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《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織演化的動(dòng)力機(jī)制研究.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織演化的動(dòng)力機(jī)制研究?jī)?nèi)容摘要:本文分析瞭文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織演化的分析框架,並重點(diǎn)探討瞭文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織演化的兩大動(dòng)力,並得出相關(guān)結(jié)論關(guān)鍵詞:文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織動(dòng)力機(jī)制組織演化演化經(jīng)濟(jì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)前最有潛力創(chuàng)造財(cái)富和就業(yè)機(jī)會(huì)的產(chǎn)業(yè),源於創(chuàng)意、技巧、技藝、技能、才能的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)其核心是創(chuàng)新和個(gè)人創(chuàng)造力,是一種依靠文化藝術(shù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)形式。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)形式、特點(diǎn)有著先天的不同之處,因此,突破原有產(chǎn)業(yè)組織理論研究框架,從文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)本身的特征,以動(dòng)態(tài)、演進(jìn)的經(jīng)濟(jì)性視角結(jié)合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織演化進(jìn)行分析,具有重要的意義文化創(chuàng)
2、意產(chǎn)業(yè)組織變遷的演化分析框架本文從演化經(jīng)濟(jì)學(xué)和生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究角度,利用生物組織演化的相關(guān)概念,構(gòu)建一個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)變遷與演化的分析框架。在此框架中,產(chǎn)業(yè)組織演化的關(guān)鍵因素是產(chǎn)業(yè)組織的多樣性和選擇機(jī)制,自組織理論研究表明,多樣性來源於創(chuàng)新,制度與市場(chǎng)則是產(chǎn)業(yè)組織演化的選擇環(huán)境。多樣性的連續(xù)產(chǎn)生和被挑選與選擇的過程中推動(dòng)瞭產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)的有序演進(jìn)。在動(dòng)態(tài)的不確定環(huán)境中,制度環(huán)境一定程度上簡(jiǎn)化瞭支配行為,在選擇機(jī)制下,創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)行為者可以通過學(xué)習(xí)機(jī)制來提高各種能力,通過這些學(xué)習(xí)來擴(kuò)展自己的生存和發(fā)展空間。創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)行為者之間的競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)同,構(gòu)建瞭文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織的結(jié)構(gòu)。因此,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織
3、的演化是基於創(chuàng)意創(chuàng)新、創(chuàng)意學(xué)習(xí)、市場(chǎng)行為和制度安排之間的耦合作用結(jié)果本文認(rèn)為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織的演化分析框架包括三個(gè)基本概念,即演化多樣性、演化選擇環(huán)境和演化的傳播機(jī)制。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織演化的多樣性來源是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的自組織行為;演化的選擇環(huán)境則是相關(guān)的市場(chǎng)和制度;演化的傳播機(jī)制則是產(chǎn)業(yè)內(nèi)不同創(chuàng)意企業(yè)的成長(zhǎng)、部門產(chǎn)生、教育與培訓(xùn)等。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織的演化與其他產(chǎn)業(yè)演化有著明顯的不同,如文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)由於其企業(yè)特點(diǎn),具有自我學(xué)習(xí)的能力,而且學(xué)習(xí)能力可以被復(fù)制;市場(chǎng)和制度機(jī)制受到企業(yè)創(chuàng)意戰(zhàn)略的影響較大創(chuàng)意創(chuàng)新轉(zhuǎn)向價(jià)值創(chuàng)新文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織的演化與文化經(jīng)濟(jì)、文化結(jié)構(gòu)相關(guān)性較高。
