學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)培訓(xùn).ppt

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1、學(xué)生會(huì),強(qiáng)素質(zhì),新發(fā)展-學(xué)生會(huì)干部自我提升的十種素質(zhì)你看見什么?一張女人的臉,還是一個(gè)吹薩克斯的人?還是看到一個(gè)英文單詞“Liar”?你看見一個(gè)男人正對(duì)你虎視耽耽?說(shuō)明什么?看到什么取決于注意什么聽到什么取決于想聽什么。學(xué)+習(xí)=學(xué)習(xí)知識(shí)能力不斷練習(xí)內(nèi)化(意識(shí)層)(潛意識(shí))持續(xù)學(xué)習(xí)=精于不斷改進(jìn)“習(xí)”比學(xué)更重要認(rèn)識(shí)不到自己不能勝任無(wú)意之中的勝任?通過(guò)有效的培訓(xùn)?通過(guò)練習(xí)?通過(guò)不斷實(shí)踐認(rèn)識(shí)到自己不能勝任認(rèn)為自己能勝任學(xué)習(xí)的三大過(guò)程:培訓(xùn)練習(xí)實(shí)踐學(xué)習(xí)的五大步驟:1、?初步了解2、?重復(fù)為學(xué)習(xí)之母3、?開始使用4、?融匯貫通5、?再一次加強(qiáng)學(xué)習(xí)的五個(gè)境界:知

2、道:大致了解悟到:領(lǐng)悟內(nèi)涵做到:付諸實(shí)踐傳道:與人分享得道:成為習(xí)慣知道—悟到—做到—傳道—得道管理=管事+理人+安人管理的4R原則:找對(duì)的人RightPeople放在對(duì)的位置RightPosition用對(duì)的方法RightWays去做對(duì)的事RightThings管理詮釋管事的詮釋:事事的英語(yǔ)是everything,四個(gè)事事也可簡(jiǎn)稱為“4E”),事事有人管(前提)事事有人做(關(guān)鍵)事事有標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ))事事有責(zé)任人(保障)素質(zhì)是什么?《辭?!分袑懙溃骸八刭|(zhì)”,是心理學(xué)的一個(gè)名詞,是一個(gè)復(fù)合概念,包括生理的、心理的、社會(huì)的因素,或者說(shuō)是由人的身體、心理、品質(zhì)

3、、知識(shí)、能力等因素相互作用而成的人格特征。素質(zhì)體系的冰山模型行為原因分層模型學(xué)生干部自我提升十種素質(zhì)沉穩(wěn)誠(chéng)信細(xì)心大膽積極和諧人際正直尊重積極負(fù)責(zé)大度大局意識(shí)學(xué)生管理干部“三商”并舉,全面修煉!情商:自我管理:沉穩(wěn)細(xì)心大膽積極心態(tài):積極向上大度寬容膽商:大局意識(shí)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、和諧智商:理性分析反應(yīng)速度執(zhí)行力一、自我提升素質(zhì)—沉穩(wěn)性格篇冷靜坦然鎮(zhèn)定古語(yǔ)有云:胸有激雷而面若平湖,可以拜上將軍。911事件沉穩(wěn)性格的培養(yǎng)方法:1、不要隨便暴露出你的情緒;一個(gè)人要學(xué)會(huì)控制住自己的情緒,提高自己的情商,做到凡事處之泰然。任何人沒有權(quán)利在別人面前表現(xiàn)自己的壞情緒。

