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《產(chǎn)科護(hù)理中風(fēng)險(xiǎn)研究和護(hù)理對(duì)策》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、產(chǎn)科護(hù)理中風(fēng)險(xiǎn)研究和護(hù)理對(duì)策 【摘要】由于產(chǎn)科孕婦具有病情變化快、服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)高及突發(fā)急癥較多的獨(dú)特特點(diǎn)，如何加強(qiáng)保障產(chǎn)科孕產(chǎn)婦的護(hù)理安全是當(dāng)前產(chǎn)科護(hù)理中的重要研究?jī)?nèi)容之一。依據(jù)本院多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，本文將對(duì)產(chǎn)科護(hù)理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行較為詳細(xì)的分析，并對(duì)如何加強(qiáng)產(chǎn)科中孕產(chǎn)婦的護(hù)理提出相應(yīng)的對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】產(chǎn)科；風(fēng)險(xiǎn)分析；護(hù)理產(chǎn)科由于其發(fā)生意外情況率高的特征而普遍被作為醫(yī)院門診中的高風(fēng)險(xiǎn)和高責(zé)任的科室之一[1]。如何在產(chǎn)科中較好的保護(hù)孕產(chǎn)婦身體健康的同時(shí)，又能最大限度的保證新生嬰兒的健康是每個(gè)產(chǎn)科人員必須重視的問(wèn)題。為了充分了解產(chǎn)科護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)的護(hù)理措施，以便能夠更好地為孕產(chǎn)婦服務(wù)
2、，更多的保障母嬰安全，從而有效的避免發(fā)生經(jīng)濟(jì)與法律糾紛，本文綜合我院產(chǎn)科多年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)科護(hù)理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和相應(yīng)的護(hù)理措施進(jìn)行了探討。1、產(chǎn)科護(hù)理中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)因素產(chǎn)科護(hù)理的好與壞嚴(yán)重影響著母嬰的身體健康，經(jīng)過(guò)我院多年的臨床觀察，護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素主要有以下幾個(gè)方面：1.16管理體制方面：在產(chǎn)科的護(hù)理中，良好的管理體制和規(guī)章制度是做好產(chǎn)科護(hù)理的重要前提，經(jīng)過(guò)多年的觀察，多數(shù)醫(yī)院主要存在以下的管理體制缺陷：對(duì)護(hù)士的技能培訓(xùn)不夠重視，造成其護(hù)理能力與護(hù)理要求不能建立相適應(yīng)的關(guān)系；另外護(hù)士在人數(shù)上也存在不足，導(dǎo)致在產(chǎn)生護(hù)理需要時(shí)沒(méi)有充足的護(hù)士；助產(chǎn)士的大量流失也對(duì)產(chǎn)科的護(hù)理造成了一定
3、的影響。規(guī)章制度缺陷主要有：在護(hù)理中經(jīng)常出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的常規(guī)操作，如沒(méi)有遵守醫(yī)生的囑咐要求進(jìn)行每20-30分鐘一次的病房例行巡視，從而有可能造成發(fā)現(xiàn)病情不及時(shí)的狀況；搶救器械未準(zhǔn)備到位達(dá)不到對(duì)產(chǎn)婦及新生嬰兒進(jìn)行搶救時(shí)的要求，造成不良后果；另外對(duì)病房管理疏忽導(dǎo)致產(chǎn)婦財(cái)物以及嬰兒被盜事件的發(fā)生等。1.2護(hù)理人員方面：產(chǎn)科護(hù)理人員由于對(duì)護(hù)理缺乏足夠的責(zé)任心而容易導(dǎo)致護(hù)理中的意外事故發(fā)生；助產(chǎn)工作人員缺乏處理突發(fā)事件的能力，部分助產(chǎn)人員沒(méi)有按要求嚴(yán)格執(zhí)行助產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度，而造成助產(chǎn)中的不良后果；護(hù)理人員沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)，在處理臨床實(shí)例時(shí)缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；部分護(hù)理人員法律觀念淡薄，觀念迂
