中金筆經(jīng)面經(jīng)-中金公司招聘研究部面經(jīng)

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1、中金公司招聘研究部面經(jīng)與大家分享中金公司招聘研究部面試的一些經(jīng)歷，所經(jīng)歷的中金公司招聘研究部面試一共分為四輪：HR電面-研究員面-組內(nèi)主管面-部門主管視頻面。HR電面：英文自我介紹，然后主要針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷、behaviorquestion為主，沒(méi)有技術(shù)面。20-30MIN。研究員面：也是先英文介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上與研究相關(guān)的實(shí)習(xí)詳細(xì)問(wèn)。如果有相關(guān)行研實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話，會(huì)對(duì)研究的行業(yè)追問(wèn)。另外做了一個(gè)小的casestudy：五分鐘內(nèi)用三種不同的方法估算宿舍前水果店月?tīng)I(yíng)業(yè)額。30min。組內(nèi)主管面：技術(shù)面為主

2、，包括金融和財(cái)務(wù)的一些知識(shí)，如β的含義，哪些行業(yè)的β大于1哪些小于1，一個(gè)高PE的公司收購(gòu)一個(gè)低PE的公司股價(jià)如何變化，估算全國(guó)ATM機(jī)數(shù)量，如果從NETPROFIT到OPERATINGCASHFLOW，GOODWILL怎么計(jì)等等。。之前實(shí)習(xí)的分析框架等。25-30MIN。部門主管視頻面：分別和兩位主管視頻面我面的時(shí)間比較短一共不到20min。主要是自我介紹和一些意向、個(gè)人情況方面的問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō)，二三面技術(shù)面偏多，對(duì)之前研究相關(guān)的實(shí)習(xí)問(wèn)的比較多。所以想找中金研究部工作的學(xué)弟學(xué)妹們，最好多找找行研方面的實(shí)習(xí)

3、經(jīng)歷，這樣以后找工作有優(yōu)勢(shì)。建議大家在做實(shí)習(xí)的時(shí)候多用心去了解你所研究的那個(gè)行業(yè)，不要只是簡(jiǎn)單的做一些日?qǐng)?bào)、周報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的活，要整理行業(yè)分析邏輯和框架，主要變化指標(biāo)等。技術(shù)面方面，如之前的前輩貼里面強(qiáng)調(diào)的，財(cái)務(wù)管理非常重要，三張報(bào)表、報(bào)表上重要的項(xiàng)目等，各類估值方法的原理以及每一個(gè)變量的來(lái)源都要弄清楚。問(wèn)的不深但是原理性的東西要清楚。另外，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是要一直認(rèn)真思考的問(wèn)題。希望以上的中金公司招聘面試經(jīng)驗(yàn)信息對(duì)想進(jìn)中金工作的同學(xué)們有幫助~祝愿大家在中金公司招聘季能收獲滿意工作offer。