第二篇山東省直遴選面試真題解析

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1、學(xué)員專用請(qǐng)勿外泄第二篇山東省直遴選面試真題解析2016年11月12日山東省直遴選公務(wù)員面試真題（上午）1、2013年11月習(xí)近平總書記在山東省菏澤市考察時(shí)現(xiàn)場(chǎng)推薦了人民日?qǐng)?bào)一份內(nèi)參的有關(guān)內(nèi)容。他說，人民日?qǐng)?bào)一份內(nèi)參介紹了云南怒江傈傈族自治州人大常委會(huì)副主任、獨(dú)龍族干部高德榮的從政體會(huì)，我看了也很有感觸。高德榮同志說：“領(lǐng)導(dǎo)就是帶領(lǐng)群眾一起干活，干出活路來。”“當(dāng)干部、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的如果不務(wù)實(shí)，指揮棒就會(huì)變成攪屎棍?！薄坝蒙碛爸笓]人，而不是用聲音指揮人?！薄捌≡诠賵?chǎng)上使人越來越浮躁，生活在群眾中讓人過得更充實(shí)。

2、”我把這些話推薦給大家，同大家共勉。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句“一個(gè)干部要用身影帶領(lǐng)人，而不是用聲音帶領(lǐng)人”的看法。追問：你身邊有這樣的人嗎？你從他身上學(xué)到了什么？【真題解析】第一問：這句話是說干部要重“身影”而非“聲音”，也就是要發(fā)揮黨員干部的榜樣示范作用凸顯實(shí)干精神。眼下，在領(lǐng)導(dǎo)干部中，有的人習(xí)慣于用“聲音”指揮群眾，有的人堅(jiān)持用“身影”感召群眾。兩種不同的工作方法，產(chǎn)生了兩種截然不同的效果。實(shí)踐證明，用“聲音”不如用“身影”。干部以實(shí)干帶領(lǐng)群眾意義重大：一是有助于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣作用，毛澤東同志曾說過，“典型

3、本身就是一種政治力量。”，干部以身作則可以號(hào)召更多的民眾參與到地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中來，用實(shí)際行動(dòng)為地方發(fā)展出力；二是有助于融洽干群關(guān)系，干部用身影而非聲音是干部走群眾路線的體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾、與人民群眾同甘共苦，能夠加深彼此的情誼；三是有利于塑造良好政府形象，領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾，了解群眾的需求，更能想人民所想，急人民所急，增加民眾對(duì)政府的信任。我們要讓更多的領(lǐng)導(dǎo)干部以身影帶領(lǐng)人民群眾。一是要樹立正反兩個(gè)典型，宣傳高德榮事跡，發(fā)揮各地榜樣作用，廣大黨員干部可以對(duì)照身邊的榜樣找差距、找不足、找方

4、向，好作風(fēng)自會(huì)蔚為風(fēng)尚，同時(shí)還要抓住一些帶有普遍性、群眾反映強(qiáng)烈的反面典型，通過媒體曝光、以案說法，讓黨員干部從中汲取教訓(xùn)、引以為戒；二是要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨內(nèi)宣傳教育，將群眾路線貫徹中公教育學(xué)員專用資料第1頁報(bào)名專線：400-6300-999學(xué)員專用請(qǐng)勿外泄到底；三是要發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，拓寬監(jiān)督渠道，用群眾監(jiān)督倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實(shí)事。第二問：在我的身邊有這樣的人，我之前所在單位的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣。有一段時(shí)間，我們市倡導(dǎo)低碳環(huán)保，領(lǐng)導(dǎo)積極做出表率，從那時(shí)起每天乘坐公交車上下班，現(xiàn)在有了共享單車，有時(shí)也

5、騎小黃車上下班。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用，我們單位同事出行也都開始選擇公交車、自行車等公共交通工具。不僅在這件事上，在其他如選拔駐村干部、規(guī)范公車使用等事上，領(lǐng)導(dǎo)也都爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝蝗耍脤?shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)單位同事為人民辦好事、做實(shí)事。我在他身上學(xué)到了很多。一是要以身作則，言傳不如身教，我們想讓別人怎么做，我們就要先怎么做；二是要實(shí)干，喊破嗓子不如甩開膀子，在之后的工作中要少說話多做事；三是要堅(jiān)定理想信念，心系群眾，從群眾中來，到群眾中去。2.當(dāng)前有的干部知識(shí)豐富，但缺閱歷，實(shí)踐少，心氣高，存在眼高手低現(xiàn)象。請(qǐng)問如何避免眼高

6、手低？【真題解析】年輕干部眼高手低，不愿做小事，說到底還是自我定位不準(zhǔn)、對(duì)事物成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)不足和責(zé)任意識(shí)淡薄所致?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”。那些看似微不足道的小事雜事，恰恰是做成大事難事的階梯。應(yīng)當(dāng)看到，現(xiàn)在的年輕一代，大多接受過良好教育、綜合素質(zhì)較高，但由于經(jīng)驗(yàn)欠缺、磨煉不足，往往容易“唯書不唯實(shí)”，調(diào)整不好自身心態(tài)和姿態(tài)。在這種情況下，一些人常常自我感覺良好，對(duì)組織、上級(jí)交辦的“皮毛”工作產(chǎn)生排斥心理；有些年輕干部，還抱著好高騖遠(yuǎn)、出“新”出“奇”的心態(tài)來處理基礎(chǔ)性事務(wù)，立功心切

7、。這些均與到基層蹲苗的要求不相符、與年輕干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的規(guī)律不相適、與量變引起質(zhì)變的事物發(fā)展規(guī)律也不相符。習(xí)近平總書記在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上指出：“年輕干部多‘蹲蹲苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)”。因此，年輕干部要保持平常心、甘做尋常事，打牢基礎(chǔ)，久久為功，逐漸成長(zhǎng)為黨和人民需要的好干部。年輕干部要避免眼高手低。一是擺正學(xué)習(xí)態(tài)度。年輕干部要把基層工作當(dāng)作一塊試金石，不斷調(diào)試心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，迅速打開工作局面，用這塊試金石把自己磨練成真金。在困難面前年輕干部要穩(wěn)住

8、心態(tài)，不中公教育學(xué)員專用資料第2頁報(bào)名專線：400-6300-999學(xué)員專用請(qǐng)勿外泄要急于求成，從身邊細(xì)微處著手，完成每一項(xiàng)任務(wù)。二是要低調(diào)做人。在基層工作，接觸的都是老百姓，他們都是最樸實(shí)的人，只要真心實(shí)意為他們著想，就會(huì)獲得他們的擁護(hù)和愛戴。年輕干部必須要靜下心來，沉下身子，低調(diào)做人，學(xué)會(huì)與群眾打成一片，把群眾當(dāng)成自己的親人、朋友，才能看的更深，走的更遠(yuǎn)。三是要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。年輕干部應(yīng)當(dāng)充分利用自身優(yōu)勢(shì)，將老干部的工作