蘇嘉杭大道文化培訓(xùn)考察體會(huì).doc

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1、在大道文化的指引下扎實(shí)做好培訓(xùn)緊張并快樂(lè)的蘇嘉杭大道文化培訓(xùn)考察，加深了我對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)和大道文化內(nèi)涵的理解，豐富了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和有效溝通的知識(shí)，學(xué)習(xí)了蘇嘉杭高速公司員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，感受了古人的博大胸懷、精湛技藝和做事的執(zhí)著。現(xiàn)根據(jù)五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己負(fù)責(zé)的培訓(xùn)工作談四點(diǎn)想法：一、在大道文化的宣貫過(guò)程中，扎實(shí)做好大道文化宣講和解讀聽(tīng)了天時(shí)公司張老師對(duì)大道文化的解讀，了解了大道文化的豐富內(nèi)涵，它不僅擁有中原地域文化的元素、交通行業(yè)文化的元素，還擁有老子中庸文化的元素，深刻的感到大道文化的提煉和形成來(lái)之

2、不易。然而，一些濃縮后的語(yǔ)言，如：“大道之行、中和為本，大道可道、大名可名，有為之舉、無(wú)為而治，以心為心、以信求信，遵道貴德、無(wú)私成私”等較難理解，只有理解，才能有效執(zhí)行，只有懂得了重要才能引起重視，因此在大道文化宣貫過(guò)程中要履行好自己的職責(zé)，采取講、談、考等形式積極做好大道文化內(nèi)容解讀和企業(yè)文化重要性宣講，以便早日讓大道文化成為全體漯周界人的共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。二、在培訓(xùn)工作中要落實(shí)一個(gè)“實(shí)”字聽(tīng)了蘇嘉杭高速公司邵宗榮書記《企業(yè)文化建設(shè)報(bào)告》及到蘇嘉杭高速公司參觀考察，深切的感到他們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中突出了一個(gè)

3、“實(shí)”字。一是環(huán)環(huán)相扣、工作扎實(shí)；二是結(jié)合實(shí)際、貼近員工。聯(lián)想到我們的培訓(xùn)工作，也要落實(shí)一個(gè)“實(shí)”字，不擺花架子。依據(jù)培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)工作，尤其做好業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)。如：收費(fèi)系列的點(diǎn)鈔、化妝和溝通訓(xùn)練；養(yǎng)護(hù)系列的養(yǎng)護(hù)知識(shí)及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)專題培訓(xùn)；監(jiān)控員、文員、駕駛員、水電工等崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；基于培訓(xùn)計(jì)劃，今年要組織好新員工軍事訓(xùn)練；骨干員工拓展訓(xùn)練；收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)技能比武；積極推進(jìn)讀書活動(dòng)，定期組織讀書活動(dòng)座談會(huì)，精心組織讀書心得演講比賽。三、在培訓(xùn)工作中要突出一個(gè)“新”字聽(tīng)了天時(shí)公司彭南林研究員的

4、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》和《高效溝通》講座，不僅豐富了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和高效溝通的知識(shí)，更深切地理解了“創(chuàng)新是一個(gè)組織的靈魂”這句話的意義。在我們的培訓(xùn)工作中要不斷的推陳出新，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)快樂(lè)學(xué)習(xí)。四、在培訓(xùn)工作中要堅(jiān)持一個(gè)“恒”字參觀蘇州同里、留園和虎丘，深切地感受了古代文明的偉大。同里的和諧鄉(xiāng)親，留園的絕妙設(shè)計(jì)，兩千多年前矗立在虎丘山上的斜塔，無(wú)不展示著古人平和的心態(tài)，精湛的技術(shù)，追求完美的恒心，以古人為鑒，要克服浮躁情緒，持之以恒地對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，常言說(shuō)：學(xué)習(xí)、培訓(xùn)是個(gè)人、組織發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)，為了個(gè)

5、人和集體的進(jìn)步和發(fā)展，我們要堅(jiān)持一個(gè)“恒”字。讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為我們的習(xí)慣，讓《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型員工》活動(dòng)，在個(gè)人和公司發(fā)展中綻放出亮麗的光彩。