機(jī)電設(shè)備部副經(jīng)理職位說明書.doc

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1、職位說明書職位情況職位名稱副經(jīng)理隸屬部門機(jī)電設(shè)備部職位編號(hào)JD002定編人數(shù)1職位關(guān)系直接上級(jí)部門經(jīng)理直接下級(jí)課長(zhǎng)、組長(zhǎng)間接上級(jí)生產(chǎn)中心副總職務(wù)代理人部門經(jīng)理、課長(zhǎng)工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限設(shè)備管理、水、電、氣、汽管理、安全管理及部門專項(xiàng)管理人事權(quán)限1.下屬任免、調(diào)配的建議權(quán);2.下屬獎(jiǎng)懲的建議權(quán);3.下屬的績(jī)效建議權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)限無工作關(guān)系所受監(jiān)督部門經(jīng)理的工作監(jiān)督所施監(jiān)督對(duì)下屬工作實(shí)施監(jiān)督內(nèi)部關(guān)系與公司相關(guān)部門的工作聯(lián)系外部關(guān)系無工作概述公司設(shè)備管理(包括設(shè)備檔案建立、設(shè)備檢修計(jì)劃制定、設(shè)備故障、維修及備件進(jìn)行統(tǒng)

2、計(jì)分析)、水、電、汽(氣)管理(包括節(jié)水節(jié)電)、安全管理及其它專項(xiàng)工作。工作職責(zé)1.設(shè)備管理1.1建立設(shè)備檔案;1.2制定并推行設(shè)備檢修計(jì)劃;1.3對(duì)設(shè)備故障、維修、及備件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2.汽(氣)管理2.1電系統(tǒng)安全運(yùn)行;2.2水、汽、氣系統(tǒng)的運(yùn)行管理;2.3水、電、汽(氣)的措施。3.安全管理3.1部門員工安全培部門訓(xùn);3.2安全管理4.專項(xiàng)工作4.1配合公司的工作(如ISO推進(jìn)計(jì)劃),管理對(duì)本部門的有關(guān)文件進(jìn)行整理、編寫;4.2對(duì)公司組織的有關(guān)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí);4.3定期向部門經(jīng)理提交工作計(jì)劃及工作報(bào)

3、告。5.負(fù)責(zé)所管理范圍員工的及溝通5.1員工的日常管理;5.2員工的績(jī)效及激勵(lì)管理;5.3部門的安全管理。業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI指標(biāo)目標(biāo)值指標(biāo)定義或說明設(shè)備檔案建立98%建立所負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備檔案,由于歷史原因造成的設(shè)備原始資料缺少的盡量補(bǔ)齊,但設(shè)備的履歷表必須齊全;設(shè)備檢修率98%進(jìn)行預(yù)防性維修,定期點(diǎn)檢及檢修;設(shè)備維修及時(shí)率98%維修及時(shí):設(shè)備使用部門提出維修申請(qǐng)后,必須在20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修;設(shè)備完好率98%設(shè)備完好率=完好設(shè)備數(shù)/設(shè)備總臺(tái)數(shù)的百分比;水電汽氣運(yùn)行異常次數(shù)各3次/年水、電、汽(氣)出現(xiàn)

4、由于管理不善引起的異常各不多于每年三次;員工安全培訓(xùn)率100%部門對(duì)新入職的員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)率;任職資格身體條件性別男年齡30-40歲身高無特殊要求視力無特殊要求相貌無特殊要求其它無學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷專業(yè)要求機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)要求5年以上設(shè)備管理管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)資格證書中級(jí)職稱(機(jī)械、電氣工程師)電腦水平熟練應(yīng)用一種制圖軟件(AUTOCADSOLIDWORKS)外語水平CET-4個(gè)性特征為人正直、敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)能力素質(zhì)

5、社會(huì)活動(dòng)能力C領(lǐng)導(dǎo)決策能力C人際關(guān)系能力B統(tǒng)籌規(guī)劃能力B理解實(shí)施能力B激勵(lì)授權(quán)能力B語言表達(dá)能力C組織指揮能力B文字表達(dá)能力C開拓創(chuàng)新能力C沖突管理能力B溝通協(xié)調(diào)能力B要求程度:A、高;B、較高;C、一般;D、較低;E、低所需掌握知識(shí)熟悉現(xiàn)代設(shè)備管理知識(shí)、機(jī)械電氣專業(yè)知識(shí)所需技能培訓(xùn)設(shè)備管理、管理技能培訓(xùn)、溝通藝術(shù)、ISO知識(shí)其它要求——職位發(fā)展可直接晉升的職位機(jī)電設(shè)備部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位——可升遷至此的職位工作條件工作環(huán)境一般在室內(nèi)及設(shè)備現(xiàn)場(chǎng),環(huán)境一般工作壓力□大□適度□小□無工作風(fēng)險(xiǎn)□大□適度□小

6、□無辦公設(shè)備電腦、電話擬制審核

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