關(guān)于員工辭職離職的規(guī)定.doc

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1、河北日新企業(yè)集團(tuán)關(guān)于員工辭職、離職審核交接工作的規(guī)定為規(guī)范員工辭職、離職審核交接工作的管理，特做如下規(guī)定：一、員工辭職的需提交書面辭職報(bào)告，部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交由人力資源部逐級審批，凡未提交辭職報(bào)告辦理離職手續(xù)的一律扣發(fā)一個(gè)月工資。*二、員工辭職報(bào)告提交審批后，由人力資源部及時(shí)招聘新員工，一個(gè)月內(nèi)人力資源部招聘到合適的新員工并與辭職員工完成工作交接的，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)人力資源部后可提前辦理離職手續(xù)。辭職報(bào)告審批一個(gè)月后人力資源部仍未招聘到合適新員工的，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他員工與辭職人員完成工作交接

2、，工作交接完后由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)人力資源部后可辦理離職手續(xù)。辭職員工的崗位不需要再招聘新員工補(bǔ)充的，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督完成工作交接后報(bào)人力資源部可辦理離職手續(xù)。*三、凡辭職、離職員工未辦理完工作交接手續(xù)的暫扣最后一個(gè)月的工資。*四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。已提交辭職、離職人員未離崗的適用于本規(guī)定。（以下無正文）*河北日新企業(yè)集團(tuán)貳零壹捌年肆月貳拾肆日