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《河南勞務(wù)品牌建設(shè)的swot分析與對策》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、第28卷第6期天中學(xué)刊V.0I.28No.62013年12月JournalofTianzhongDec.2013河南勞務(wù)品牌建設(shè)的SWOT分析與對策袁運(yùn)福(黃淮學(xué)院社會管理系,河南駐馬店463000)摘要:勞務(wù)品牌的培育與發(fā)展,將對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動力。在勞務(wù)品牌建設(shè)方面,河南省已經(jīng)形成了一些知名的勞務(wù)品牌,取得了顯著的成效,但品牌保護(hù)意識比較薄弱,品牌競爭力有待進(jìn)一步提高。只有實(shí)施品牌戰(zhàn)略,注重勞務(wù)品牌保護(hù),增強(qiáng)勞務(wù)品牌的核心競爭力,不斷創(chuàng)新,才能在激烈的勞務(wù)市場競爭中取得有利地位。關(guān)鍵詞
2、:SWOT;勞務(wù)品牌;品牌戰(zhàn)略;創(chuàng)新中圖分類號:F127文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1006—5261(2013)06—0073—03近年來,勞務(wù)收入在農(nóng)村家庭收入中的比例逐名度。這些勞務(wù)品牌吸引了眾多農(nóng)村剩余勞動力的年上升,已經(jīng)超過農(nóng)村家庭經(jīng)營性收入,成為農(nóng)村加入。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2012年年底,河南農(nóng)村勞動力居民的主要收入來源。隨著勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞務(wù)4800萬人,農(nóng)村富余勞動力3200萬人,全省農(nóng)村輸出已經(jīng)呈現(xiàn)出品牌化發(fā)展的趨勢。在這種背景下,勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量已達(dá)2570萬人,全年勞務(wù)收入河南省的勞務(wù)輸出將面臨更加激烈
3、的競爭,打造優(yōu)達(dá)2810億元,約占農(nóng)民純收人的53%t”。全省外出秀勞務(wù)品牌已經(jīng)成為推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。目務(wù)工人員遍及全國各省、自治區(qū),就業(yè)領(lǐng)域涉及建前,河南省雖然已經(jīng)形成一批優(yōu)秀的勞務(wù)品牌,但筑、餐飲、家政、保安等多個行業(yè),農(nóng)村富余勞動是仍然存在一些不足。在勞務(wù)輸出的發(fā)展過程中,力正轉(zhuǎn)化為豐富的勞動力資源??傊?,傳統(tǒng)優(yōu)勢和河南需要進(jìn)一步加快勞務(wù)品牌建設(shè)的步伐,通過勞勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為河南勞務(wù)品牌的建設(shè)奠定了堅(jiān)務(wù)品牌建設(shè),提高外出務(wù)工人員在就業(yè)市場中的競實(shí)的基礎(chǔ)。爭力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的有序性、持續(xù)性和穩(wěn)(二)劣
4、勢定性。河南勞務(wù)品牌建設(shè)雖取得一定成績,但相對于全國知名勞務(wù)品牌還有一定的差距。一、河南勞務(wù)品牌建設(shè)基于的SWOT分析1.品牌保護(hù)意識不強(qiáng)(一)優(yōu)勢勞務(wù)品牌具有一定的區(qū)域性,代表著區(qū)域性群河南省地處中原,具有悠久的歷史和優(yōu)良的文體的勞務(wù)質(zhì)量和水平。河南現(xiàn)有勞務(wù)品牌缺少統(tǒng)一化傳統(tǒng),河南人具有吃苦耐勞和純樸善良的優(yōu)良品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、容易識別的形象標(biāo)識以及與其他地區(qū)質(zhì),河南省又是人口大省,農(nóng)業(yè)人口比重較大,勞或其他勞務(wù)提供者區(qū)別開來的標(biāo)志,對現(xiàn)有品牌的動力資源豐富。近年來,在勞務(wù)品牌建設(shè)方面,河保護(hù)力度不夠。例如,“天地防水”
5、代表的“平輿建南結(jié)合各地人文特色和勞務(wù)輸出方向,注重發(fā)揮品筑防水”勞務(wù)品牌,擁有12萬建筑防水大軍,遍及牌效應(yīng),因勢利導(dǎo),已經(jīng)逐步形成了一批具有一定全國各地。從事這一行業(yè)的平輿農(nóng)民工大多依靠親的勞務(wù)質(zhì)量和水平、體現(xiàn)自己勞務(wù)特色的勞務(wù)品牌,朋好友或者老鄉(xiāng)的推薦進(jìn)城務(wù)工,沒有相關(guān)的資質(zhì)例如“安陽建筑”“長垣廚師”“遂平家政”“唐河保和執(zhí)業(yè)資格,他們也稱“平輿防水”,其中一些工程安”“林州建筑”等,在區(qū)域乃至全國都有較高的知質(zhì)量難以保證。勞務(wù)品牌作為一定區(qū)域群體共同占收稿日期:2013.03.25基金項(xiàng)目:2011年河南省科
6、技發(fā)展計(jì)劃軟科學(xué)項(xiàng)目(112400450311)作者簡介:袁運(yùn)福(1966一),男,河南汝南人,副教授,碩士。·74·袁運(yùn)福:河南勞務(wù)品牌建設(shè)的SWOT分析與對策有的公共資源,一些經(jīng)濟(jì)主體不需要支付相應(yīng)的成動力的實(shí)際需求差距較大,直接影響河南省勞務(wù)品本,就可以無限度地使用并從中獲得收益,必將導(dǎo)牌的競爭力和農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)。致其質(zhì)量下降,使這一公共資源快速枯竭。(三)機(jī)遇2.品牌競爭力遭到削弱近年來,河南省政府把大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為勞務(wù)品牌和其他品牌一樣,需要現(xiàn)代化的管理解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題的關(guān)鍵。隨著中部地和
7、維護(hù),而現(xiàn)有勞務(wù)品牌企業(yè)大多實(shí)行家族管理,區(qū)崛起戰(zhàn)略的實(shí)施,作為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的主體,河南管理水平偏低。在這些企業(yè)中,企業(yè)的經(jīng)營者和管省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得巨大成就。在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃理者主要是家族成員,這種管理模式在企業(yè)發(fā)展的中,省政府堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè),實(shí)施全民技能振興工程,初期,憑借自己的管理能力和經(jīng)驗(yàn),家族成員完全對農(nóng)民工重點(diǎn)群體開展職業(yè)技能培訓(xùn),推進(jìn)農(nóng)民工可以勝任對企業(yè)的管理。但是隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)培訓(xùn)資金省級統(tǒng)籌,完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)展,這種情況就會逐漸發(fā)生變化。因?yàn)槭羌易逍云篌w系,建設(shè)人力資源開發(fā)交流服務(wù)平臺等。這
8、些舉業(yè),尤其是在創(chuàng)業(yè)時期,每個家族成員財(cái)產(chǎn)權(quán)益比措,將逐步完善政府服務(wù)體系和就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系,充較模糊,這種不清晰的產(chǎn)權(quán)狀況,非常容易導(dǎo)致權(quán)分發(fā)揮各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,有利于推動勞務(wù)品牌利之爭和分配的矛盾。這些矛盾將隨著企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。總之,中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,日益激烈,尤其是企業(yè)面Il缶著權(quán)力交接時,必然出為河南勞務(wù)品牌