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《我國積極延攬國外科技人才的對策研究.pdf》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、2010年第24期s。i。。。dT。。tR。。h文章編號:1000—7695(2010)24—0144—04我國積極延攬國外科技人才的對策研究徐堅成(上海公共行政與人力資源研究所,上海200042)摘要:積極引進國外科技人才和智力,為推動我國提升科技創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家發(fā)揮了不可替代的作用。論文回顧我國延攬國外科技人才的發(fā)展歷程與成效,剖析吸引國外科技人才所面臨的新挑戰(zhàn)與問題,闡述我國積極延攬國外科技人才的基本思路,并系統(tǒng)地提出了加強國外科技人才和智力引進的對策建議。關(guān)鍵詞:國外科技人才;積極延攬;人才和智力:對策研究中圖分類號:C934文獻標(biāo)識碼:ATheResearc
2、honCountermeasuresforChinatoActivelyAttractForeignScienceandTechnologyTalentsxuJiancheng(ShanghaiInstituteofPublicAdministrationandHumanResources,Shanghai200042)Abstract:Activelyattractingtoreignscienceandtechnologytalentsandintelligencesexertsinestimableeffectsonpromo—tingscienceandtechnol
3、ogyinnovationinChina.ThisarticlemakesbriefreviewofthehistoryinattractingforeignscienceandtechnologytalentsinChina.Theessayrevealsthenewchallengesofattractingforeignscienceandtechnologytalents,discussespossiblewaysinthisrespectandputsh)rwardthecountermeasuresandadvicesofactivelyattractingfor
4、eignsci—euceandtechnologytalentsandintelligences.Keywords:foreignscienceandtechnologytalents;activelyattract;talentsandintelligences;countermeasureresearch.面對激烈的全球競爭與當(dāng)今世界日新月異的高國外科技人才集聚及智力引進工作得到穩(wěn)步發(fā)展,新技術(shù)發(fā)展,積極引進國外科技人才和智力,是我初步形成了全方位、多渠道、寬領(lǐng)域的發(fā)展格局,國學(xué)習(xí)和借鑒國外先進技術(shù)、加快科技創(chuàng)新能力的建立了較為完善的管理和服務(wù)體系。根據(jù)國家外國一個重要途
5、徑,也是更好實施人才強國戰(zhàn)略的重要專家局和國家統(tǒng)計局的調(diào)查統(tǒng)計,我國上世紀(jì)70年內(nèi)容。我國正處于推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建設(shè)創(chuàng)新型國家代末剛改革開放時,每年外國人才引進規(guī)模只有600的關(guān)鍵時期,要充分開發(fā)利用好國際國內(nèi)兩個市場、人左右;90年代末,每年引進外國人才的數(shù)量猛增兩種資源,做好國外科技人才延攬工作,廣引海外到6萬多人,增長了100倍。加人世界貿(mào)易組織后,智力,對于我國適應(yīng)國際競爭需要,加強科技創(chuàng)新我國每年引進外國人才的規(guī)模更是空前高漲。2009與發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè),提高我國的國際競爭力,提升年我國引進外國專家和港澳臺專家(包括了經(jīng)濟管我國人才隊伍的國際化水平,具有十分重要的意義。
6、理類專家和科技技術(shù)專家)達到48萬人次,其中科技技術(shù)專家約占40%左右,推算出目前我國延攬的1我國延攬國外科技人才的現(xiàn)狀國外科技人才總規(guī)模已達到近20萬人次。當(dāng)前,我本文中所稱的國外科技人才是指不具有中華人國國外科技人才和智力引進工作呈現(xiàn)以下特點:民共和國國籍,應(yīng)聘來我國從事經(jīng)濟、技術(shù)、工程1.1積極引進國外科技人才和智力的戰(zhàn)略理念已形等科技領(lǐng)域工作的外國籍科技專業(yè)人才,主要包括成全社會共識了外國籍科技人才、已取得外國國籍的海外留學(xué)科近年來,越來越多的跨國公司總部進駐我國,技人才。此外,港澳臺科技人才的引進也一餅論及?;蛟谌A設(shè)立研發(fā)中心,并從全球挑選技術(shù)專家和高自改革開放以來
7、,我國的國外科技人才引進工作得級管理人員來華任職。我國一批有實力的企業(yè)、著到穩(wěn)步推進,在理順國外科技人才管理體制、出臺名高校、重點科研單位逐步成為國外科技人才引進管理政策法規(guī)、拓展引進渠道、完善服務(wù)體系、充和智力應(yīng)用的主體,紛紛面向全球招聘急需的高級分發(fā)揮作用等方面均做出了積極的探索與實踐,使科技人才。通過聘請國外科技人才來華進行技術(shù)攻收稿日期:2010—06—08,修回日期:2010—08—10徐堅成:我國積極延攬國外科技人才的對策研究145關(guān)與智力服務(wù),大膽吸收和借鑒國外先進技術(shù)與科來華工作、生活環(huán)