4、腐陳舊，對(duì)護(hù)理文書的書寫表現(xiàn)出不重視的態(tài)度，從而造成處理出現(xiàn)差錯(cuò)；護(hù)理人員缺乏必要的溝通技能，沒(méi)有對(duì)產(chǎn)婦做好心理疏導(dǎo)和教育，與產(chǎn)婦之間沒(méi)有建立良好的關(guān)系，從而造成產(chǎn)婦家屬對(duì)醫(yī)務(wù)人員的誤解[2]。1.36孕產(chǎn)婦方面：產(chǎn)婦在快要臨盆之前，會(huì)發(fā)生明顯的臨床癥狀，且變化速度加快，這就需要護(hù)理人員對(duì)其進(jìn)行周期性的護(hù)理，才能在有準(zhǔn)備的情況下最大限度的保障母嬰的安全，然而有些時(shí)候產(chǎn)婦或者其家屬對(duì)這些注意事項(xiàng)沒(méi)有產(chǎn)生足夠的重視，導(dǎo)致意外的發(fā)生。產(chǎn)婦存在的心理障礙也能在一定程度上影響有效的護(hù)理，另外產(chǎn)婦或者親屬對(duì)治療的不配合也會(huì)造成一定的影響。1.4隱私權(quán)方面：由于產(chǎn)科工作需要了解孕產(chǎn)婦的家族史、婚育史，并
5、且入院評(píng)估的內(nèi)容可能涉及患者不愿公開(kāi)的隱私，如未婚先孕、性病等。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)給予相應(yīng)的同情與理解，并且對(duì)其隱私做好保密工作。對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)應(yīng)該注意遮擋其隱私部位，對(duì)于男醫(yī)生進(jìn)行檢查處置時(shí)，要有女護(hù)士在旁陪同，以減少產(chǎn)婦的心理不適[3]。在日常工作中，很多的醫(yī)務(wù)人員都忽視了這幾點(diǎn)，從而造成患者的不適，引起護(hù)理糾紛。2、加強(qiáng)產(chǎn)科護(hù)理的對(duì)策2.1提高護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全：產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量的高低直接關(guān)系到母嬰的生命安全，因此如何在產(chǎn)科護(hù)理中提高護(hù)理的質(zhì)量以保證母嬰的平安是產(chǎn)科護(hù)理工作者的重心[4]。護(hù)理人員應(yīng)該不斷的探索新型的綜合護(hù)6理模式，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，注重對(duì)護(hù)士基本功和搶救技術(shù)的訓(xùn)練，從而確保
6、護(hù)理的高效與安全；針對(duì)護(hù)理人員的法律意識(shí)淡薄問(wèn)題，應(yīng)不斷的加強(qiáng)護(hù)理人員的相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，規(guī)范護(hù)理的行為，從而有效的降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；對(duì)有限的護(hù)理人員進(jìn)行有效的分工，從而將護(hù)理資源應(yīng)用到最重要的崗位中，為產(chǎn)科患者提供優(yōu)質(zhì)、舒心的護(hù)理服務(wù)，從而保障患者的安全。2.2營(yíng)造良好的分娩環(huán)境：大部分的分娩產(chǎn)婦都是第一次分娩，沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，存在一定的心理壓力。護(hù)理人員應(yīng)該要以熱情誠(chéng)懇、文明大方的方式和患者建立友好的護(hù)患關(guān)系；并主動(dòng)了解產(chǎn)婦的心理狀態(tài)和其他需求，對(duì)產(chǎn)婦存在的心理障礙給予一定的疏導(dǎo)，同時(shí)給予情感上的支持，以消除產(chǎn)婦緊張的情緒，使其分娩信心增加，從而能有效的減輕分
7、娩痛苦，提高順產(chǎn)率。2.3提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：護(hù)理人員應(yīng)該換位思考，用熱情主動(dòng)的服務(wù)來(lái)帶給產(chǎn)婦溫馨的感覺(jué)，同時(shí)介紹科室的其他人員，介紹病房的環(huán)境以及相應(yīng)的注意事項(xiàng)。給予產(chǎn)婦更多的人文關(guān)懷和精神護(hù)理，以提高護(hù)理的內(nèi)涵。熱情、積極、具體的解答產(chǎn)婦及產(chǎn)婦家屬提出的各種問(wèn)題，并及時(shí)通報(bào)產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展及宮內(nèi)胎兒情況，為產(chǎn)婦提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。2.46加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：接診護(hù)士應(yīng)該對(duì)入院后的產(chǎn)婦進(jìn)行資料收集，針對(duì)臨產(chǎn)后產(chǎn)婦的各自特點(diǎn)，護(hù)理人員
