以企業(yè)家精神引導(dǎo)地方高校創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系研究.pdf

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1、20·2年第2期si。。dTe毒。m。R。hdoi：10．3969／j．issn．1000—7695．2012．12．021以企業(yè)家精神引導(dǎo)地方高校創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系研究劉曉陽，李建民，楊陽，劉曉光(1．河北農(nóng)業(yè)大學(xué)商學(xué)院，河北保定071000；2．中國石油化工股份有限公司石家莊煉化分公司)摘要：從企業(yè)家精神的本質(zhì)出發(fā)，分析企業(yè)家精神與創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)系，概括目前大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題，指出應(yīng)結(jié)合企業(yè)家精神整合各方資源，完善人才培養(yǎng)體系。關(guān)鍵詞：企業(yè)家精神；創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才；培養(yǎng)體系中圖分類號：F062．9文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編

2、號：1000—7695(2012)12—0089—04AResearchonInnovativeEntrepreneurTrainingsystemofLocalUniversityGuidedbyEntrepreneurshipLIUXiaoyang，LIJianmin’，YANGYang，LIUxia0guan(1．Businesscollege，AgriculturalUniversityofHebei，Baoding071000，China；2．SINOPECShijiazhuangRefining＆ChemicalBranch，Sh

3、ijiazhuang050032，China)Abstract：Entrepreneurshipisthesoulofinnovativeentrepreneur．Fromthenatureofentrepreneumhip，thearticleanaly—zestherelationshipbetweenentrepreneurshiptrainingandinnovativeentrepreneurtraining，summarizesthemainproblemsofinnovativeandentrepreneurshipeducat

4、ioninuniversity，andpointsoutthatweshouldintegratedifferentresourcescon—binedwithentrepreneurshiptoimprovetheinnovativeentrepreneurtramingsystem．Keywords：entrepreneurship；innovativeentrepreneur；trainingsystem知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，全球性的金融危機(jī)以及實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的廣泛商業(yè)化。創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、人口和市場結(jié)構(gòu)的變化，迫使各國不斷加強(qiáng)新是創(chuàng)

5、業(yè)的源泉。從創(chuàng)業(yè)動機(jī)出發(fā)，創(chuàng)業(yè)活動可分科技創(chuàng)新，加快戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)布局，積極培育新的為機(jī)會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)兩類。機(jī)會型創(chuàng)業(yè)代表經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。目前我國的創(chuàng)業(yè)活動呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)意愿著創(chuàng)新性更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)活動，它通過新技術(shù)、新工藝強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會多、創(chuàng)業(yè)能力弱的特點(diǎn)，但有成長潛或新的商業(yè)模式創(chuàng)造新市場，為客戶創(chuàng)造新的需求力的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)活動比例偏低，偏重模仿性競爭和或滿足潛在需求，對促進(jìn)就業(yè)和地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)投資性機(jī)會驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)活動，對經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)帶業(yè)升級具有重要作用。以創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才為題，旨動的貢獻(xiàn)十分有限_lJ。高校作為人類遺產(chǎn)的寶庫和在區(qū)別于，迫于生存壓力

6、在已出現(xiàn)的市場中對已有傳承者，肩負(fù)著為社會發(fā)展培養(yǎng)急需人才的歷史重產(chǎn)品或服務(wù)做出最低程度的變更或簡單復(fù)制的生存任。探索實(shí)踐以創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)能力和企業(yè)家精神型創(chuàng)業(yè)者。培養(yǎng)為主旨的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系，對提升創(chuàng)創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才從總體上說，指擅長創(chuàng)新、發(fā)明新創(chuàng)業(yè)文化氛圍，樹立創(chuàng)業(yè)精神價(jià)值觀，提升人才且具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的應(yīng)用型復(fù)合人培養(yǎng)質(zhì)量，推動創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)熱潮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的才；就其特殊性，創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才不以生存脅迫為創(chuàng)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。業(yè)目的，而是以創(chuàng)新為靈魂，以機(jī)會型創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造性破壞為價(jià)值追求，秉承企業(yè)家精神，敢于冒險(xiǎn)

7、，對商1創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才與企業(yè)家精神業(yè)機(jī)會有著敏銳的洞察力和執(zhí)著的追求精神，是兼具1．1創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才的內(nèi)涵創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識的理想的現(xiàn)實(shí)主義者。創(chuàng)新是從自然界中發(fā)現(xiàn)某種物質(zhì)的用途，試圖1．2企業(yè)家精神的內(nèi)容及普遍特征將現(xiàn)有的資源結(jié)合在一種新型的，更具生產(chǎn)力的結(jié)Entrepreneurship被譯為“創(chuàng)業(yè)精神”或“企業(yè)構(gòu)里。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)立新企業(yè)賦予資源以經(jīng)濟(jì)價(jià)值，家精神”。它不僅是獨(dú)立企業(yè)家的某些個體特征，而收稿日期：2011—09—20。修回日期：2011—12—19劉曉陽等：以企業(yè)家精神引導(dǎo)地方高校創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系研究且是一種社會現(xiàn)象，是

8、企業(yè)家這個特殊群體在企業(yè)育相分離。傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系不管是在理論課經(jīng)營活動中形成的，在社會人文環(huán)境和經(jīng)濟(jì)制度規(guī)程設(shè)置還是在實(shí)踐能力要求上，都聚焦在創(chuàng)業(yè)企業(yè)范下生成