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1、[XX項目]用戶需求報告文檔編號[單擊修改文檔編號]文檔名稱[XX項目]用戶需求報告修訂機構河海大學常州校區(qū)計算機及信息工程學院計算機系版本修訂日期修訂審核[審核人或機構名稱]目錄1．概述（Summary）21.1用戶簡介（UserSynopsis）21.2項目的目的與目標（PurposeandAimofProject）21.3術語定義（TermsGlossary）21.4參考資料（References）21.5相關文檔（RelatedDocuments）21.6版本更新信息（VersionUpdatedRecord）32．現(xiàn)有系統(tǒng)描述（Syst
2、eminExistence）32.1組織結構與職責（OrganizingFrameworkandFunction）32.2崗位定義（RoleDefinition）32.3作業(yè)流程（BusyworkFlow）32.4單據(jù)、賬本、報表（BillofDocument，AccountandReport）42.5存在的問題（ExistentQuestion）52.6可能的變化（PossibleChange）53．目標系統(tǒng)功能需求（FunctionofTargetSystem）53.1功能需求分析（FunctionAnalysis）53.2功能需求點列表（F
3、unctionList）54．目標系統(tǒng)性能需求（PerformanceofTargetSystem）64.1時間要求（TimeRequest）64.2空間要求（SpaceRequest）64.3性能需求點列表（PerformanceList）65．目標系統(tǒng)界面與接口需求（InterfaceofTargetSystem）75.1界面需求（InterphaseRequirement）75.2接口需求（InterfaceRequirement）76．目標系統(tǒng)其他需求（OtherRequirementsofTargetSystem）86.1安全性（Sec
4、urity）86.2可靠性（Dependability）86.3靈活性（Agility）86.4特殊需求（Specialrequirements）87．目標系統(tǒng)假設與約束條件（SupposeandRestrictionofTargetSystem）81．概述（Summary）本文檔是進行需求規(guī)格定義、項目策劃、概要設計的基礎，也是用戶進行驗收的依據(jù)。1.1用戶簡介（UserSynopsis）在本章節(jié)中要將用戶的基本情況描述清楚，以便于分析人員劃定系統(tǒng)范圍，進行關于功能、進度、成本、性能等方面的平衡決策。對于產(chǎn)品開發(fā)類項目，需要在此將該產(chǎn)品定義的用
5、戶群的特點描述清楚。1.2項目的目的與目標（PurposeandAimofProject）項目的目的是對開發(fā)本系統(tǒng)意圖的總概括。項目的目標是將目的細化后的具體描述。項目目標應是明確的、可度量的、可以達到的,項目的范圍應能確保項目的目標可以達到。對于項目的目標可以逐步細化，以便與系統(tǒng)的需求建立對應關系，檢查系統(tǒng)的功能是否覆蓋了系統(tǒng)目標。1.3術語定義（TermsGlossary）將該用戶需求報告中的術語、縮寫進行定義,包括用戶應用領域與計算機領域的術語與縮寫等。1.4參考資料（References）說明該用戶需求報告使用的參考資料，如：[1]商務合
6、同[2]招標書[3]用戶領域的資料[4]用戶需求調查表[5]參照的標準每一個文件、文獻要有標題、或文件號，發(fā)布或發(fā)表日期以及出版單位。1.5相關文檔（RelatedDocuments）說明用戶需求報告的變更，以及可能受變更影響的其他相關文檔，如：[1]項目開發(fā)計劃[2]需求規(guī)格說明書1.6版本更新信息（VersionUpdatedRecord）版本更新記錄格式，如表5-11所示。表5-11版本更新記錄版本號創(chuàng)建者創(chuàng)建日期維護者維護日期維護紀要V1.0王大林2001/02/18———V1.0.1——王小林2001/02/26賬本格式維護2．現(xiàn)有系統(tǒng)
7、描述（SysteminExistence）2.1組織結構與職責（OrganizingFrameworkandFunction）將用戶的組織結構逐層詳細描述，建議采用樹狀的組織結構圖進行表達，每個部門的職責也應進行簡單的描述。組織結構是用戶企業(yè)業(yè)務流程與信息的載體，對分析人員理解企業(yè)的業(yè)務、確定系統(tǒng)范圍很有幫助。取得用戶的組織結構，是需求獲取步驟中的工作任務之一。2.2崗位定義（RoleDefinition）用戶環(huán)境中的企業(yè)崗位和組織結構一樣，也是分析人員理解企業(yè)業(yè)務的基礎，是需求獲取的工作任務，同時也是分析人員提取對象的基礎。每個崗位的職責可以進
8、行詳細的描述，建議采用表格的形式，如表5-12所示。表5-12崗位定義編號崗位所在部門職責相關的業(yè)務1008采購員業(yè)務部商品采購、合同簽
