員工轉(zhuǎn)正面談記錄表.docx

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1、員工轉(zhuǎn)正面談記錄表面談時間：轉(zhuǎn)正員工姓名崗位面談人姓名崗位面談中肯定的成績與優(yōu)勢：能夠快速融入部門工作，熟悉質(zhì)量管理崗位工作模式、內(nèi)容和流程，有較強的工作能力、快速分析問題解決問題的能力，具有良好的職業(yè)精神、工作習(xí)慣，工作心態(tài)，有具有發(fā)展?jié)摿Φ囊幻麊T工。面談中指出的不足：希望能適應(yīng)公司快速發(fā)展需求，加強外協(xié)廠方面的學(xué)習(xí)，在后續(xù)供應(yīng)商管理工作打造優(yōu)秀的供應(yīng)鏈。改進計劃：1、在質(zhì)量管理方面用科學(xué)的方法及數(shù)據(jù)說話；2、在來料質(zhì)量管理及外協(xié)廠管理方面擬制管理流程；3、在后續(xù)的工作中呈現(xiàn)周報、月報，考核計劃等；轉(zhuǎn)正員工簽字：簽字：日期：面談人簽字：簽字：日期：