坡頭小學(xué)工程承包協(xié)議書.doc

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1、工程承包協(xié)議書甲方：乙方：合同簽訂地：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章等，雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本項冃協(xié)商一致，訂立協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。一、工程概況1、工程名稱：2、工程地點：二、工程范及內(nèi)容:工程量：承包形式：三、工期：1、開工日期：2、竣工日期：3、合同總工期為:T作FL期間如遇連續(xù)大雨等無法抗拒的特殊天氣，經(jīng)甲方和監(jiān)理簽字認(rèn)可后，工期可相應(yīng)順延。U!、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)采用下列：1、工程質(zhì)量評定等級為優(yōu)良；2、符合質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；3、雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)、具體為：五、付款方式1、本工程預(yù)算款為：扣回工程預(yù)付款的方式為:2、工程款按方式支付，六、

2、材料、設(shè)備供應(yīng):七、質(zhì)量及驗收1、T程質(zhì)量必須符合本協(xié)議第四條約定標(biāo)準(zhǔn)，并按現(xiàn)行國家驗收規(guī)范執(zhí)行。質(zhì)量保證期—年，如工程內(nèi)容涉及主體結(jié)構(gòu)的，應(yīng)終身質(zhì)保。2、竣T?后，乙方應(yīng)書面通知甲方及監(jiān)理驗收，乙方在竣工后_天內(nèi)提供符合規(guī)范性耍求的竣工圖及全部竣工資料，并應(yīng)一式份。八、甲方責(zé)任1、按約定提供圖紙資料，及進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。2、按約定向乙方支付工程款，若甲方因資金困難不能及時兌現(xiàn)，應(yīng)與乙方協(xié)商，并可視不同情況向乙方承擔(dān)應(yīng)付款部分的銀行貸款利息。4、履行其它本協(xié)議約定的義務(wù)以及負(fù)責(zé)九、乙方責(zé)任1、按約定保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)，符合工期及質(zhì)量要求。2、必須服從甲方現(xiàn)場管理，遵守法律及及行

3、政規(guī)章、遵守各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽，如發(fā)現(xiàn)故意損害聲譽，嚴(yán)重違反紀(jì)律，違反協(xié)議內(nèi)容的行為，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至終止合同。3、應(yīng)注意保護(hù)生態(tài)環(huán)境，注意施工安全，不得砍伐樹木及損壞其它設(shè)施，注意護(hù)林防火。4、乙方不得以任何理由擅自停T或消極怠T,以及采取吵鬧、威脅等不當(dāng)手段，否則，甲方有權(quán)責(zé)令其退場，一切后呆由乙方承擔(dān)。5、質(zhì)保期內(nèi)若發(fā)生質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方電話或書而通知—日內(nèi)進(jìn)場維修，日內(nèi)維修完畢，否則維修費從質(zhì)保金中扣減。6、乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，主動對工程項冃進(jìn)行質(zhì)量跟蹤回訪。7、十、違約責(zé)任1、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。2、如延誤

4、工期，每超過一天，按合同總價款的—承擔(dān)違約金，或每天按1000元向甲方支付違約金。3、如出現(xiàn)質(zhì)量問題，以及違反本協(xié)議其它約定，乙方除應(yīng)賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，甲方可視具體情況，耍求乙方按合同總價款的1%-10%承擔(dān)違約金。十一、附則1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。2、本協(xié)議于年—月H在簽署。3、本協(xié)議一經(jīng)簽字，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由簽約所在地人民法院裁決。4、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代表人：法定代表人：授權(quán)代表（簽字人授權(quán)代表（簽字）：年月H年月日公司規(guī)章制度一、公司形象仁員工

5、必須淸楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客八及外界止確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、耍求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間A長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形彖，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保

6、持良好的精神面貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體?二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定JL下班。2、作息時間規(guī)定1）、夏季作息時間表（4月——9月）上班時間早&30午休12：00——14：00下班時間晚1&002）、冬季作息吋間表（10月——3月）上班時間早9：00午休12：00——13：30下班時間晚17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要紐成部分。5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管

7、經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【諳假申請單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。8、員工享有國家法定節(jié)假日止常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需要白行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準(zhǔn)許后方可加班。1）、加班費標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)為10元/小吋；2）、加班費領(lǐng)取加班費領(lǐng)収時間為每月24日（工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，