東鎮(zhèn)成立大學(xué)生村官互助小組的情況匯報(bào).doc

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1、東鎮(zhèn)成立大學(xué)生村官互助小組的情況匯報(bào)?根據(jù)《》聞組通字[2010]號文件精神和上級有關(guān)要求，為真正讓大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好，切實(shí)提升大學(xué)生“村官”自我管理、自我提高和服務(wù)群眾的能力，增強(qiáng)基層組織的活力。我鎮(zhèn)黨委、政府積極探索大學(xué)生“村官”管理、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)的有效途徑和方式，扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，取得了一定成效，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：一、基本情況自2007年以來，我鎮(zhèn)共選派選聘大學(xué)生“村官”28名，覆蓋全鎮(zhèn)24個(gè)行政村。為了讓這24名大學(xué)生“村官”真正服務(wù)基層、服務(wù)三農(nóng)業(yè)，我們按照同學(xué)校、同專業(yè)、同籍貫、同片區(qū)等原則，采取一名服務(wù)期在一年以上的黨員大學(xué)生“村官”聯(lián)系一名新大學(xué)生

2、“村官”的形式，將24名大學(xué)生“村官”分為4個(gè)互助小組。這4個(gè)互助小組以“解決百姓難題，引領(lǐng)百姓致富，促進(jìn)自身成長”為目標(biāo)，以組織辦為“基地”。采取舉行經(jīng)驗(yàn)交流會、實(shí)地調(diào)研、結(jié)對幫扶等多種形式，發(fā)現(xiàn)在工作中遇到的困難，集體解決，推薦好的工作經(jīng)驗(yàn)，集體分享。同時(shí)做到周有例會、月有總結(jié)、季有匯報(bào)，充分發(fā)揮?“集體力量”的作用，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，共同促進(jìn)，共同提高。二、主要做法一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，確?！肮艿脤?shí)”1、健全工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)管理責(zé)任。成立以鎮(zhèn)黨委副書記為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的大學(xué)生“村官”互助小組領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理大

3、學(xué)生“村官”互助小組在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活方面遇到的困難和問題。2、細(xì)化工作措施，健全管理機(jī)制。鎮(zhèn)黨委及時(shí)制定下發(fā)了《東鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”互助小組管理暫行辦法》，為每個(gè)大學(xué)生“村官”發(fā)放了統(tǒng)一制作的工作手冊，要求他們認(rèn)真記載每天的主要工作情況，定期進(jìn)行對照檢查，每月開展一次大學(xué)生“村官”互助小組座談交流會，每季度進(jìn)行一次工作小結(jié)，每半年向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行一次述職，并將考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)，要求各互助小組要建立具體的工作措施，根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況，確定相應(yīng)的職責(zé)。二是搭建平臺，精心培養(yǎng)，確保“用得上”1、搭建“培養(yǎng)平臺”，在提高大學(xué)生“村官”綜合素質(zhì)上下功夫。建立了

4、鎮(zhèn)、村分級培訓(xùn)體系。同時(shí)，采取專題授課、以會代訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、外出培訓(xùn)等多種形式，積極開展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村“村官”的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。2、搭建“發(fā)展平臺”，在助推大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。建立了“3+1”師徒幫帶制度。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)駐村干部、村干部三個(gè)層面確定專人負(fù)責(zé)分別聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生“村官”，加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)管理和教育引導(dǎo)。對有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村“村官”在場地、信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。同時(shí)結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)多的實(shí)際，選擇了一批較好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、小型加工企業(yè)，作為大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，讓他們參與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理，促使大學(xué)生村村官從實(shí)踐

5、中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。3、搭建“交流平臺”，在構(gòu)建大學(xué)生“村官”和諧群體上下功夫。建立了大學(xué)生“村官”短信交流平臺和QQ群，為大學(xué)生“村官”開辟了“網(wǎng)上家園”，定期不定期交流心得體會和工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了彼此之間的了解與友誼。組織辦和鎮(zhèn)團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人定期在網(wǎng)上聽取大學(xué)生“村官”的意見，了解其思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行正確引導(dǎo)，真正做到難時(shí)有人幫，惑時(shí)有人解。三、考核激勵(lì)，溫情關(guān)懷，確?！傲舻米　痹谡J(rèn)真落實(shí)縣委組織部出臺的大學(xué)生“村官”“四比四爭”和“雙述雙評”考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委及時(shí)制定印發(fā)了《東鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”年度工作考核辦法》、《東鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”年度考核評分細(xì)則》等相關(guān)

6、文件，鎮(zhèn)黨委、政府專門拿出經(jīng)費(fèi)1000元，對年終考核評為優(yōu)秀的，分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，把表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生“村官”，納入入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，先后有人成為入黨積極分子，有人發(fā)展成為預(yù)備黨員。目前，我鎮(zhèn)已成立了4個(gè)互助小組，先后開展各類社會服務(wù)和文體活動(dòng)20余次，交叉幫助群眾解決困難50余人次，撰寫調(diào)研報(bào)告10余篇，大學(xué)生“村官”互助組已成為我鎮(zhèn)加強(qiáng)自我管理、實(shí)現(xiàn)人力資源共享的主平臺，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。???中共聞喜縣東鎮(zhèn)委員會二0一0年十月十五日