中金筆經(jīng)面經(jīng)-中金公司暑期實(shí)習(xí)投行部實(shí)習(xí)面試分享

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1、中金公司暑期實(shí)習(xí)投行部實(shí)習(xí)面試分享中金公司暑期實(shí)習(xí)投行方向，有SE和GI兩個(gè)組可以選擇，SE在申請(qǐng)時(shí)叫做IBD或者投資銀行部，GI在申請(qǐng)時(shí)叫做GI或者成長(zhǎng)性企業(yè)投資銀行部，GI會(huì)有新三板業(yè)務(wù)，兩者主要業(yè)務(wù)是一致的，只是面對(duì)企業(yè)不同。中金公司投資銀行部主要為客戶(hù)提供包括股本融資、債務(wù)融資以及財(cái)務(wù)顧問(wèn)等全方位的投資銀行服務(wù)。我申請(qǐng)的是中金公司SE投資銀行部實(shí)習(xí)。在距離中金公司投行部暑期實(shí)習(xí)終面過(guò)去一個(gè)多月后，接到了郵件offer，特與大家分享下中金公司暑期實(shí)習(xí)面試的經(jīng)歷。面試分一面和二面，每輪都有三位面官輪流對(duì)面試者進(jìn)行時(shí)長(zhǎng)半個(gè)小時(shí)的問(wèn)答。所以大

2、約都是一個(gè)半小時(shí)左右。但是由于三人輪番面試，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)部分人需要等待下一位面館的情形。這類(lèi)情況下，面試時(shí)間可能會(huì)增長(zhǎng)到3個(gè)小時(shí)。所以如果中金的面試接下來(lái)還有其他家筆試面試的話(huà)，最好提前schedule，把兩者錯(cuò)開(kāi)的遠(yuǎn)一點(diǎn)。（錯(cuò)過(guò)了另一個(gè)consultingfirm筆試的慘痛教訓(xùn)）。關(guān)于中金投行部實(shí)習(xí)面試內(nèi)容，第一輪面試偏重技術(shù)性問(wèn)題，第二輪面試偏重behavioral的問(wèn)題。至于面試官：第一輪是剛?cè)肼殐赡曜笥业母绺缃憬悖ń淮蟮暗暗囊话憧梢杂龅綄W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐喔），第二輪比較高level一點(diǎn)的了。也要看情況，也有同學(xué)說(shuō)中金公司實(shí)習(xí)一面都是干了5年左右

3、的員工，二面就是都是MDED各種D。具體來(lái)講，準(zhǔn)備中金公司實(shí)習(xí)第一輪面試的話(huà)，財(cái)務(wù)知識(shí)方面建議至少熟練掌握財(cái)務(wù)比率，三張常見(jiàn)報(bào)表繪制，以及《financialstatementanalysis》一書(shū)當(dāng)中提到的不同情形下會(huì)計(jì)分錄處理方法。當(dāng)然，傳統(tǒng)的公司估值和投資并購(gòu)也是必不可少的。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，第一輪其他部分包括了少量的resumequestion和behavioralquestion。以及一些面館隨機(jī)想出考驗(yàn)面試者臨場(chǎng)反應(yīng)能力的題目。（e.g.指著墻上的電視：請(qǐng)對(duì)這個(gè)東西做一分鐘的英文介紹）。但是，總的來(lái)講，在第一輪的時(shí)候，可能表現(xiàn)出你的

4、熱情，以及你“活塞”的一面，個(gè)人感覺(jué)比較好。中金公司投行部暑期實(shí)習(xí)第二輪面試，幾乎全部都是behavioralquestion，以及對(duì)于簡(jiǎn)歷的深挖。但值得注意的是，這里的面試更接近于閑聊了，從一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)，逐步聊到對(duì)應(yīng)的各個(gè)細(xì)節(jié)，甚至發(fā)散到其他領(lǐng)域。聽(tīng)說(shuō)有的同學(xué)和一個(gè)面試官自始至終只聊了一個(gè)問(wèn)題！所以，建議是：一定要對(duì)自己的經(jīng)歷和簡(jiǎn)歷特別熟悉，同時(shí)表現(xiàn)出沉穩(wěn)細(xì)致的一面。面試下來(lái)，感覺(jué)投行部面試對(duì)財(cái)務(wù)要求比較高，特別重視在財(cái)務(wù)方面的積累，有的面試官喜歡全程問(wèn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)問(wèn)基本都是CPA和CFA重點(diǎn)。以及對(duì)之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷的深挖，通過(guò)對(duì)之

5、前實(shí)習(xí)經(jīng)歷的深挖去了解一個(gè)人是否勝任中金公司投行部實(shí)習(xí)的工作。