人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt

人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt

ID:50601575

大?。?.05 MB

頁數(shù):79頁

時間:2020-03-14

人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt_第1頁
人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt_第2頁
人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt_第3頁
人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt_第4頁
人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt_第5頁
資源描述:

《人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫

1、人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃華中科技大學(xué)管理學(xué)院杜蘭英教授考考您?有三個人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”體會這個

2、故事告訴我們?您的夢想是什么?WarrenBuffettStockmarketinvestorBillGatesandotherFoundersofMicrosoftHi,I’mBillStephenHawkingScientistMichaelJordan&YaoMingBasketballplayers嗯!WelovethisGAME!!YangLiweiAstronautLeonardodaVinci達(dá)芬奇Artist您的夢想是什么?我們總是在生命事件中尋求成就感與滿足感調(diào)查發(fā)現(xiàn):影響生活質(zhì)量最重要的因素男性女性工作/職業(yè)滿足感家庭關(guān)系金錢18%32%28%17

3、%28%33%您的夢想是什么?“生涯探索”的目的:發(fā)現(xiàn)您自己了解您所處的工作世界“生涯規(guī)劃”的目的:透過各項技能的學(xué)習(xí),以掌握自己的現(xiàn)在和未來。職業(yè)生涯成功是人生成功的核心組成進(jìn)取型——視成功為升入組織或職業(yè)的最高階層。特別注重在群體中的地位,追求更好職務(wù)。安全型——追求認(rèn)可、穩(wěn)定;視成功為長期的穩(wěn)定和相應(yīng)不變的工作。自由型——追求不被控制;視成功為經(jīng)歷的多樣性。攀登型——挑戰(zhàn)、冒險,愿意做創(chuàng)新工作,視成功為螺旋式不斷上升、自我完善。平衡型——視成功為家庭、事業(yè)、自我事物等均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。人生發(fā)展階段幼年期少年期青年期壯年期老年期從20歲到60歲,從事職業(yè)的時間是40年

4、,約14600天蘇波(Super)的生涯發(fā)展學(xué)說生涯彩虹圖蘇波(Super)生涯發(fā)展階段與任務(wù)生涯階段次階段471114轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)換162530能力、興趣想象、好奇執(zhí)行、特定具體4045晉升、鞏固穩(wěn)定506560革新、更新掌握衰退退休計劃退休生活7075成長期試探期建立期保持期衰退期自我發(fā)展概念進(jìn)行角色、職業(yè)探索尋求適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)領(lǐng)域維持已有的地位工作停止發(fā)展新的角色DanielJ.Levinson職業(yè)生涯七階段論年齡階段職業(yè)生涯階段主要任務(wù)16歲-22歲建立基礎(chǔ)階段建立個人獨立性及自信心,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和技能的階段。23-29歲進(jìn)入成年階段選擇自己的生活方式,建立

5、工作目標(biāo),面對第一次事業(yè)成功或失敗的階段。29歲-32歲改變適應(yīng)階段個人的事業(yè)逐漸成熟,許多人通過更換工作來調(diào)整生活方式,確定和強化個人的價值及生活方向。32歲-39歲事業(yè)前進(jìn)階段工作是個人生活的最主要項目,工作能力達(dá)到最高峰,但常常遇到家庭的壓力和重新適應(yīng)社會變化的困難。39歲-42歲中年危機(jī)階段有些人回顧以往不如意,但并非每個人都將此視為危機(jī),有些人將目標(biāo)及生活方式重新再調(diào)整,做一些新嘗試。42歲-50歲開放發(fā)展階段大部分人的事業(yè)已達(dá)到頂峰,能力和事業(yè)心已獲充分展現(xiàn),是重新調(diào)整工作興趣的階段。50歲-退休維持回憶階段這一階段許多人繼續(xù)發(fā)展,增進(jìn)自我了解,但有些人卻

6、開始衰退。管理人員的職業(yè)生涯周期年齡段職業(yè)生涯階段主要任務(wù)22歲-30歲職業(yè)生涯早期學(xué)習(xí)、了解、鍛煉30歲-40歲職業(yè)生涯中前期職務(wù)輪換、增長才干、尋找最佳貢獻(xiàn)區(qū)40歲-55歲職業(yè)生涯中后期創(chuàng)新發(fā)展、輝煌貢獻(xiàn)55歲-65歲職業(yè)生涯后期總結(jié)、教授經(jīng)驗什么是職業(yè)生涯規(guī)劃是個人結(jié)合自身情況、眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定教育計劃、發(fā)展計劃,為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動時間和行動方案。兩大特征:個性化和開放性外職業(yè)生涯是從事職業(yè)時的工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。內(nèi)職業(yè)生涯是從事一項職業(yè)時所具備

7、的知識、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提內(nèi)職業(yè)生涯帶動外職業(yè)生涯發(fā)展內(nèi)職業(yè)生涯在人的職業(yè)生涯成功乃至人生成功中具有關(guān)鍵性作用應(yīng)重視內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展打開您觀念的抽屜您的才能也會在社會的銀行里生利息,將來能連本帶息地還給你。對于年輕人來說,注重才能的積累遠(yuǎn)比注重薪水的多少更重要,因為它是每個人最厚重的生存資本。1、為大眾謀福利2、有良好的藝術(shù)審美氛圍3、創(chuàng)新、發(fā)展新事物4、自己思考、獨立行事5、有成就感6、獨立自主、依己意進(jìn)行7、得到別人的尊敬和崇拜8、?收入豐厚職業(yè)價值觀

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。