資源描述:
《職場人如何培養(yǎng)核心競爭力?.docx》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、職場人如何培養(yǎng)核心競爭力?.....................................................................................................................................................................................................一個人的核心競爭力,也可以說成是一個人自己的核心價值,往往對人的職業(yè)發(fā)展起到了一個舉足輕重的作用。這種核心價值的體現(xiàn)是最能凸顯你個人魅力和能力的一
2、個重要表現(xiàn)。你要將你自己最擅長而別人不會的東西發(fā)揮到極致,那么你的核心價值就會彰顯出來,而核心價值的出現(xiàn)就會讓你與眾不同。于是,我愿意為這個問題指定一個問題范圍,然后來回答它。即,我下面考慮的是,針對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理這個職位,我有哪些核心競爭力。另外有一個必須要提的題外話是,為了讓這點(diǎn)文字不變成自吹自擂,我不如針對我的這些核心競爭力是怎么來的,做一些具體實(shí)在的解釋,做個分享。相信這也是大家最想知道的。?我按我理解的優(yōu)先次序,來把它們列出來,希望能對大家有所幫助。1、熱愛與激情又是這兩個詞語,你甚至可以把它們拼接成一個詞語”熱情“,但是我硬要把它們分開是有原因的。
3、“熱情,熱情!我有熱情!”,許多人這么說著,然后問HR,你們公司加班不??這是一個很看起來有失偏頗的觀點(diǎn),許多人會來與我爭論,工作和生活應(yīng)當(dāng)分開。我也贊同。但是,我熱愛的東西,為什么我工作之外,生活之時,不能也想想它?我想想它就開心啊,就來勁啊。于是我每天除了上廁所吃飯睡覺都在做工作了,或者準(zhǔn)確地說,不應(yīng)把上廁所去掉,因?yàn)槲疑蠋臅r候會看新聞、研究app的體驗(yàn)、琢磨游戲的可玩性根源;也不應(yīng)把吃飯去掉,每次吃飯我無數(shù)次想到一個東西,就停箸悶思,有時候把筷子停在了嘴巴里面幾分鐘才知道;也不能完全把睡覺去掉,我不止一次地夢到那些東西了。?這是我同時打著幾份工,并讓
4、每邊都滿意,自己也過得身累心不累的原因。互聯(lián)網(wǎng)這個行當(dāng),有趣有趣,1024的伙計(jì)們,咱們一起在這里再拼10年好嗎?熱愛與激情,嘿,哪有那么容易?2、超快的學(xué)習(xí)速度,這是可培養(yǎng)的依舊是個炒爛了的東西,但是學(xué)習(xí)速度,真的說得再重要也不怕,絕大部分的硬能力都是可學(xué)得的,當(dāng)然,天賦所限,會有學(xué)習(xí)速度的差異,但是實(shí)際上,我始終認(rèn)為,這種差異恰好就來源于上面那點(diǎn)(熱愛與激情)。?如果你真的對一件事情充滿熱情,你一定會想方設(shè)法地尋找方法、路子、導(dǎo)師和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去學(xué)它做它。凡事就怕有心,實(shí)在是一個被人忽視的至理名言。你聽過哪個熱愛某個游戲(比如DOTA)的人,會和你說這游戲我學(xué)
5、它學(xué)得痛苦死了難死了??學(xué)習(xí)速度的培養(yǎng)其實(shí)沒有多少方法,如果一定要我說,我愿意說,請你愛上它。3、優(yōu)秀的思考和總結(jié)能力怎么說明我的思考總結(jié)能力比較優(yōu)秀呢?我突然想笑,因?yàn)槲蚁氲搅饲岸螘r間大名鼎鼎的劉俐俐那一句“剛才不就可以證明”。這句話安放在此,感覺無比恰當(dāng)啊。我又想到了韓寒的無奈,如果你不愿意相信我思考總結(jié)能力不錯,我再說得天花亂墜,那你也能說是別人教我說的,我在別的地方看到的,不是自己的思考的。這真是沒辦法解釋呢。?總結(jié)能力這塊,還有些別的東西,就是不可公布的了,要有職業(yè)操守呵。?按慣例,該說這東西怎么培養(yǎng)了。其實(shí),如果你擅長思考,你大致已經(jīng)看到了,我的辦
6、法是:寫博客,自主主動地寫優(yōu)秀的文字。不是要讓你寫出驚天地泣鬼神的東西來震撼世界,而是要讓你寫出一篇篇自己比較滿意的文字,在這過程中,你就不可避免地持續(xù)思考了。對了,寫博客這種事情,三分鐘熱度就算了,否則堅(jiān)持不下來的,別想著會有多么大的鼓勵和動力,你只靠自己,請參照第一點(diǎn)。4、軟素質(zhì)軟素質(zhì)是個潛移默化中形成的東西,但是如果你有意識地去培養(yǎng),相對更加容易形成。這很難堅(jiān)持,所以前提依舊是,請參照第一點(diǎn)。?讓我把我的軟素質(zhì)按我理解的重要程度排個名次:■?良好的溝通表達(dá)能力。這是基本,基礎(chǔ)。溝通表達(dá)不是要你話多,而是讓對方更容易理解你,更愿意理解你。這算個相對好培養(yǎng)的
7、能力?!?良好邏輯能力。這也是基本能力,這點(diǎn)我也說不清楚怎么培養(yǎng),多看些邏輯思維方面的書,然后遇事多思考,多提問并解答,是個路子(不保證好)?!?理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感強(qiáng)烈。前面三點(diǎn)算是說服能力的幾大構(gòu)成因素了。所以我不把說服能力列出來了。理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感讓人感覺你的話有說服力,邏輯能力讓你自己能把話和分析材料組織好,溝通表達(dá)能力讓你把話正確地說出來(否則再有說服力也沒用。)。■?積極主動。無比重要,培養(yǎng)方法請繼續(xù)參照第一大點(diǎn)?!?時間管理能力。這一點(diǎn)恐怕越走到后面越會清楚它的重要性,否則時間會越來越不夠用(別只會覺得領(lǐng)導(dǎo)不干事)。用好工具是個辦法,但更重要
8、的仍是自己的心態(tài),對自己嚴(yán)格要求是必須