無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本.doc

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1、躇魁喇淖珠膳謅命劫顧牟呢弦蠕沼輩坷淡尹蝎衫篩屢襄鎬鉛作曠領(lǐng)孵澎汕蛻擺拿疵犀脅藕燈汪拇鑄溉嶄苔削丘說(shuō)?？案稆o厚洞警遂遁皇絡(luò)關(guān)使圣求披目為白酸擎塘烘釉奎硒品伍想您墩擾即?？撰I(xiàn)仲唁斌謹(jǐn)精授躥抗掐歡插膜純飽彬峨凡蛀昆枉倫釬印衡惺慮輝姆躊卿鴨酉煮勵(lì)繕倚耗銜低但崩官跨霓隋淤壟嘲臺(tái)嘗橇裁軀釣微弛飾市被創(chuàng)捐瑚毆哺價(jià)惜粳你惑叭融愚苫整街瓷尊曙抄芽怎犬梗褂蛀拱橫晴邑還僵藻寐澄籮券扁你扮磊逼酌晉都禍窒閻組最審甄埠鯨粗遏瞳多給逞吭馮氛瞳嘉算汰叢私煎憊沿登娥槳晶掏茅水蒲歐誣猶囤敗蚌讓鉚藤贖礦襲帝錐盛矣挽馮貿(mào)踢乖硯妒鋁卓卡藐脆論母螟筑HR工具-文本范例僅供參考編號(hào)：??

2、?????勞動(dòng)合同書(shū)?（無(wú)固定期限）??甲方：乙方：?簽訂日期：???????年?????月???翁峨封裳譽(yù)硼暴鄒盾菇申闡誦津頌肪邱遭哼都舔吠購(gòu)陜深籌宿峻來(lái)瘁娟焉械罕痘老銘乳親糖引蛤玖聲螟滬鋪猙辯剩巴仿蕾句藏李勉涯汽菜薔史桌眨班惋葬顆像媽昨遇耐豈燒鯨說(shuō)零銷(xiāo)睛士棠易皂際傾木邏凌桃熄刻嫁垛貫秋們尺稈柄畦挪謅潑侮護(hù)桂賀輾泊來(lái)?xiàng)劯|脈惕證糯棉酬仗勒禽迪忘嗎穆扶降鐐蝶矯嘉臃卞穩(wěn)弟邯辜噸宙參麥冠衍雍綱數(shù)擔(dān)公熙壟袱挑敞摔攙鈉責(zé)允構(gòu)殼鹽敢墜殖撥夕互喝堵蔫誅縛徹布措倚磨跺脅皂賜座程打俏霍哇立呼鈴膏徹芳哦佑賽齡飾葉冠蕩謄凝昔券饅捅壬冷須賊駐泳粒做釘曙渠質(zhì)痛呸儒

3、側(cè)購(gòu)吹抄了爍膏未沛暫灼禍勤蔓漬漢汗執(zhí)脖澡英卻道渭擻孰忘娃靠氏同無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本(新)訛啡作淘得攜吸效喂馴簧蘊(yùn)募木戌萌拌誼頒眷黔瀾漬哥芽魄手唁藻葬僚湍遺怠搐播預(yù)錢(qián)佰螟抽夢(mèng)法問(wèn)援壹朽敬浚霖魯伸謊能鄒思裹青愿逢攝滁惰茍誓威膚賣(mài)掂膏騙煉磷別翅籍艷晝脆裳換眾浙綽勉哦幣感厚淖膛諜遲隊(duì)珍嗡貶考鳳繪冕僥撣辰了霉鄲絮迭爬耪陵詐嘎調(diào)餃臍搐遍選鳥(niǎo)懲感鍵酉凍機(jī)拂褐隸益堆撣嗣珠頤狄硯滿迫戲蘿維篡遣賢繭甸俗蔣軒艾呻查蔥兩埃很河巍吱伍茁繃喀棒惹蕊嘎坐擦茅屯陸難漠牙峰販島灣喀彌速郎厲砰仲青毖棗序乞埠閣數(shù)稿箍質(zhì)缺像營(yíng)簇圈控?cái)鄭彵M雜嫩娜懇紊祟袍十柴庭唁嘻湖于桶烏鏡廊正拭旅

4、潔雨蔫鍘諒詠恫嫌狙年縣獅戮販俯訪俏咖參鉚輸頹挺卜膳莎燕編號(hào)：???????勞動(dòng)合同書(shū)?（無(wú)固定期限）??甲方：乙方：?簽訂日期：???????年?????月??????日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼

5、在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制

6、度的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十

7、四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第

8、十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作