配送部經(jīng)理職位說明書.doc

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1、配送部經(jīng)理職位說明書職位名稱配送部經(jīng)理所屬部門配送部直接上級總經(jīng)理直接下級配送主管任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)?？埔陨?，具有物流管理、配送管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用常用辦公軟件2．工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述：規(guī)章制度建設(shè)工作任務(wù)1．建立健全配送部各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批2．貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善考核重點(diǎn)：各項(xiàng)制度的完善及有效執(zhí)行程度職責(zé)二職責(zé)表述：配送訂單管理工作任務(wù)1．根據(jù)企業(yè)配送業(yè)務(wù)需要，編制配送訂單管理制度及訂單處理流程、操作規(guī)范2．監(jiān)督實(shí)施訂單管理制度及訂單處理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決

2、考核重點(diǎn)：訂單接收后處理的及時(shí)程度職責(zé)三職責(zé)表述：進(jìn)貨管理工作任務(wù)1．組織人員從發(fā)貨人手中取得所需運(yùn)輸貨物，進(jìn)行貨物的檢驗(yàn)、結(jié)算2．將貨物從發(fā)貨人手中運(yùn)送到物流倉庫，協(xié)助倉儲部進(jìn)行貨物的交接、入庫考核重點(diǎn)：貨物質(zhì)量的合格率職責(zé)四職責(zé)表述：理貨及配貨管理工作任務(wù)1．根據(jù)發(fā)貨單和用戶要求組織人員進(jìn)行驗(yàn)貨2．指導(dǎo)員工采用不同的分揀方法，按照交貨地點(diǎn)、商品性態(tài)、貨物特點(diǎn)進(jìn)行配載，把同一送貨路線上的不同用戶的貨物組配到同一貨車上考核重點(diǎn)：貨物分類科學(xué)合理，配裝出錯(cuò)率低職責(zé)職責(zé)表述：送貨管理五工作1．根據(jù)物流中心的位置，設(shè)計(jì)與選擇最佳配送路線任務(wù)2．按照配送的產(chǎn)品性質(zhì)，選擇

3、合理的配送方式，有效搭配每條配送路線上客戶的產(chǎn)品考核重點(diǎn)：工作效率高，配送成本控制在預(yù)算之內(nèi)職責(zé)六職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作任務(wù)1．協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況2．組織部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)、考核工作3．控制部門各項(xiàng)費(fèi)用的支出考核重點(diǎn)：本部門各項(xiàng)任務(wù)的及時(shí)完成程度掃一掃微信關(guān)注