普萊德的員培育與人力發(fā)展.doc

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1、普萊德的員工培育與人力發(fā)展第二十二條等級(jí)：初級(jí)資料來(lái)源：2013年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書普萊德科技安排相關(guān)教育訓(xùn)練及在職訓(xùn)練，提升增進(jìn)員工專業(yè)技能及管理新知企業(yè)概述普萊德科技(PLANETTechnologyCorporation)，自1993年成立以來(lái)，即致力於網(wǎng)路通訊產(chǎn)品的研發(fā)與行銷，藉由企業(yè)標(biāo)語(yǔ)"PioneerofIPInnovation"，彰顯PLANET發(fā)展的產(chǎn)品與技術(shù)核心，皆以IP(InternetProtocol)架構(gòu)為核心，成功整合語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、影像，在全球網(wǎng)通市場(chǎng)上成為數(shù)位創(chuàng)新領(lǐng)航者，在國(guó)際網(wǎng)通專業(yè)品牌市場(chǎng)上與國(guó)際知名大廠同列。

2、另外，普萊德科技以自有品牌PLANET行銷全球，提供高階、高品質(zhì)及高附加價(jià)值的網(wǎng)路通訊全系列產(chǎn)品，從進(jìn)軍高品質(zhì)的歐洲市場(chǎng)為品牌鋪路，打下了高度的國(guó)際知名度，行銷網(wǎng)絡(luò)目前已擴(kuò)及全球五大洲120餘國(guó)，與世界各地的經(jīng)銷商建立綿密而長(zhǎng)久的夥伴關(guān)係。案例描述培育員工對(duì)公司而言是項(xiàng)責(zé)任投資，永續(xù)性地開發(fā)員工潛能，提升員工價(jià)值。為配合公司發(fā)展目標(biāo)並培養(yǎng)員工知識(shí)技能，對(duì)於員工進(jìn)修及教育訓(xùn)練皆依“教育訓(xùn)練實(shí)施細(xì)則”擬定年度計(jì)劃安排相關(guān)教育訓(xùn)練及在職訓(xùn)練，增進(jìn)員工專業(yè)技能及管理新知。本公司之教育訓(xùn)練說(shuō)明如下表：除聘請(qǐng)業(yè)界學(xué)者專家及內(nèi)部講師講授之外，本公司自20

3、11年成立「PLANETe學(xué)院」創(chuàng)新e-Learning學(xué)習(xí)平臺(tái)，增加員工線上學(xué)習(xí)管道及資源分享。毎項(xiàng)教育訓(xùn)練後透過(guò)滿意度調(diào)查，了解員工訓(xùn)練所需並做適當(dāng)回應(yīng)；並將教育訓(xùn)練課程之綱要與重點(diǎn)精華放置於公司內(nèi)部共享平臺(tái)，以達(dá)資訊共享及傳承之效。