其他(心得)之尊重差生 關(guān)注成長(zhǎng).doc

其他(心得)之尊重差生 關(guān)注成長(zhǎng).doc

ID:55441516

大小:26.00 KB

頁(yè)數(shù):5頁(yè)

時(shí)間:2020-05-13

其他(心得)之尊重差生 關(guān)注成長(zhǎng).doc_第1頁(yè)
其他(心得)之尊重差生 關(guān)注成長(zhǎng).doc_第2頁(yè)
其他(心得)之尊重差生 關(guān)注成長(zhǎng).doc_第3頁(yè)
其他(心得)之尊重差生 關(guān)注成長(zhǎng).doc_第4頁(yè)
其他(心得)之尊重差生 關(guān)注成長(zhǎng).doc_第5頁(yè)
資源描述:

《其他(心得)之尊重差生 關(guān)注成長(zhǎng).doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)

1、其他論文之尊重差生關(guān)注成長(zhǎng)?  作為一名人民教師,從事教書育人的工作,喜歡成績(jī)優(yōu)異、品行良好、遵規(guī)守紀(jì)的學(xué)生,這是一種很正常的心理。但是,俗話說:“十個(gè)指頭不可能一般齊?!蔽覀?cè)诿鎸?duì)優(yōu)生的同時(shí),不可避免地還要面對(duì)一部分差生。所謂差生,就是在學(xué)校生活中,學(xué)習(xí)成績(jī)差、紀(jì)律觀念淡薄、思想落后、道德素質(zhì)低的學(xué)生。我們老師在與差生交往的過程中總會(huì)不自覺地表現(xiàn)出厭惡、氣憤、無(wú)奈等情緒,甚至在極度氣憤之下,諷刺他們、毆打他們,這勢(shì)必會(huì)造成師生間的隔閡,引發(fā)師生間的矛盾,破壞老師在學(xué)生心目中的形象,給學(xué)生的心靈造成極大的傷害,無(wú)法達(dá)到

2、教書育人的目的。那么,作為人師,應(yīng)該以一種怎樣平和的心態(tài)與差生交往,達(dá)到轉(zhuǎn)差的目的呢?根據(jù)自己從事多年班主任以及政治學(xué)科的教學(xué)工作,我談幾點(diǎn)看法:  一、尊重  人與人之間需要尊重,每個(gè)人都有得到他人尊重的需要。尊重是培養(yǎng)學(xué)生自信的前提,解決師生矛盾沖突的良方。我們現(xiàn)在推行的是素質(zhì)教育,要充分尊重學(xué)生的主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,首先要做到尊重學(xué)生的人格,不能隨意地嘲笑、謾罵學(xué)生,更不能毆打?qū)W生。其次,在教學(xué)的過程中,要尊重學(xué)生的自主性。如:在某一問題的答題思路、不能要求千篇一律,一定要按老師的思路來。某些文科試題答

3、案也可以追求多樣化。有時(shí)候,差生也有“特異思維”,我們不能將他們“一棍子打死”,要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。我們始終要牢記:老師不能把學(xué)生當(dāng)作老師的遵從者,老師也不是絕對(duì)權(quán)威。老師應(yīng)該是學(xué)生的引導(dǎo)者,是學(xué)生的朋友。面對(duì)成績(jī)差的學(xué)生,我們應(yīng)該有更多的耐心。前不久,我在網(wǎng)上看到一則新聞:一個(gè)正在讀大四、即將考上研究生的學(xué)生在博客上大肆謾罵他讀初三時(shí)的班主任。說當(dāng)年班主任當(dāng)著全班同學(xué)的面說他“比豬還笨,你要是在學(xué)習(xí)上有出息,我愿意向你下跪,磕三個(gè)響頭!”這位班主任就是因?yàn)檠赞o過激,極大地傷害了學(xué)生的自尊心,而這位學(xué)生雖然在班主任

4、刺激下學(xué)有所成,但扭曲了自己的心靈,這就是教育的失敗?! 《⑵降取 ∥覀兠總€(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,在人格和法律地位上都是平等的。在班級(jí)管理和教學(xué)過程中,老師總是情不自禁地喜歡表?yè)P(yáng)那些優(yōu)生,喜歡點(diǎn)優(yōu)生回答問題,喜歡指責(zé)差生,差生違規(guī)嚴(yán)厲處罰、從不放過,優(yōu)生違規(guī)睜一只眼、閉一只眼。這就是差生經(jīng)常討論的話題:“偏愛”現(xiàn)象?!捌珢邸弊尣钌睦镫y以平衡。久而久之,就變得自卑、自暴自棄,甚至是報(bào)復(fù),這對(duì)學(xué)生的心靈造成極大地傷害。教育不求所有的學(xué)生都中“狀元”,但求所有的學(xué)生走入社會(huì)都是身體、心理健康的人,這個(gè)社會(huì)才能和諧?! ∪?、寬

