獲得全面、綜合的教學質(zhì)量信息，為教學管理和教師教學效果提供第一手資料，不斷提高教學質(zhì)量，進一步激活教育內(nèi)部活力，增強教師的責任感、緊迫感和學習意識，建立起師資隊伍不斷優(yōu)化的長效機制，充分調(diào)動教師投入教學工作的積極性，促進教學內(nèi)容更新和教學方法的改革，全面提升教師工作質(zhì)量。二、基本原則考核實施過程中遵循重視過程評價原則、全面評價

2、原則、重事實重數(shù)據(jù)原則和評價主體多元參與原則。三、考核辦法　主要從師德師紀、課堂教學及管理、工作量、教師考勤、六認真工作、教學成績、教學科研水平、學生評價、教師獲獎情況九個方面予以考核，具體辦法是：　　1.師德師紀（5分）采用減分制，總分5分，每違反一次《教師職業(yè)道德規(guī)范》或?qū)W校相關(guān)管理制度，經(jīng)學校行政會討論視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰：一般情況扣1分，情況嚴重扣2-3，情況非常嚴重的，該項按0分計。2.課堂教學及管理（25分）教務(wù)處嚴格按《黃荊中學教學常規(guī)管理考核辦法》（附件1）進行教學檢查，凡發(fā)現(xiàn)教師違紀情況，除按規(guī)定進行處罰外，還將進行如下處理：①課堂上有學生睡覺（或玩手機等做與課堂無關(guān)

3、的事），老師不管的，以睡覺（或玩手機等做與課堂無關(guān)的事）學生超過3人計罰，每人次扣0.01分，教學秩序混亂的第一次扣2分，第二次該項記5分上課，第三次該項記0分上課，并停課處理。②教師上課無故整節(jié)上自習或做與課堂無關(guān)事情的，每次扣1分。③教師無特殊情況不得坐著上課，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分（考試、晚自習、及機房上機除外）。④教師未經(jīng)教務(wù)處同意私自調(diào)課的（含晚自習），該堂課原任課教師視作曠課處理并扣2分，代課教師通報批評并扣0.5分。3．教師工作量（5分）教師基本工作量為：13節(jié)/周（含晚自習、課外興趣小組、兩操、頂代課、活動加班）.計算方法：(按學期平均周課時)①達到基本工作量（13節(jié)），5分，

4、每超一節(jié)0.1分。②未滿工作量：任課為0節(jié)記0分;1—4節(jié),計2分;5—8節(jié)計3.5分;9—11節(jié),4.5分.4.教師考勤（5分）上課每遲到、溜崗、早退一次，扣0.5分；每曠課一次扣2分；請假每次扣0.1分（特假除外），可為負分（均含早操、晚自習、課外興趣小組）。5.六認真工作（30分）①備課(10分)優(yōu)秀：9分良好：8分合格:6分不合格：0--6分教師無教案上課一次扣1分。教師不帶教案上課，下課后5分鐘內(nèi)將教案交教務(wù)處的，扣罰該任課教師0.5分，超過5分鐘視作“無教案上課”處理。教師上課內(nèi)容與教案不符的，每次扣罰該任課教師1分。教務(wù)處組織對教師教案進行常規(guī)檢查時，檢查教師差教案5課時以上

5、的該項記0分。②.上課（10分）教務(wù)處不定期組織相應(yīng)學科教研組長和任課教師聽課，抽查教師上課情況，凡是發(fā)現(xiàn)準備不充分、知識上有錯誤、操作程序不符合規(guī)定等視為不合格，每節(jié)課扣罰1分。教師上課學生意見較大的，第一次扣2分，教務(wù)處負責幫助該教師查找原因,第二次則停課處理,該項記0分(以教學日志檢查為準)。③.作業(yè)批改（5分）數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物學科每兩節(jié)課應(yīng)該布置并批改一次作業(yè)；語文課每三節(jié)課應(yīng)該布置并批改一次作業(yè)，每學月布置并批改一次作文；專業(yè)技能課可用實訓報告抵作業(yè)，但教師須批改，教師每次批改作業(yè)人數(shù)應(yīng)至少達到學生人數(shù)80%以上。每次測試抵兩作業(yè)（要有成績分析報告單

6、）。教務(wù)處對教師作業(yè)批改情況采取隨機抽查的方式進行檢查。取教師任教班級平均次數(shù)作為該教師作業(yè)批改次數(shù)。檢查教師批改作業(yè)情況，每差一次作業(yè)扣罰該教師0.1分。④聽課（2分）以學校為準。標準為：30歲以下及教研組長3節(jié)/學月,30歲以上2節(jié)/學月,每差一節(jié)扣0.5分。⑤單元測試（3分）語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、地理、歷史、生物等學科每期至少測試4次。差一次扣0.5分，如有而沒成績分析報告扣0.2分6.教學成績（15分）（累計加減分）①以全縣同級同類學校同年級同科計算教師教學成績的綜合評估，計算方法和結(jié)果以縣統(tǒng)計為準，平均分以上加1分，前1、2、3名加2分，4、5、6名加1.5分，7、

7、8、9名加1分；平均分以下扣1分；倒數(shù)1、2扣2分,3、4名扣1分，5、6名扣0.5分。②所任學科匯總計算加減分：所有學科成績與全縣同級同類學校同年級同科均分差乘以工作量之和除以總上課數(shù)，（如XX老師七年級語文均分45.6，縣均分48分，九年級政治均分65分，縣均分63分）[（45.6-48）*8+（65-63）*3]/11=-1.015。取中間數(shù)為準高一名次加0.2分，低一名次減0.1分。7.教學科研水平（8分）①公開