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1、搞好人際關(guān)系:欣賞別人,贊賞別人溝通,它是一種能力,并不是一種本能。它不是天生具備的,而是一個需要我們后天培養(yǎng)的,需要我們?nèi)ヅW(xué)習(xí)的,努力經(jīng)營的。隨著溝通時代的來臨,學(xué)習(xí)溝通技巧,能夠讓我們每一個人都更具有影響力,能夠把自己的理論更順利地實(shí)施。人際交往的原則:1、真誠原則:對自己的交際對象、服務(wù)客戶乃至朋友一心一意的熱愛,誠實(shí)并愿意為之服務(wù)。2、講求信用:與人交往,言而有信;言必行,行必果;不要輕易許諾;信任他人。舉例:《玫瑰花懸案》3、寬容原則:寬則得眾,寬容博得他人愛戴與尊重,也能帶來自己心理的平衡。4、謙虛原則:謙虛是對他人的尊重。富蘭克林與矮門
2、的故事。5、平等原則:每個人都有自尊與被人尊重的權(quán)利。6、互利原則:包括物質(zhì)與精神兩個方面的互利。。7、相容原則:人與人的思想感情可以溝通,但人與人之間的各種差別不可能消除,這就需要求同存異,相互容納,才能正常交往與相處。培養(yǎng)自己良好溝通的五大素質(zhì):1、誠懇而不虛偽:誠懇是做人的基本美德2、隨和而不固執(zhí):隨和是為人親和、寬容,是熱愛生活的表現(xiàn)3、自信而不自卑:自信是生命的梯子,例:“命若琴弦”、“沙漠與橙子”4、熱情而不冷漠:熱情如火,熱情的人在新的環(huán)境里最受歡迎5、寬容而不遷就:將心比心,站在對方市場上考慮問題,不求全責(zé)備換位思考是人對人的一種心理體驗(yàn)
3、過程.將心比心,設(shè)身處地,是達(dá)成理解不可缺少的心理機(jī)制.它客觀上要求我們將自己的內(nèi)心世界,如情感體驗(yàn),思維方式等與對方聯(lián)系起來,站在對方的立場上體驗(yàn)和思考問題,從而與對方在情感上得到溝通,為增進(jìn)理解奠定基礎(chǔ).它即是一種理解,也是一種關(guān)愛!!!換位思考的實(shí)質(zhì),就是設(shè)身處地為他人著想,即想人所想,理解至上.人與人之間少不了諒解,諒解是理解的一個方面,也是一種寬容.我們都有被"冒犯","誤解"的時候,如果對此耿耿于懷,心中就會有解不開的"疙瘩";如果我們能深入體察對方的內(nèi)心世界,或許能達(dá)成諒解.一般說來,只要不涉及原則性問題,都是可以諒解的.諒解是一種愛護(hù),一
4、種體貼,一種寬容,一種理解!!從心理學(xué)的角度說,認(rèn)識自己不是簡單地找出自己的優(yōu)缺點(diǎn),而是深入地了解自己的需要,了解自己的行為模式,了解自己的內(nèi)心沖突,了解身體痛苦所表達(dá)的意義,了解自己的過去怎樣影響著現(xiàn)在,了解自己是如何被塑造的,總之,是要看見“看不見的自己”——你的行為僅僅是冰山露出水面的部分,而你要清楚水面下是什么,是怎樣一種情況。只有進(jìn)入到自己內(nèi)心深處,甚至是潛意識的層面,你才能找到自己的痛苦之源,才能找到突破的方向,才能產(chǎn)生積極的改變,才能有生命的成長溝通與人際關(guān)系:1、不要怕出錯,因?yàn)槲覀儾皇鞘ト恕?、不要等著別人發(fā)現(xiàn)你,你應(yīng)該先把自己推出去!
5、3、要想出頭,必須先學(xué)會出丑。4、只要你把頭抬高點(diǎn),別人就不會看低你,記住,人們是看不起低著頭的人的。5、昨天下了雨,今天刮了風(fēng),明天太陽就會出來了。溝通與人際關(guān)系:1、學(xué)歷代表過去,財(cái)力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)能力代表將來;2、所見所聞改變一生,不知不覺會斷送一生;3、沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人努力;4、沒有危機(jī)是最大的危機(jī),滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。5、下對注,贏一次;跟對人,贏一世。6、老板只能給你一個位置,不能給你一個未來,舞臺再大,人走茶涼。溝通與人際關(guān)系:1、自由:想折騰就折騰;2、幸福:折騰什么得到什么;3、迷茫:不知道怎么折騰;4、寬容:怎么折騰都行
6、;5、寂寞:自己折騰自己;6、開心:越折騰越會折騰;7、創(chuàng)新:換著法子折騰;8、時尚:大家一塊折騰;9、戀愛:男女互相折騰;10、婚姻:越來越不想折騰。商業(yè)啟示錄:【如何渡過入職頭30天】1.當(dāng)早起的鳥,每天提前到達(dá)辦公室;2.多問工作相關(guān)問題,求助時別猶豫;3.留意身體語言,保持微笑;4.樂于傾聽;5.抱定學(xué)習(xí)心態(tài),盡量不說“我以前習(xí)慣這么做”;6.不要急著去改變;7.適應(yīng)新公司價(jià)值觀;8.加入業(yè)余俱樂部;9.交往、交往、交往;10.搞定你的上司。溝通與人際關(guān)系:成功的有兩種人,一種人是傻子,一種人是瘋子。傻子是會吃虧的人,瘋子是會行動的人!商業(yè)啟示錄
7、:【職場箋言】人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。也就是說,心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?。商業(yè)啟示錄:【如果你想成功請注意】1.知道自己想要什么;2.成為本專業(yè)的專家;3.謙虛而風(fēng)趣;4.盡力幫忙別人;5.一定要記住別人的名字;6.坦誠說真心話;7.永遠(yuǎn)不要玩消失;8.決不一個人吃飯;9.了解對方的興趣并有所準(zhǔn)備;10.充分尊重每個人;11.交成功的朋友并時而小聯(lián)系;12.經(jīng)濟(jì)交往一定是互利的。溝通與人際關(guān)系:【管理自己的情緒】看別人不順眼,
8、是自己修養(yǎng)不夠。人憤怒的那一個瞬間,智商是零,過一分鐘后恢復(fù)正常。人的優(yōu)雅關(guān)鍵在