4、人應(yīng)該有理智和知性,情緒化并不能解決問(wèn)題。學(xué)生會(huì)管理工作,讓你痛苦得如坐針氈?。?!那些日子總會(huì)讓你感到自己的渺小和微不足道工作沒做好,讓你覺得心里亂糟糟的什么事情都?jí)虿恢厓焊杏X壓力好大呀你在強(qiáng)大的壓力下頂替他人的位置你的上級(jí)對(duì)你百般挑剔回到宿舍還要接著受氣又多了幾道皺紋這份工作讓你覺得頭痛欲裂整個(gè)人徹底的精疲力竭聽從?服從?跟從?我好痛苦呀?。。“?,怎么辦,到底怎么辦呢???沉穩(wěn)性格的培養(yǎng)方法:2、不要逢人訴苦,嘮叨你的不滿;美國(guó)著名的成人教育學(xué)家戴爾·卡耐基認(rèn)為,一個(gè)人事業(yè)的成功,20%依賴智商,而80%依賴情商。如果你使自己變得更加出色,你就必

5、須學(xué)會(huì)自己控制自己的情緒。沉穩(wěn)性格的培養(yǎng)方法:3、做決定一定要慎重,認(rèn)真思考;一個(gè)沉穩(wěn)的人不會(huì)馬上就作出重大決策,而且會(huì)盡量先跟別人磋商。另外,一定要記住,重大決定至少要隔夜發(fā)布。因?yàn)楹芸赡芤挥X醒來(lái),你的想法就完全不同了。做決定前,千萬(wàn)不要意氣用事,最好能給自己一點(diǎn)時(shí)間,想清楚,最好能隔夜。找斧子的故事!沉穩(wěn)性格的培養(yǎng)方法:4、考慮問(wèn)題要全面而周到。老王的故事!細(xì)節(jié)決定成敗作者:汪中求《細(xì)節(jié)決定成敗》,引發(fā)了社會(huì)上有關(guān)“細(xì)節(jié)管理的熱潮”,在中國(guó)人浮躁的穴位上扎了一顆銀針。工作格言:簡(jiǎn)單不等于容易,把簡(jiǎn)單的招式練到極致就是“絕招”。細(xì)節(jié)決定成?。√煜码y

6、事,必作于易天下大事,必作于細(xì)老子《道德經(jīng)》把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單張瑞敏小陳的故事一個(gè)連簡(jiǎn)歷都保管不好的人,是管理不好一個(gè)部門的。你應(yīng)該知道,簡(jiǎn)歷實(shí)際上代表的是你的個(gè)人形象。將一份凌亂的簡(jiǎn)歷投出去,有失嚴(yán)謹(jǐn)。做事就好比燒開水,99℃就是99℃,如果不再持續(xù)加溫,是永遠(yuǎn)不能成為滾燙的開水的。每一個(gè)平凡的1℃,在細(xì)節(jié)上精益求精,才能真正達(dá)到沸騰的效果。小事不可小看,細(xì)節(jié)彰顯魅力。忙,忙,忙!工作可謂是頭緒繁多,考驗(yàn)一個(gè)人的耐性,上面的任務(wù)、下面的請(qǐng)示、周圍的催促,應(yīng)接不暇。每一件事都不能耽誤,都要做好,還不能手忙腳亂,這就需要講究方法。一是按輕重緩急來(lái)

7、處理,第二就是要先做簡(jiǎn)單的事情,一件一件清理。這樣做起來(lái)就會(huì)游刃有余,不慌不忙了。注重細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石以為領(lǐng)導(dǎo)看不到這件事,其實(shí),即使在無(wú)人知曉的情況下,那也將損害你自己的心靈和信仰。因?yàn)槟愕木礃I(yè)程度,完全會(huì)因這些小事而變質(zhì)、蛻化。自我實(shí)現(xiàn)的需要人的需要層次生理的需要安全的需要?dú)w屬的需要尊重的需要求知的需要審美的需要精神需要基本需要三、自我提升素質(zhì)—細(xì)心謹(jǐn)慎縝密專業(yè)完美(1)對(duì)身邊發(fā)生的事情,常思考它們因果關(guān)系。(2)對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題,要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。(3)對(duì)習(xí)以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。(4)做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有

8、序的習(xí)慣。(5)經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。(6)自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足地方補(bǔ)位。三、自我提升素

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