人力資源管理與開發(fā)答疑大綱.ppt

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1、人力資源管理與開發(fā)答疑大綱關(guān)于開卷考試的特點(diǎn)突出社會(huì)熱點(diǎn)，理論緊密聯(lián)系實(shí)際。試卷知識(shí)覆蓋面廣，對(duì)知識(shí)掌握有全面性、系統(tǒng)性和綜合性的要求。題型都是主觀題重點(diǎn)考核的是考試的實(shí)際分析能力開卷考試中資料的準(zhǔn)備根據(jù)復(fù)習(xí)中的積累事先準(zhǔn)備整理好的資料資料的整理思路根據(jù)復(fù)習(xí)題目和復(fù)習(xí)大綱熟悉資料上的內(nèi)容注意書上基本知識(shí)的掌握掌握使用資料的技巧，考試的時(shí)間有限，沒有把握的才去翻書關(guān)于開卷考試中論述題的答題技巧立足教材，注意基本理論知識(shí)分出層次，思路清晰理論和實(shí)際相結(jié)合，比如舉例題個(gè)人的觀點(diǎn)和看法關(guān)于案例分析題的答題技巧仔細(xì)閱讀材料，找出材料里

2、的問題回歸教材理清思路，組織答案書上理論和案例的結(jié)合論述全面性和綜合性幾個(gè)重點(diǎn)問題的分析民工潮和民工荒（從人力資源宏觀配置的角度）相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)第六章第一節(jié)和第四節(jié)人力資源配置的概念人力資源配置的三個(gè)層次來分析人力資源流動(dòng)的含義和原因注意結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論，發(fā)表個(gè)人的看法幾個(gè)重點(diǎn)問題的分析中國目前人力資本投資的必要性問題相關(guān)理論第一章第三節(jié)和第四章第三節(jié)人力資本投資和人力資源開發(fā)的關(guān)系人力資本相關(guān)理論的觀點(diǎn)中國目前現(xiàn)狀的分析幾個(gè)重點(diǎn)問題人力資源開發(fā)和人力資源管理的關(guān)系參考第一章的內(nèi)容二者既有區(qū)別又有聯(lián)系聯(lián)系區(qū)別幾個(gè)重點(diǎn)問題的分析

3、關(guān)于職務(wù)分析第八章相關(guān)內(nèi)容職務(wù)分析的流程和職務(wù)說明書的編寫掌握職務(wù)說明書的編寫幾個(gè)重點(diǎn)問題的分析新員工上崗培訓(xùn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)第十章第一節(jié)和第二節(jié)不同的崗位采用不同的培訓(xùn)方法掌握新員工上崗培訓(xùn)的基本內(nèi)容