小學教師量化考核方案.doc

小學教師量化考核方案.doc

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1、小學教師量化考核方案一、德(20分)1、擁護黨的領導,認真貫徹執(zhí)行國家教育方針政策,自覺遵守國家法規(guī)、法令。2、熱愛本職工作,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,談吐、儀表、舉止文明大方。不賭博,不酗酒,不罵人,不撥弄是非、挑撥離間,在校期間不做與教育教學活動無關的事,關心愛護學生,尊重學生家長,不驅(qū)趕差生,不體罰或變相體罰學生,不亂收費,不擅自或變相向?qū)W生推銷各種資料及其它學習用品。不讓學生為自己辦私事,不私自安插學生。3、團結(jié)同志,顧全大局,服從領導,提意見通過正常渠道,謙虛謹慎,尊重同志,維護其它教師在師生中的威信,關心集體,維護學校榮譽。4、以上三條,違反第一條全扣

2、,違反后兩條分別扣10分,凡在校園內(nèi)發(fā)生爭吵、打鬧者,當事人分別扣5分。情節(jié)嚴重的,按上級規(guī)定處理。5、按時參加政治學習,專心守紀,做好記錄。遲到、早退、無故不參加或記錄不完整的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(查會議記錄)二、能(常規(guī)教育教學25分)6教案10分、作業(yè)批改5分、教研5分、聽課5分、1、教案:教導處每學期定期、不定期檢查教案,要求教師備課要認真,做到周前備課,不照搬備課資料,教學目的明確,重點、難點把握準確,教學過程詳盡。檢查教案時,不能與教學進度同步者,一次扣2分。教案字體潦草,重點,難點不清晰,備課存在明顯應付現(xiàn)象,檢查一次扣2分。教案檢查最后分數(shù)由教導處提

3、供。2、作業(yè)批改:作業(yè)批改和教案同步檢查,要求作業(yè)全收全改,批改及時認真,批改符號使用準確,批改字體規(guī)范美觀,無缺改現(xiàn)象,不準學生對改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的,缺一人扣0.5分;作業(yè)批改符號不準確,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改后,學生錯題不及時更正的,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改字體不工整、不美觀的酌情扣分,原則上每檢查一次扣分不低于1分。3、教研活動:各位教師應按照教導處和教研組的要求按時參加教研,無故不參加1次扣1分,遲到一次扣0.5分,教研計劃、教研記錄、教研總結(jié)、教學論文、工作總結(jié)缺一項該項得分全部扣完。4、聽課:各位教師應相互學習,互相促進,各組應組織好聽課評課活動。

4、要求教師平均每周聽課1節(jié),認真做好聽課記錄,缺一節(jié)扣0.5分。以上幾項常規(guī)教學活動,因某項分數(shù)扣完而導致該項工作停止的,除對該人提出批評外,常規(guī)教學25分全部扣除6三、績(教育教學效果獎勵)語文、數(shù)學學科1、學生語、數(shù)素質(zhì)測試成績。每學期期末合格率一、二年級定為80%,三、四、五年級定為85%,達到規(guī)定的,任課教師得10分,達不到者每個百分點扣0.5分,超過每個百分點獎1分。如果是雙班,期末語數(shù)單科前年級人數(shù)的40%的得數(shù)為優(yōu)秀,每進入一名學生任課教師得1分,最后一名出現(xiàn)并列按單元分計算,如果是單班取年級人數(shù)的25%,語數(shù)合格率達不到80%者,備課、批改作業(yè)記0分

5、每達到一個獎勵任課教師1分。四、班主任工作:班主任工作除每月按時發(fā)放班主任工作津貼外,另外每學期設班主任工作激勵分10分,以班主任的日常工作情況予以獎勵或扣除:1、班主任對學生應加強思想教育、安全教育,健康教育,學生如果出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象和事故,一人次扣班主任5分。2、教室的桌、凳黑板損壞一處扣班主任2分。3、學校組織的各項活動,不參加的班級每次扣班主任2分。4、班主任按時組織課間操,眼保健操,缺一次扣0.5分。65、班主任加強學生的紀律管理,要求學生站路隊放學,發(fā)現(xiàn)一次不站路隊扣班主任1分。6、學校各口布置的各種任務,所需資料要按時完成,按時上繳,不上繳1次扣2分

6、,不按時上繳一次扣1分。7、班主任老師要積極支持體、音、美老師的工作,讓學生及時參加活動,若學生因教師原因不能及時參加,發(fā)現(xiàn)一次扣干預教師0.5分。8、每學年按紀律、衛(wèi)生積分(輔導員提供)和民主評議選出先進班集體。被評為先進班集體的班級,班主任老師獎勵10分。10、班主任工作激勵分如果全部被扣除,班級不得參加先進班集體的評選,本人不得參加本年度優(yōu)秀教師的評選。六、勤。(75分)1、請假半日以內(nèi),由值日領導批準,3日以內(nèi),由校長批準,3日以上,由鄉(xiāng)中心學校領導批準。2、認真執(zhí)行簽到制度。按學校規(guī)定及時簽到,嚴禁代筆,忘簽、代簽視為遲到,由值日領導注明。3、教師本人婚

7、假一周,直系親屬喪事(父母、兄弟姐妹)假期3日,紅事1日,計劃內(nèi)小產(chǎn)假期兩周,不扣分。計劃外小產(chǎn)無假期,如需請假,按事假處理。64、教師參加脫產(chǎn)學習期間,不記考勤,不得分,自學或其它形式進修學習,報名或領取準考證時,須上完課后去,一學期3節(jié)假,3節(jié)之外按請假處理。5、請假一節(jié)扣0.5分,事假一天扣3分,病假一天扣2分,如連續(xù)請假一月以上,取消考勤積分,并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。6、遲到一次扣1分,曠課一節(jié)扣3分,早退一次扣1分。教師到下班時間方可離校,上班時間不準隨便外出,如有急事必須外出可向值日領導請假,一節(jié)內(nèi)不記考勤,執(zhí)行中途查崗制,如查崗不見本人又

8、未請假者視

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