4、一般演化分析認(rèn)為,創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。如果不是依靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)演化過程是不可能在產(chǎn)業(yè)選擇過程中具備多樣化的選擇空間產(chǎn)業(yè)發(fā)展必然會(huì)終結(jié)。產(chǎn)業(yè)組織演化機(jī)制的分析必然就要涉及到創(chuàng)新過程分析。創(chuàng)新效率的高低對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資行為、研究與開發(fā)策略以及產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)同演化具有十分重要的影響。創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)性過程,它的復(fù)雜性程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過瞭一般的事物發(fā)展進(jìn)程,這就要求支持創(chuàng)新過程的社會(huì)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)(組織系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、制度系統(tǒng))等與其一同向前發(fā)展。如圖1所示,在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織演化中,創(chuàng)新過程與其是一種動(dòng)態(tài)反饋關(guān)系,是一起協(xié)同演化,共生共榮的關(guān)系。與此同時(shí),文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)新的概
5、念在此處主要是指文化創(chuàng)意創(chuàng)新,包括文化創(chuàng)意創(chuàng)新的模式、擴(kuò)散效應(yīng)和演化特性和文化創(chuàng)意演化模型等;而從文化創(chuàng)意創(chuàng)新轉(zhuǎn)向價(jià)值創(chuàng)新就是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織演化的動(dòng)力之一(-)文化創(chuàng)意創(chuàng)新與文化創(chuàng)意模式文化創(chuàng)意企業(yè)通過積極的組織學(xué)習(xí)機(jī)制能夠獲得新的創(chuàng)意知識(shí),從而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生創(chuàng)意創(chuàng)新成果,而創(chuàng)意創(chuàng)新意味著對(duì)新創(chuàng)意的商業(yè)化應(yīng)用,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)意系統(tǒng)向前發(fā)展。創(chuàng)新能夠產(chǎn)生企業(yè)所追求的壟斷利潤(rùn),創(chuàng)意企業(yè)會(huì)在自身創(chuàng)意能力的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的創(chuàng)意戰(zhàn)略,選擇特定的創(chuàng)意發(fā)展方向進(jìn)行學(xué)習(xí),創(chuàng)意行業(yè)的創(chuàng)新受到創(chuàng)意范式的限定,其出現(xiàn)必然遵循一定相對(duì)有序的路徑或者軌道出現(xiàn),從而使得創(chuàng)意系統(tǒng)的發(fā)展具有某種模式。而不同的創(chuàng)意創(chuàng)新所
6、帶來的影響及其收益是不同的,因此,有必要研究創(chuàng)意范式與創(chuàng)意軌道對(duì)其產(chǎn)業(yè)組織演化的影響(二)文化創(chuàng)意范式與創(chuàng)意軌道組織學(xué)習(xí)能夠帶來技能和經(jīng)驗(yàn)的累積、組織中的顯性和隱性知識(shí)得以不斷增加,並且隨著創(chuàng)意創(chuàng)新,推動(dòng)瞭產(chǎn)品創(chuàng)新,新的文化創(chuàng)意產(chǎn)品的出現(xiàn)大多沿著之前成功的相鄰區(qū)域進(jìn)行,出現(xiàn)較多的復(fù)制和模仿創(chuàng)新。由於學(xué)習(xí)過程的啟發(fā)、探索、路徑依賴的特征,因此,文化創(chuàng)意創(chuàng)新推動(dòng)的創(chuàng)意發(fā)展不是隨機(jī)出現(xiàn)的,而是呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性。文化創(chuàng)意的發(fā)展不僅僅是利用公共知識(shí)進(jìn)行的創(chuàng)造性活動(dòng),也是基於隱性知識(shí)以累積的形式開展的。文化創(chuàng)意發(fā)展程度受到文化創(chuàng)意水平的制約,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)要突破現(xiàn)有創(chuàng)意水平的可能性與其自身的
7、能力有決定性關(guān)系文化創(chuàng)意范式與創(chuàng)意軌道的關(guān)系在於,創(chuàng)意范式是創(chuàng)意選擇的一種程式、程序或者模式,它界定瞭進(jìn)一步發(fā)揮、產(chǎn)生創(chuàng)意的機(jī)會(huì)以及如何利用這些機(jī)會(huì)的基本程式,而根據(jù)創(chuàng)意范式解決創(chuàng)意問題的常規(guī)活動(dòng)軌跡成為創(chuàng)意軌道文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新中的一個(gè)關(guān)鍵問題是其經(jīng)濟(jì)價(jià)值如何通過創(chuàng)意創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的。經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論認(rèn)為,價(jià)值的產(chǎn)生與變化是通過租金的重新分配來實(shí)現(xiàn)的。而文化創(chuàng)意創(chuàng)新的作用在於創(chuàng)造瞭原來不存在的價(jià)值,通過為參與各方提供新的選擇機(jī)制,就使得市場(chǎng)出現(xiàn)新的交易和資源配置特征,從而為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)演