《安全管理》之安全管理“熱爐法則”的啟示.doc

《《安全管理》之安全管理“熱爐法則”的啟示.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、安全管理“熱爐法則”的啟示　　熱爐法則源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度，就像去捧出一個燒紅的火爐，一定要讓他受到“燙”的處罰?！　『诵乃枷搿　【嫘栽瓌t：熱爐火紅，不用手摸也知道是熱的，是會灼傷人的。　　一致性原則：你每次碰到熱爐，就必然會被燙傷，不會下不為例。　　即時性原則：只要碰到熱爐，立即會被灼傷，絕不拖泥帶水?！　」叫栽瓌t：不管是誰碰到熱爐，都會被灼傷，無一例外?！　》▌t啟示　　各級管理者要經常教育員工，以警告或勸解不要觸犯規(guī)章制度，否則會受到懲處?！　≈灰|犯企業(yè)安全規(guī)章制度的行為，就一定會受到制度、標準應有的懲處?！　?/p>

2、違反制度必須立即懲處，決不拖泥帶水和有時間差，以達到及時改正錯誤行為的目的?！　≈贫让媲叭巳似降?，不論領導者還是下屬，只要觸犯制度，就應受到嚴懲?！　〗涷灧窒怼　⊥晟瓢踩芾碇贫龋罨毣踩?，告知員工觸犯制度、禁令，就要受到懲罰。　　對于觸犯企業(yè)安全制度和核心價值觀的責任人員，必須嚴懲不貸，實施責任追究。