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《打造企業(yè)成果執(zhí)行力李茂新.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、打造企業(yè)成果執(zhí)行力課程背景：2管理人員對上級布置的工作不在乎，可能根本就沒有往下傳達，更談不上落實。2在公司中開會時經(jīng)常議論和提出問題，有時也向上級提出問題，但不提出解決方法。2下屬過于依賴上級，對上級下達的目標，等待告知如何去做。2很多問題推托責任，經(jīng)常找理由。做事虎頭蛇尾，沒有形成閉環(huán)，沒有反饋。工作效率低，完成速度太慢。2單位制度比較健全，但執(zhí)行的并不是很好，員工經(jīng)常找理由……2布置工作總得不到下級對工作結(jié)果的匯報……執(zhí)行力是中國企業(yè)的致命傷，常常是目標確定了，甚至措施也有了，可就是沒有辦法將計劃變成結(jié)果。結(jié)論：執(zhí)行力的提升，需要專業(yè)的培訓
2、和訓練?。?！培訓收益2幫助學員：投資自己，讓自己通過培訓與實踐逐漸成為不抱怨、不拖延、不推卸的執(zhí)行型人才；將參與者打造成為敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)化優(yōu)秀人才；幫助參與者訓練一套制度化的習慣以及做事方式；實現(xiàn)成功的職業(yè)人生。2幫助企業(yè)：幫助企業(yè)通過投資員工的心態(tài)，梳理企業(yè)的文化；通過投資整個團隊來實現(xiàn)執(zhí)行力的提升，從而達到業(yè)績的提升；同時，培養(yǎng)一批具有結(jié)果思維的優(yōu)秀人才。培訓方式：講授、測試、練習、小組討論、案例分析、錄像觀摩、游戲課程題綱：（領(lǐng)導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律）導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴：您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力的難題？每人
3、提出自己所遇到的難題，老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。1.企業(yè)不能不長期重視的問題2.企業(yè)執(zhí)行力差的十二大原因分析運營管理2戰(zhàn)略不清晰2目標不確定2標準不統(tǒng)一2跟蹤不到位基礎(chǔ)管理2職責不清楚，2人崗不匹配2指令不明確2工作無重點2渠道不暢通，2獎罰不分明2操守不忠誠，2團隊不合作3.執(zhí)行不力的三大原因之1-----制度原因2A：領(lǐng)導制度2B：模糊制度2C：養(yǎng)病制度2D：朝夕制度執(zhí)行不力的三大原因之2—人員原因2A：親人2B：能人2C：老人2D：庸人執(zhí)行不力的三大原因之3—文化原因2A：面子文化2B：熟人文化2C：老鼠文化
4、4.什么叫做成果執(zhí)行力？2什么是執(zhí)行力——2執(zhí)行力——快、準、狠的完成任務的藝術(shù)2沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力2行動出結(jié)果2執(zhí)行力的特征5.結(jié)果的三大執(zhí)行假象分析6.打造高效執(zhí)行力2執(zhí)行的基礎(chǔ)——愛崗敬業(yè)、忠于職位2執(zhí)行力來自完善的工作計劃2執(zhí)行力來自有效的目標管理2執(zhí)行力來自良好的時間管理2執(zhí)行力來自有效的工作總結(jié)與回報2執(zhí)行的8字方針：認真第一，聰明第二2執(zhí)行的24字戰(zhàn)略： 1、決心第一、成敗第二 2、速度第一，完美第二 3、結(jié)果第一，理由第二2執(zhí)行的16字原則： 1、結(jié)果提前 2、自我退后 3、鎖定目標 4、簡單重復7.營造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文
5、化2培養(yǎng)員工的信念2我們生活在一個什么樣的時代？2培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神2用企業(yè)的理念影響每一個員工2鼓勵員工不斷學習2文化管理是最高境界2讓文化潛移默化到每一個員工2構(gòu)建適合自己特點的執(zhí)行文化2提高員工的競爭意識2速度致勝2注重溝通2關(guān)注細節(jié)2責任感2堅持2團隊精神8、如何提高團隊執(zhí)行力與凝聚力為員工提供深造的機會2聽取員工的見解2鼓勵員工的創(chuàng)造力2團隊分工與合作2明正思想，提高領(lǐng)導能力2充分發(fā)揮領(lǐng)導的溝通和協(xié)調(diào)作用2充分發(fā)揮領(lǐng)導的激勵作用2靈活授權(quán)及時決策2加強內(nèi)部的培訓2沒有完美的個人，只有完美的團隊2融入團隊生活2團隊第一,個人第二2尊重關(guān)愛
6、團隊每位成員特別推薦——李茂新老師授課經(jīng)驗：8年以上培訓經(jīng)驗：。授課形式：實戰(zhàn)+互動：培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。學員反映：互動、技巧、案例、實用、實戰(zhàn)為一體，生動、形象學員愛聽。[資質(zhì)背景]◆深圳聚人眾企業(yè)管理公司簽約講師◆中國實戰(zhàn)家企業(yè)管理顧問有限公司合作講師◆曾至卓飛高集團股份有限公司培訓講師◆金牌團隊卓越凝聚力導師之一◆曾深圳全成信電子有限公司培訓講師◆頂級心態(tài)訓練導師??????u中國培訓網(wǎng)簽約講師，中華講師網(wǎng)推廣講師u深圳啟程培訓學校合作講師u管益特企業(yè)管理咨詢公司合作講師u東莞信鴻職業(yè)培訓學校合作講師
7、[主要培訓課程]1.《自動自發(fā)卓越團隊訓練》2.《90后員工的管理》3.《如何做一名卓越中層管理者》4.《企業(yè)真正執(zhí)行力》5.《六頂思考帽》6.《將心比薪—成為企業(yè)最受歡迎的人》7.《壓力與情緒管理》8.《打造企業(yè)金牌班組長》9.《TWI基層干部訓練》10.《優(yōu)秀員工職業(yè)化訓練》11.《從優(yōu)秀到卓越》12.《高效能人的七個習慣》13.《金牌思維---打造職場卓越競爭力》14.《MTP中層溝通與輔導》15．《工作重在到位》16．《管理者在轉(zhuǎn)型時期的內(nèi)功修煉》17.《高效會議管理---向會議要效益》18.《實用工作禮儀》等20多門精品課程[培訓口碑]
8、★一位難得的實戰(zhàn)與理論都頗有造詣的年輕講師★一顆培訓界璀璨的新星★—受邀在各企業(yè)內(nèi)訓做過演講和培訓達500場?！铩獜?5年起接受他培訓人
