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《遠(yuǎn)卓顧問-戰(zhàn)略發(fā)展講義.ppt》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、目錄第1章:戰(zhàn)略目標(biāo)第2章:定義經(jīng)營單元戰(zhàn)略第3章:發(fā)展戰(zhàn)略思考流程第4章:STI/MSF戰(zhàn)略流程10/8/20211第1章:戰(zhàn)略目標(biāo)經(jīng)濟(jì)價(jià)值模型利益相關(guān)者剩余模型除了財(cái)富創(chuàng)造的其它目標(biāo)10/8/20212戰(zhàn)略目標(biāo):經(jīng)濟(jì)價(jià)值模型權(quán)益價(jià)值資產(chǎn)市值負(fù)債市值實(shí)體資產(chǎn)價(jià)值增長價(jià)值投資收支差額(ROIC〉WACC)投資總額投資收支差額穩(wěn)定性+-10/8/20213戰(zhàn)略目標(biāo):利益相關(guān)者剩余模型戰(zhàn)略目標(biāo)是在客戶終身實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者剩余的最大化,并將其在資源提供者之間進(jìn)行合適的、可持續(xù)的分配。利益相關(guān)者剩余=以市場價(jià)格對所有資源的投入進(jìn)行補(bǔ)償后的可分
2、配現(xiàn)金10/8/20214除了財(cái)富創(chuàng)造的其它目標(biāo)回避風(fēng)險(xiǎn)總體風(fēng)險(xiǎn)回避特殊風(fēng)險(xiǎn)回避令人滿意“足夠好就行”最大可能危害最小化非直接利益的目標(biāo)象征性的目標(biāo):市場份額消費(fèi)者滿意度銷售量組織利益:維持/創(chuàng)造就業(yè)維持企業(yè)國家福利使命性目標(biāo)“在最低的成本下創(chuàng)造最高質(zhì)量”(質(zhì)量協(xié)會(huì))“為婦女獲得發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威創(chuàng)造機(jī)會(huì)”(婦女協(xié)會(huì))10/8/20215使命、遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略的區(qū)別理解了企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)后,在發(fā)展經(jīng)營單元戰(zhàn)略之前還必須了解公司的使命和遠(yuǎn)景。對于經(jīng)營單元在公司整體中的位置沒有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),戰(zhàn)略發(fā)展將是無效的。公司為什么存在?為組織內(nèi)所有決策提
3、供前提描述一個(gè)持久的事實(shí)可以是一個(gè)無限時(shí)期的解答(而沒有時(shí)間限制)為內(nèi)部和外部人員提供指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者希望公司發(fā)展成什么樣?指導(dǎo)戰(zhàn)略和組織的發(fā)展描述一個(gè)鼓舞人心的事實(shí)可以在一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)主要是為內(nèi)部人員提供指導(dǎo)(有些口號(hào)也可提供給外部人員)擊敗現(xiàn)有及潛在競爭者的計(jì)劃列出一系列舉措以提供產(chǎn)品或服務(wù),創(chuàng)造高于其成本的價(jià)值描述公司戰(zhàn)略選擇的“價(jià)值方案”隨市場分析、消費(fèi)者經(jīng)驗(yàn)、試驗(yàn)而不斷改善最好嚴(yán)格限制在內(nèi)部使用使命遠(yuǎn)景戰(zhàn)略10/8/20216公司戰(zhàn)略是一系列經(jīng)營單元個(gè)體戰(zhàn)略的協(xié)同集合,既由經(jīng)營單元戰(zhàn)略集合而來,又有指導(dǎo)后者作用。除了公司的使
