《以感恩心做人 以責(zé)任心做事》讀后感.doc

《《以感恩心做人 以責(zé)任心做事》讀后感.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、《以感恩心做人以責(zé)任心做事》讀后感閱讀了《感恩心做人責(zé)任心做事》一書，讓我對(duì)感恩與責(zé)任所帶給人的力量有了更加深入的解讀，尤其是在工作中，我們更應(yīng)該用心去做，唯有用心，才能感受到那份踏實(shí)、那份幸福。感恩并不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩行為，而是一種工作智慧。有了這種智慧，我們就會(huì)對(duì)自己的言行和態(tài)度更加自律。而責(zé)任，會(huì)讓我們不放任自己、不拖沓敷衍。對(duì)工作始終保有一份感恩和責(zé)任，工作中就會(huì)更加有激情，從而最大限度的發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力和巨大創(chuàng)造力。這樣才能珍惜崗位，把自己的工作做到最好、最精。俗話說:“受人滴水之恩，定當(dāng)涌泉相報(bào)。

2、”自古以來，知恩圖報(bào)是我們民族的傳統(tǒng)美德，也是和諧社會(huì)的迫切需要。從事質(zhì)量監(jiān)督工作中，我們更需要對(duì)企業(yè)、對(duì)崗位懷有一顆感恩心、責(zé)任心。只有我們對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作充滿感恩與責(zé)任，才會(huì)在工作更加具有主動(dòng)性，對(duì)工作充滿激情，充滿動(dòng)力，才能對(duì)每個(gè)崗位、每道工序能夠有細(xì)致入微的觀察，才能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，才能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)質(zhì)量隱患認(rèn)真分析，作出準(zhǔn)確的判斷，然后及時(shí)采取措施進(jìn)行控制糾正，防止不合格品的出現(xiàn)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，許多質(zhì)量事故都是從一些微小的質(zhì)量問題產(chǎn)生，作為質(zhì)量監(jiān)督人員，就是要發(fā)現(xiàn)每一個(gè)微小的“蟻穴”，

3、還要做到緊抓、常抓、深抓，因?yàn)槲覀冇胸?zé)任對(duì)每一個(gè)小問題都不放棄，對(duì)每一個(gè)不合格品都認(rèn)真分析。質(zhì)量分析又常常能夠杜絕類似問題再次發(fā)生，因此方法也顯得很重要，要善于從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)幾方面查找問題產(chǎn)生原因；在平時(shí)的質(zhì)量檢查、質(zhì)量控制方面就時(shí)刻把責(zé)任放在第一位，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求崗位，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，秉持質(zhì)量問題不處理完不放過、不查清問題原因不放過、不落實(shí)改進(jìn)措施不放過的態(tài)度，才不會(huì)對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題視而不見、聽之任之。感恩是基礎(chǔ)，責(zé)任是感恩的外在表現(xiàn)，如果一個(gè)人對(duì)親人感恩，那他就有家庭責(zé)任感；

4、對(duì)同事，對(duì)工作有感恩之心，那他就有崗位責(zé)任感；如果沒有一顆感恩的心，再舒服的環(huán)境、再好的待遇他都會(huì)慢慢當(dāng)成習(xí)慣，然后慢慢變成束縛自己的牢籠。當(dāng)對(duì)我們的企業(yè)懷有一顆感恩心、責(zé)任心，我們才能發(fā)現(xiàn)工作中的許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，才能收獲很多，才能提高職業(yè)敏感，防微杜漸，避免質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生，才能不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，提出質(zhì)量管理質(zhì)量控制的金點(diǎn)子，才能讓質(zhì)量監(jiān)督工作，進(jìn)行的更加順利更加有效。質(zhì)量監(jiān)督工作是一份沉甸甸的責(zé)任。一句話，有了感恩心，我們?cè)谫|(zhì)量監(jiān)督工作中就會(huì)細(xì)心，精心，用心，再加上自己的責(zé)任心，質(zhì)量才會(huì)永葆稱心。質(zhì)

5、量監(jiān)督中心孫美全