某公司對(duì)員工的智能素質(zhì)之文字運(yùn)用能力測(cè)評(píng).doc

《某公司對(duì)員工的智能素質(zhì)之文字運(yùn)用能力測(cè)評(píng).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/文字運(yùn)用能力測(cè)試說明文字作為傳遞信息，表達(dá)意圖的工具，在每一個(gè)工作崗位上都會(huì)用到它。文員草擬文件時(shí)，如果文字運(yùn)用能力差，寫出來的文件就不能表達(dá)準(zhǔn)確的意思；營銷和采購人員簽訂合同時(shí)，文字表達(dá)能力差，就可能使合同表意不完善而讓公司遭受損失；管理者經(jīng)常要下達(dá)書面指示或者寫各種報(bào)告，如果文字表達(dá)能力差，就可能讓人感到不知所云。本測(cè)試為人力資源管理工作者考察人才的文字運(yùn)用能力提供依據(jù)。測(cè)試題文字運(yùn)用能力測(cè)試下面是30個(gè)測(cè)試題，每題是四個(gè)字，請(qǐng)把錯(cuò)誤的字改過來，如果沒有錯(cuò)誤的字，就請(qǐng)寫上“無錯(cuò)”。1．聚精匯神2．冒

2、險(xiǎn)犯濫3．聞雞起武4．世外桃園5．交通樞紐6．拱云托月7．炎手可熱8．除強(qiáng)扶弱9．留連往返10．開成布公11．催枯拉朽12．生活靡爛13．一敗圖地14．對(duì)簿公堂15．不修篇幅16．羅致人才17．括目相待18．三翻四復(fù)19．陰謀鬼計(jì)20．沽名鈞譽(yù)21．摩拳擦掌22．龍蹯虎踞23．蹣姍而行24．按步就班25．走頭無路26．設(shè)身直地27．齊頭并進(jìn)28．始終不逾29．春寒料俏30．居心巨測(cè)第2頁共2頁人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)答案：1匯—會(huì)11催—摧21無錯(cuò)2無誤12靡—糜22蹯—盤3武—舞13圖—涂23姍—跚4園—源14無誤24步—部5無錯(cuò)15篇—

3、邊25頭—投6無錯(cuò)16無錯(cuò)26直—處7炎—炙17括—刮27無錯(cuò)8無錯(cuò)18翻—番28逾—渝9往—忘19鬼—詭29俏—峭10成—誠20鈞—釣30巨—叵評(píng)論上述題目，每題1分?？偟梅譃?7~30分，說明受試者文字運(yùn)用能力較強(qiáng)；總得分為21~26分，說明受試者文字運(yùn)用能力一般；總得分為21分以下，說明受試者文字運(yùn)用能力很差。第2頁共2頁