年終總結工作中的不足之處怎么寫.doc

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1、如何在年終總結中寫下不足之處？下面的文章為大家介紹了年終總結中的不足之處。我希望我能幫助你！如何寫年終總結工作中的不足之處1.不夠仔細:辦公室文員是一項瑣碎的工作，所以它更考驗人們的細心。職員的每一項工作都必須有條不紊地進行。一個人不能半心半意。一個人必須養(yǎng)成完成每項工作后檢查的習慣。我記得有一次填寫報銷單，當我填寫完數據后，我只是簡單地看了一下，然后選擇直接提交。我以為沒問題。結果，一些數據被顛倒填寫，后來我受到了領導的批評。那時，我知道我不夠小心，沒有引起錯誤。2.缺乏主動性:不能主動完成工作，而是被動地適應工

2、作的需要。領導布置的任務基本上可以完成，但幾乎所有的任務都是為了完成工作。這個問題的解決辦法很膚淺，沒有深入的了解。3.工作不是很扎實:忙于日?，嵤?，工作還沒有上升到一定的高度。不能專注于工作和學習，很多知識雖然懂但不精。例如，ISIS的使用和PPT的生產不是很熟練。在今后的工作中，我會盡我最大的努力來改正我的缺點，給工作注入更多的熱情。4.工作仍然缺乏細心。在我們的日常工作中，我們經常浪費時間或者重復做，因為我們不夠小心。我相信在接下來的工作中，我會小心翼翼，小心翼翼地完成每一項工作。5.外賓的接待和服務不夠熱情

3、和慷慨。作為辦公室職員，我的工作是做好接待工作。因為我在這方面沒有足夠的經驗，所以我不能在每個招待會上都做得很好。在今后的接待工作中，我會盡力做到熱情周到、耐心細致。6.個人有懶惰的想法，浮躁，不善于使用他們的大腦和執(zhí)行他們的上級精神。他們不會拿一個類比另一個。7、工作觀念錯誤，缺乏創(chuàng)新意識。8、他們的專業(yè)水平不高，事故應急處理能力不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，專業(yè)水平有所提高，但專業(yè)水平和工作經驗仍然低于其他老同志。在日常工作中，他們特別注重日常生產工作，忽視思想素質的提高。他們在工作中沒有強烈的爭取力量和

4、領導力的意識。9、對工作正?；械綕M意，缺乏開拓進取精神，有時不耐煩，渴望實現穩(wěn)定以上，缺乏創(chuàng)新；有時候，處理問題不夠深思熟慮，想得多，實踐得少。在工作中，我們總是習慣于考慮缺點，缺乏勇氣和精力去打破規(guī)則，開拓創(chuàng)新。此外，政策的理論水平還不夠高。雖然我們通常更加注重學習，但學習的內容并不全面和系統(tǒng)。對公司政策理論的研究并不深入。有時我放松我的要求和標準。10.整體意識不夠強。有時候我只是從自己的角度做事和工作。我不完全理解公司和車間做出的一些重要決定。雖然我已經完成了領導要求的工作，但心理上還是有些別的想法。在我們

5、的工作中，仍然有一些我們已經看到、聽到、思考過但尚未完成的情況，我們需要進一步增強我們的奉獻精神和責任感。以上年終總結工作中的不足之處，相信我能幫到你！