如何構(gòu)架一個(gè)B2C團(tuán)隊(duì)及考核.docx

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1、如何構(gòu)架一個(gè)B2C團(tuán)隊(duì)及考核1,B2C的團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,在我看來(lái),是目前成本較高的一個(gè)部分;首先真正做過(guò)B2C項(xiàng)目的將才就不多,做過(guò)傳統(tǒng)融合電商的帥才就更少;而B2C項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)特別強(qiáng)調(diào)協(xié)作和效率,任何一個(gè)子團(tuán)隊(duì)的leader如果不夠懂,會(huì)直接影響到運(yùn)營(yíng)的結(jié)果。找個(gè)便宜的人也許節(jié)約了幾千塊,一年下來(lái)隱形的學(xué)費(fèi)十幾萬(wàn)是完全有可能的;我們自己在這方面走過(guò)彎路,不夸張的說(shuō),損失幾百萬(wàn)是絕對(duì)有的。一般來(lái)說(shuō),即使是在上海,北京,杭州這樣的電子商務(wù)集散地,這樣的團(tuán)隊(duì)leader也是比較難找的,15K以上才能馬馬虎虎找到有過(guò)實(shí)際成功案例的人。2,理論上來(lái)說(shuō),一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的B2

2、C團(tuán)隊(duì),最核心的四個(gè)人是:運(yùn)營(yíng)總監(jiān),市場(chǎng)總監(jiān),客戶服務(wù)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān);如果沒(méi)有總經(jīng)理,則運(yùn)營(yíng)總監(jiān)將居于核心地位;從運(yùn)營(yíng)的效率來(lái)看,B2C團(tuán)隊(duì)考核最重要的是KPI互鎖,一榮俱榮,一損俱損;A:運(yùn)營(yíng)總監(jiān):負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的管理和網(wǎng)站總體運(yùn)營(yíng),最核心的KPI是總銷售額和訂單轉(zhuǎn)化率;???????????????一個(gè)B2C的最核心的宏觀數(shù)據(jù),就是總銷售額和訂單轉(zhuǎn)化率(之所以不考慮客單價(jià)和返單率是因?yàn)閷?duì)于某些產(chǎn)品,這兩個(gè)參數(shù)壓根不合適),這兩點(diǎn)最終決定了這個(gè)項(xiàng)目的投資回報(bào)率,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,自然要對(duì)此負(fù)責(zé)。B:市場(chǎng)總監(jiān):負(fù)責(zé)廣告投放和活動(dòng)策劃,最核心的KPI是每單

3、的總銷售額和平均CPS;???????????????市場(chǎng)總監(jiān)的核心工作其實(shí)是組織客群到網(wǎng)站上形成購(gòu)買,最重要的自然是看形成了多少購(gòu)買,每次購(gòu)買的成本是多少;在完成總銷售額的前提下降低平均CPS,就是其工作的指導(dǎo)思想。C:客戶服務(wù)總監(jiān):負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和用戶反饋的收集,最核心的KPI是客單價(jià)和交易筆數(shù);???????????????在實(shí)戰(zhàn)過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn),客服的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)于提升客單價(jià)的幫助要遠(yuǎn)遠(yuǎn)的大于促成成交的幫助,其實(shí)想想也好理解,讓一個(gè)不想買東西的人買東西比讓一個(gè)來(lái)買東西的用戶多買一些要難的多了,所以客單價(jià)作為kpi要優(yōu)于交易筆數(shù),這樣有利

4、于提升客服團(tuán)隊(duì)的積極性。D:技術(shù)總監(jiān):負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)B2C前后臺(tái)系統(tǒng),其KPI由前三位總監(jiān)匿名打分;這點(diǎn)應(yīng)該沒(méi)啥疑義,作為支持團(tuán)隊(duì),自然是由被支持的團(tuán)隊(duì)來(lái)打分了。因?yàn)闀r(shí)間比較匆忙,把此文寫的更加詳細(xì),先發(fā)出來(lái)供大家拍磚,也算是拋什么引什么了,以后會(huì)慢慢擴(kuò)充此文,希望能夠真正涵蓋一些B2C的本質(zhì)問(wèn)題,呵呵。后記,此文更多針對(duì)獨(dú)立B2C,平臺(tái)型B2C的玩法是完全兩樣的。

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