5、容  俗話說:“人非圣賢,孰能無(wú)過?!绷x務(wù)教育階段的學(xué)生作為未成年人,在成長(zhǎng)的過程中都不可避免地要經(jīng)歷這樣或那樣地錯(cuò)誤。錯(cuò)了不要緊,關(guān)鍵是要有人及時(shí)指正錯(cuò)誤,撥正前進(jìn)的航向。在學(xué)校生活中,老師就應(yīng)該是學(xué)生的引路人,不能因?yàn)閷W(xué)生犯了錯(cuò)誤就指責(zé)、謾罵、毆打,甚至定“死罪”——退學(xué)算了。老師在學(xué)生犯錯(cuò)誤、特別是有些學(xué)生屢次犯錯(cuò)誤時(shí)要有更多地耐心,要分析他犯錯(cuò)誤的根源,選擇適當(dāng)?shù)姆椒?,用一顆寬容的心對(duì)待待他們?! ∥以?003年當(dāng)班主任的時(shí)候,我們班有一個(gè)學(xué)生下晚自習(xí)的時(shí)候,翻同學(xué)的抽屜,偷拿學(xué)生的零用錢,被我當(dāng)場(chǎng)抓住了。這個(gè)

6、學(xué)生如實(shí)地告訴了我,他偷拿別人東西的經(jīng)歷,從而揭開了班上屢次失竊之迷。他告訴我:他拿別人的錢就是為了買一塊班上許多同學(xué)都有的電子表,懇求我不要告訴班上其他同學(xué),我答應(yīng)了。為了這事,我去他家走訪,了解到他家實(shí)在太窮了,經(jīng)過協(xié)商,他偷拿別人的錢,花掉的部分由他父母出一半,我出一半,如數(shù)退還給其他同學(xué)。到現(xiàn)在為止,當(dāng)時(shí)那個(gè)班的學(xué)生還不知“小偷”是誰(shuí),這極大地維護(hù)了他的自尊心,他現(xiàn)在走入社會(huì),努力打拼,已成為收入頗豐的“包工頭”?;貞浧疬@件事,他還是羞愧難當(dāng),對(duì)我感激涕零。他說這件事就是他今天發(fā)奮通過雙手勞動(dòng)賺錢改變家境的動(dòng)力

7、。  四、關(guān)愛  世界上最偉大的力量莫過于愛。真誠(chéng)的關(guān)愛能改善人與人之間的關(guān)系,促進(jìn)人與人之間的和諧。在學(xué)校生活中,差生最缺乏的就是關(guān)愛。有了關(guān)愛,就有了自信,有了前進(jìn)的動(dòng)力,有了改過的機(jī)會(huì),同時(shí)也拉近了師生之間的距離。面對(duì)那些成績(jī)差的學(xué)生,教師一定要耐心做好轉(zhuǎn)差工作;面對(duì)那些屢次犯錯(cuò)誤的學(xué)生,一定要查清背后的原因。紀(jì)律觀念差的學(xué)生,大多數(shù)是由于家庭原因造成的。在家長(zhǎng)過度溺愛和缺乏關(guān)愛的環(huán)境中長(zhǎng)大的孩子往往逆反心理很強(qiáng),經(jīng)常做出令人意想不到的事情。老師面對(duì)缺乏關(guān)愛的孩子,應(yīng)該給予更多的關(guān)愛,要讓他們感受到你是在真誠(chéng)地幫

8、助他,而不能讓他誤會(huì):你就是要懲罰他,讓他難堪。教育是雙贏的。老師面對(duì)的都是活生生的、有思想的人。只有情感才能喚醒情感,只有人格才能影響人格。教育是人與人之間心靈的溝通,是人的精神的生長(zhǎng)和充盈。關(guān)愛學(xué)生,是成功教育學(xué)生的前提。教育呼喚愛,天下的老師都應(yīng)該充滿愛?! 】傊鹬夭钌?,關(guān)注成長(zhǎng),這是教師的職責(zé)。尊重、平等、寬容、關(guān)愛是

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。