4、命和遠(yuǎn)景,還有一些影響發(fā)展經(jīng)營單元戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素:業(yè)績期望公司價(jià)值觀業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心技能未來經(jīng)營環(huán)境10/8/20217第2章:定義經(jīng)營單元戰(zhàn)略在第3章描述發(fā)展戰(zhàn)略的思考過程之前,這一章將刻劃一些一個(gè)完整的戰(zhàn)略應(yīng)該清楚描述的一系列概念和決定,包括:一個(gè)戰(zhàn)略構(gòu)架(業(yè)務(wù)概念)導(dǎo)致的一系列緊密聯(lián)系的舉措10/8/20218戰(zhàn)略構(gòu)架(業(yè)務(wù)概念)戰(zhàn)略構(gòu)架抽象描述了一個(gè)公司在市場上正在或期望扮演的角色,以及這樣的角色能夠長期穩(wěn)定地創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵原因。戰(zhàn)略構(gòu)架的三軸模型是麥肯錫戰(zhàn)略組件中最常用工具(以及后面提到的“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”),形成許多公司戰(zhàn)略思考的
5、核心。它們經(jīng)常被表述為:在哪兒競爭指從廣泛的市場參與(即眾多的產(chǎn)品種類,及可能吸引的各類消費(fèi)者)中選擇一些目標(biāo)市場、產(chǎn)品和顧客,以集中力量于一些細(xì)分的產(chǎn)品或顧客市場上。在這些可能的選擇中,顧問人員再選擇最合適市場中的關(guān)鍵點(diǎn)作為目標(biāo)。如何競爭指列舉所有該產(chǎn)業(yè)通常的可能競爭方式,并嘗試采用不同的基本競爭手段(例如,采用新技術(shù),或不同的基本手段以滿足顧客需求)。何時(shí)競爭指戰(zhàn)略的時(shí)間動(dòng)態(tài)考慮,即隨著時(shí)間推移,戰(zhàn)略構(gòu)架需不斷改變成新模式。10/8/20219在哪兒競爭一個(gè)完整的戰(zhàn)略描述應(yīng)該在五個(gè)相互協(xié)調(diào)的子軸上定義客戶的業(yè)務(wù)活動(dòng):顧客產(chǎn)品地理
6、區(qū)域渠道垂直整合程度10/8/202110如何競爭一個(gè)完整的戰(zhàn)略應(yīng)該清楚地描述客戶與四組市場參與者的關(guān)系:為顧客提供“價(jià)值方案”防止客戶在市場上被競爭者取代建立與主要供貨商、分銷商建立良好關(guān)系(有時(shí))建立與其他利益相關(guān)者的良好關(guān)系10/8/202111“價(jià)值方案”清晰、簡單描述了客戶為目標(biāo)消費(fèi)群體提供的利益及為利益索取的價(jià)格。價(jià)值方案可被認(rèn)為是清晰、簡單描述了為什么顧客選擇客戶而不是競爭者的產(chǎn)品或服務(wù)的原理。做任何選擇時(shí),顧客使用相互作用的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):利益和價(jià)格。利益是那些顧客認(rèn)為是重要的東西。同樣,“價(jià)格”是那些顧客認(rèn)為是為產(chǎn)品而付
7、出的所有東西。如果顧客發(fā)現(xiàn)(某個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)的)總利益超出價(jià)格,這就代表了一個(gè)正的價(jià)值(經(jīng)濟(jì)學(xué)表述為消費(fèi)者剩余)。即價(jià)值等于利益減價(jià)格。顧客選擇客戶的產(chǎn)品或服務(wù),是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為其價(jià)值大于競爭者可提供的。經(jīng)營單元提供給消費(fèi)者一定的價(jià)值,即利益和價(jià)格的組合,這就是價(jià)值方案。10/8/202112如何競爭:通過價(jià)值方案影響顧客一個(gè)價(jià)值的保證(利益減價(jià)格)使得顧客選擇某種產(chǎn)品而不是競爭者的:利益清楚、獨(dú)特、顯而易見價(jià)格明確有明確的目標(biāo)消費(fèi)者清楚這樣的價(jià)值方案對于目標(biāo)細(xì)分市場為什么是優(yōu)秀的顯然有充足的需求顯然有足夠的回報(bào)在競爭者的價(jià)值方案影響下
8、仍然可行革新方案在當(dāng)前經(jīng)營環(huán)境中是可行的是客戶幾個(gè)可能的價(jià)值方案中最好的清晰、簡單10/8/202113公司在如下幾個(gè)條件下可以有持久的競爭優(yōu)勢:顧客能感到客戶與競爭者的產(chǎn)品在重要產(chǎn)品/傳遞特征上有明顯的不同(即客戶創(chuàng)造、傳遞并交流著